鹿児島県 年齢不問の求人 79ページ目

検索結果 1634のうち 1561〜 1580件を表示

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(契約)児童指導員
◎知的障がい、発達障がいのあるお子さん(児童)を対象とした、 児童発達支援事業・放課後デイサービスでの療育支援のお仕事  です。 ◎子どもの発達を促すプログラムを職員達で考え実践し、余暇の充 実や社会経験、生活経験を積み重ねていくことを目的としていま す。保護者の方と一緒にお子さんの成長を見守っていきます。  *送迎業務あり(社用車使用)  「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
(契約)児童指導員
給与
時給 1,026円~1,250円
休日・休暇
・シフト制 ・年末年始休暇 12/29~1/3
(契約)保育教諭または保育士
◎知的障がい、発達障がいのあるお子さん(児童)を対象とした、 児童発達支援事業・放課後デイサービスでの療育支援のお仕事  です。 ◎子どもの発達を促すプログラムを職員達で考え実践し、余暇の充 実や社会経験、生活経験を積み重ねていくことを目的としていま す。保護者の方と一緒にお子さんの成長を見守っていきます。  *送迎業務あり(社用車使用)  「従事すべき業務の変更範囲:なし」
仕事内容
(契約)保育教諭または保育士
給与
時給 1,500円~1,500円
休日・休暇
・シフト制 ・年末年始休暇 12/29~1/3
(契約)児童指導員
◎知的障がい、発達障がいのあるお子さん(児童)を対象とした、 児童発達支援事業・放課後デイサービスでの療育支援のお仕事  です。 ◎子どもの発達を促すプログラムを職員達で考え実践し、余暇の充 実や社会経験、生活経験を積み重ねていくことを目的としていま す。保護者の方と一緒にお子さんの成長を見守っていきます。  *送迎業務あり(社用車使用)  「従事すべき業務の変更範囲:なし」
仕事内容
(契約)児童指導員
給与
月給 175,651円~214,000円
休日・休暇
シフト制 年末年始休暇 12/29~1/3
看護職(日勤のみ)
*入所者のバイタルチェック・病院への付添い・生活全般の支援  ・作業指導・生活援助等を行う仕事です。  ◆日勤のみの勤務  「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
看護職(日勤のみ)
給与
月給 175,651円~256,800円
休日・休暇
勤務表による
化学製品製造作業補助、品質保証係検査補助
*宇宙ロケット関連の化学製品の製造に係る補助作業 *その他、付随する業務  ◆業務に必要な資格・免許は、会社負担で取得可能!  社員の成長を応援します。  ◆正社員登用あり  「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
化学製品製造作業補助、品質保証係検査補助
給与
月給 172,900円~210,000円
休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇
弁当の製造・販売
○お弁当の製造・販売のお仕事です。  *業務の変更範囲:事業所の定める業務  
仕事内容
弁当の製造・販売
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
弁当の製造・販売[鹿屋市]
○お弁当の製造・販売のお仕事です。  *業務の変更範囲:事業所の定める業務
仕事内容
弁当の製造・販売[鹿屋市]
給与
時給 1,230円~1,230円
休日・休暇
介護職員
○デイサービス、有料老人ホーム内での利用者の介護や身の回りの お世話をしていただきます。 *1日14名程度   *平成25年1月開設(秋桜館)  平成23年4月開設(桜館)  *応募前職場見学可(ハローワークへお問い合わせください)  「変更範囲:事業所の定める業務」
仕事内容
介護職員
給与
月給 178,000円~178,000円
休日・休暇
*勤務表による
生活相談員
○施設利用者へのデイサービス業務(食事介助等) *1日12名利用 介護スタッフ:4名体制 *ご希望があれば、勤務日数については応相談します。   *平成25年1月開設(秋桜館)  平成23年4月開設(桜館)  *応募前職場見学可(ハローワークへお問い合わせください)  「変更範囲:事業所の定める業務」
仕事内容
生活相談員
給与
時給 1,050円~1,100円
休日・休暇
*勤務表による *有給休暇は、労働時間や日数に応じて6ヶ月経過後法定通り付与
保育士 【令和8年4月1日開園・オープニングスタッフ】
◎0~2歳児の保育業務全般  ・保育計画の作成  ・季節ごとの制作活動や行事の運営 *お持ち帰りのお仕事なし。ピアノが苦手な方でも大丈夫です!  ◎面接・採用後は、令和8年4月1日から勤務開始です。 姉妹園での事前研修も可能です。 ◎弊園は、園児数12名の小規模保育事業所です。 絵本教育と食育に力を入れ、家庭と同じように安心して生活できる よう、室内・戸外・人的環境の整備に日々取り組んでいます。 少人数保育で、子ども一人ひとりに丁寧に向き合えます。 *業務の範囲に変更はございません。
仕事内容
保育士 【令和8年4月1日開園・オープニングスタッフ】
給与
月給 202,747円~202,747円
休日・休暇
日曜・祝日を含め、月に9日間(2月は8日間)の休暇を取得できます。
(請)病院・介護施設清掃(垂水市)
垂水市の病院と隣にある介護施設の清掃です。床をモップで拭いたり、マットやカーペットに掃除機を掛けたり、ごみを回収・搬出したりします。また、定期清掃として、床のワックスがけのため、椅子や机を動かしたりもします。慣れてきたらワックスがけなどもできるようになります。初心者でも大丈夫です。きちんと教えるので心配いりません。    【業務の変更範囲:変更なし】
仕事内容
(請)病院・介護施設清掃(垂水市)
給与
時給 1,060円~1,060円
休日・休暇
(請)病院・介護施設清掃(午前)[垂水市]
垂水中央病院と隣接の老健施設コスモス苑の清掃です。 居室やトイレ、廊下、階段などの清掃となります。 先輩方が教えるので、未経験でも心配いりません。   ※変更範囲:事業所の定める業務
仕事内容
(請)病院・介護施設清掃(午前)[垂水市]
給与
時給 1,060円~1,060円
休日・休暇
(請)清掃業務[郡元]8:00~11:30(3.5h)
大学内の建物の清掃業務です。 トイレ、廊下、階段などの共用部や教室などを清掃します。  *研修を行いますので未経験でも心配いりません。  *1年契約更新  【 業務の変更範囲:なし 】
仕事内容
(請)清掃業務[郡元]8:00~11:30(3.5h)
給与
時給 1,030円~1,030円
休日・休暇
(請)清掃業務[郡元]7:00~10:30(3.5H)
○学校の建物清掃です。  教室だけでなく、トイレや廊下、階段などを清掃します。  ※研修を行いますので未経験でも心配ありません。  *1年契約更新  「業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
(請)清掃業務[郡元]7:00~10:30(3.5H)
給与
時給 1,060円~1,060円
休日・休暇
(請)病院清掃作業員(桜ヶ丘/3.5H)
・水回り清掃(トイレ・洗面台・シャワ-等)  ・病室床面清掃  「業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
(請)病院清掃作業員(桜ヶ丘/3.5H)
給与
時給 1,070円~1,070円
休日・休暇
経理事務
・建設工事の経理、見積書等の作成事務業務 ・他、付随する業務  「業務の変更範囲:なし」
仕事内容
経理事務
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
*勤務表による
歯科衛生士
○病院内における歯科衛生士業務全般  ・歯科医師の指導のもと、診療補助、予防措置等を行う ・その他、歯科治療に関して付帯する業務  *業務の変更範囲:事業所の定める業務 
仕事内容
歯科衛生士
給与
月給 240,000円~350,000円
休日・休暇
交代で週一回半日休 *盆(3日) *年末年始(7日)
店舗スタッフ[姶良市:Aコープ重富店]
○スーパーマーケットでの業務 調理・加工・パック・値付・陳列・売場管理・接客 (精肉・惣菜) レジ業務・接客 (レジ)  ※変更の範囲:部門間異動有  特記事項参照  雇用期間:採用日~令和8年10月31日まで以降1年契約更新 
仕事内容
店舗スタッフ[姶良市:Aコープ重富店]
給与
時給 1,026円~1,030円
休日・休暇
*交替制  *有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与します。

看護師・准看護師

有限会社明治ミルクまま 田上メイジ保育園

看護師・准看護師
「定員12名:年齢0歳~2歳児までの子どもたちをお預かりする小規模保育園です」  〇病児、体調不良児の看護、保護者への報告 *病児、体調不良児がいない際は安全・安心の保育を行う保育補助。 *園外散歩の補助 *保育補助全般のお手伝い *1年契約更新  【業務変更の範囲】変更なし
仕事内容
看護師・准看護師
給与
時給 1,250円~1,650円
休日・休暇
*勤務表による *有給休暇は、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後付与します
保育補助業務(無資格者OK!/資格取得支援制度あり)
保育業務の補助をしてもらいます。 ※ピアノは弾けなくて大丈夫です ※排泄・排便のお手伝いやオムツの交換・シーツ交換等、お手伝い をお願いします ※部屋の掃除やおもちゃの消毒等もご協力いただけると助かります  ※制作や行事準備、掃除などのお手伝いもお願いします   【変更範囲:事業所の定める業務】  *資格取得支援制度あり  *60歳以上の方も歓迎します。
仕事内容
保育補助業務(無資格者OK!/資格取得支援制度あり)
給与
月給 164,800円~168,000円
休日・休暇
*シフト制  *年次有給休暇については、週の労働時間や日数に 応じて6ヶ月経過後法定どおり付与します。