神奈川県 デイサービスの正社員・転職 4ページ目

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象としたケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、　移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、　ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する　在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を　スムーズに行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・　サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

当施設で生活する最大７２名の入居者様に、自分らしくイキイキ　とした毎日を過ごしていただけるよう、『介護』と『音楽療法』　の両面から生活を支えるお仕事です。　「集団音楽療法」「小集団音楽療法」「個別音楽療法」の３種類　がございます。大人数で楽しんで頂く歌唱・楽器活動等の　プログラムから、お一人おひとりの心身の状態や介護度に合わせて　カスタマイズしたプログラムなど、幅広く行っています。　【介護業務について】　１日のスケジュールに沿って入居者様の居室（ご自宅）を訪問し、　日常生活のサポート（お着換えや排せつケア、入浴介助等）を実施　します。日々の食事のサポート（誘導・配膳・介助）も行います。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

当施設は、定員７２名の住宅型有料老人ホームです。　無資格・未経験から、介護の仕事を始められる環境です！　仕事をする上で必要な「介護職員初任者研修」資格は、　入社後に全額会社負担で取得が可能です！　講座受講（通学）と施設研修（座学・実技・同行等）を　並行して実施しますので、介護業務の理解がスムーズです♪　資格取得後は、１日のスケジュールに沿って、入居者様の　居室を訪問し、日常生活のサポート（生活支援や身体介護）　を行います。入居者様に充実した生活を送っていただくための、　レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。　業務は一人ひとりの習熟度にあわせて徐々にお任せします。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

総務業務全般をお任せします。まずは、給与計算・勤怠管理業務からスタートし、経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。　　　■給与計算・勤怠管理／勤怠表集計・給与計算、　明細書配布・管理、交通費管理、有給休暇等管理、　年末調整、賞与計算・支給　など　■研修／入社研修の企画・スケジューリング※新卒・中途、　研修講師（ビジネスマナーおよびハラスメント研修）、　その他社内研修企画・立案　など　■社内インフラ整備／各種システム導入、各種工事手配・　立ち合い、オフィスレイアウト管理　など　■各種規程管理／就業規則・賃金規程変更見直し　など　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

本社管理部門にて、介護福祉事業全体の運営管理（事務全般・現場支援等）からスタートします。将来は、本社管理部門の責任者や施設管理者・事業所統括など、幅広い活躍のフィールドが広がっています。◆資格・経験不問！　■請求事務サポート　■行政書類の内部監査の実施　■実地指導の準備、立会い　■各種行政書類の提出・手続き　■介護報酬改定に伴う諸業務　■助成金等の情報収集・管理　■契約書・重要事項・料金表の変更・管理　■運営施設　（デイサービス・住宅型有料老人ホーム）の現場サポート等を行って頂きます。介護現場の経験や、業界・職種を問わず幅広くマネジメント経験・コミュニケーション力等を活かせる環境です。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

様々な活動を通して、障がいを持つ方が　生活する力を身につけていけるよう　一人ひとりの障がいに合わせたサポートを行います。　　「変更範囲：法人の定める業務」　　

お客様が快適に過ごして頂く“介護付き有料老人ホーム”と、　お客様が自由に自立した生活に寄り添ったサポートを行う、　“サービス付高齢者住宅”の大規模な複合型介護施設です。　有料のお客様には日常生活における食事・排泄・入浴等の援助を　お願い致します。チームケアでお仕事をしていますので、介護施設　での経験がなくても大歓迎です。お客様の約２割は自立の方です。　併設の“訪問・居宅介護支援”と協力しながら入居者様の生活を　支えていきます。有料夜勤は月に３～４回程度です。お客様が楽しく生活頂く環境を職員で支援致します。【主職務】有料は身体介助全般・見守り・イベント立案実施等★将来は介護職員のリーダーから幹部としてご活躍頂きます。又、運営会社でのマネジメント職務でのご活躍も想定します。「変更範囲：変更無し」

複合型高齢者介護施設（有料・サ高住）のお客様にお食事を提供　する仕事です。本社直営厨房で手作りにこだわります。　　お客様の日常生活がより華やかになるように、職員みんなで考えたメニューのお食事提供も行っております。　　　　　　　　　　※ブランクのある方でも、お料理が好きな方大歓迎です。　最初は必ず指導者がつきますのでご安心ください。　　　　・調理業務全般　・発注、納品、在庫管理　・各種書類作成、食札管理　・衛生管理（ＨＡＣＣＰ）　「変更範囲：変更無し」

クラシック・コミュニティ横浜は“介護付き有料老人ホーム”と“サービス付き高齢者住宅”の複合型介護施設です。その施設併設の“居宅介護支援事業所”にて、入居者様の生活をサポートしていただきます。　　担当するお客様の多くが、併設しているサービス付高齢者向け住宅にお住まいになりますので、日常生活のサービス提供について、施設相談員と手分けしながらサポートすることが可能です。　　これから主任ケアマネを取得する方ももちろん、介護支援専門員を取って、初めて居宅介護として活躍したい方も大歓迎です。　「変更範囲：変更無し」

・デイサービスご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事配膳。　・送迎車の付き添い。　・レクリエーション業務。カラオケ、ゲーム、物作り、お誕生日会　　等、日替わりで行っています。　・簡単なパソコン操作。　　「変更範囲：会社の定める業務」

・デイサービスご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事配膳。　・送迎車の付き添い。　・レクリエーション業務。　・簡単なパソコン操作。　　「変更範囲：会社の定める業務」

訪問リハビリマッサージあん寿は、寝たきりの方や歩いての通院が困難な方介護が必要な方のご自宅に、国家資格を持った施術師が伺い、患者様ごとのご要望に合わせたマッサージを健康保険を使っている事業です。拠点長として担当拠点をマネジメントしていただくことが主なお仕事です。　従業員（施術者・相談員）のマネジメント／既存利用者様対応／連携している病院対応／施術利用実績管理／社用車管理／新入社員研修など未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！　※営業・接客経験のある方は尚可　【社用車】軽自動車　【エリア】鎌倉市内　【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※看護小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

・ご利用者の健康管理、服薬管理　・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理　・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置　・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助　・ご利用者やご家族への相談援助　など　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の健康管理、服薬管理　・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理　・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置　・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助　・ご利用者やご家族への相談援助　など　　　変更範囲：変更なし

〇ご利用者の日常的な生活支援や身体介護　〇新人スタッフの教育やＯＪＴ　〇サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営　マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける　よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育　プログラムを準備しています。　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です　※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし