神奈川県 ヘルパーの求人 2ページ目

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：変更なし

●「介護ヘルパー業務」（一部介護事務もあり）をお任せします！　　※原則見守り（調理介助、食事介助、服薬介助）の業務です。　　※担当のご利用者様宅へ、基本的に毎月同じ曜日・同じ時間に　　　訪問していただきます。　　※１件あたり約１時間、１日の平均訪問件数は６～８件です。　　※訪問先は大和市内が中心です。　　※ヘルパーは直行直帰が可能です。　　　（月に２回ほど事業所に来ていただきます。）　　※急募！ミドルシニア歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

●訪問介護ヘルパーとして１件あたり約１時間　　※１日の平均訪問件数は３～８件、担当のご利用者様のお宅に　　　基本的に毎月同じ曜日・同じ時間に訪問していただきます。　　※訪問先は大和市内が中心です。　　※ヘルパーは直行直帰が可能ですが、月に２回ほど事業所に来て　　　いただきます。　　※お休みのご希望はしっかりと対応するのでまずは遠慮なく　　　ご相談ください。　　※「身体に無理のない程度で」「短時間だけ」「曜日や時間を　　　固定」などもお気軽にご要望下さい。　　※急募！ミドルシニア歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【知的障がいのある利用者さんが生活されるグループホームです】　女性利用者さんの生活支援全般、掃除、調理業務、通院介助、ご家族との連絡調整、ガイドヘルパー先の決定と準備、運転業務あり（各通所先・市役所・病院・薬局・スーパーなどへの買い物等）　車種：タント・セレナ　運転の範囲：主に相模原市内　　【事務業務】　支援記録作成、預り金管理、各種会議・後見人との連絡対応　役所申請（医療証、自立支援）など世話人業務全般　定員：１３名（男性９名・女性４名）　　※【変更の範囲】：法人の定める業務

＊施設内において入居者の介護全般　・入浴介助、食事介助、排泄介助・レクリエーション他、通院付添　＊月４～５回程度夜勤あり　＊未経験者にも実務指導を実施します。　　変更範囲：なし　

・配膳、下膳　・リネン交換　・居室のゴミ出し、清掃・洗濯　　○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。　　全国１５９施設（２０２５年８月現在）の実績と信頼。　　【変更範囲：変更なし】　

・配膳、下膳、リネン交換、居室のゴミ出し、清掃、洗濯　　○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グル－プです。　　全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。　　　【変更範囲：変更なし】

要介護の高齢者、障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、身体の介護や生活の支援をするスタッフとしてのお仕事です。　　私たちは地域の利用者の方に心のこもった介護サービスを提供しています。介護職・ヘルパーとして活躍していただける正社員（常勤ヘルパー）を募集しています。　　※介護業務経験あれば尚可ですが、資格取得への援助制度などスキルアップの支援があります。　　※２０２３年度常勤ヘルパー年収　支給実績平均額３６０万円以上　変更の範囲：変更なし

●介護保険や障がい者の方々の日常生活の支援　●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など）　●福祉有償サービス講習を受講し、移動支援や視覚障がい者の方々の送迎の支援　●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整　　※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。　　※２０２４年度常勤サービス提供責任者年収支給実績平均額４４０万円以上。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

要介護の高齢者、障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、身体の介護や生活の支援をするスタッフです。　　私たちは地域の利用者の方に心のこもった介護サービスを提供しています。介護職・ヘルパーとして活躍いただける正社員（常勤ヘルパー）を募集しています。　　※介護業務経験があれば尚可ですが、資格取得への援助制度などスキルアップの支援があります。　※２０２３年度常勤ヘルパー年収　支給実績平均額３６０万円以上　業務の変更範囲：変更なし　

＊身体障がい児者、知的障がい児者（２０代、３０代の利用　　者様が多いです）のホームヘルプ、ガイドヘルプの事業所です。　　（当事業所は同性介護が基本です）　＊運転免許をお持ちの方には利用者様を通所先まで送迎してもらう　　場合があります。（社用車：軽・小型車／エリア：藤沢市）　　＊サービス提供責任者の業務　　利用者様への調整や管理、スタッフ管理、訪問介護計画書等の作　成、直接ヘルパーサービスに出ることもあります。　　　【変更の範囲】変更なし

＊利用者の自宅を訪問しモニタリングを行いケアプランの等の作成　を行います　＊高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメン　トを行います　☆１日の就業時間は７時間半です　☆常勤の採用もあります。　☆在宅支援が初めての方には親切に指導します　★試用期間中は先輩の同行、指導があり、適正により利用者件数、　就労の調整をします。　★経験あればなお歓迎です。主任ケアマネの資格取得支援制度あり　　変更範囲：なし

１）患者の補助　　２）ベッドメイク　　３）院内環境整備　４）清掃等　【未経験者歓迎】※未経験の方には一から丁寧に指導します。　＊残業はありません。　　【変更の範囲】変更なし

弊社が運営管理している、定員１４名の住宅型有料老人ホームへの訪問介護が基本業務になります。その他社内業務。　＊２０２５年９月開所予定　　「変更範囲：変更なし」

弊社が運営管理している、定員１４名の住宅型有料老人ホームへの訪問介護が基本業務になります。その他社内業務。　＊２０２５年９月開所予定　　「変更範囲：変更なし」

弊社が運営管理している、定員１４名の住宅型有料老人ホームへの訪問介護が基本業務となります。その他社内業務。　＊２０２５年９月開所予定　　【変更範囲：変更なし】

弊社が運営管理をしている、定員１４名の住宅型有料老人ホームへの訪問介護が基本業務となります。その他社内業務　＊２０２５年９月開所予定　　【変更範囲：変更なし】

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

透析外来における看護師業務の補助作業　　変更範囲：会社の定めるすべての業務