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建築営業／川崎東支店
東建コーポレーション 株式会社
土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）
施設管理部のフロント社員／川崎市
アポロビルサービス 株式会社
マンションにお住まいの方が共同で利用される通路、階段、エレベーター、自動ドア、消防設備などの点検・管理を行います。 入社後はベテランの先輩社員と同行してお仕事を覚えて頂きます。 実際の点検作業は専門知識を持つ技術部や外部の業者さんが担当します。点検で見つかった不具合を直すためのお見積もりを作成し、オーナー様にご提案します。 承諾いただけたら、修繕・改修の準備を進めていきます。 その他、工事の報告書作成や、清掃・点検に関する掲示物の作成、報告書作成なども行います。 特別な知識や技術は、現時点では一切必要ありません！ 変更範囲：会社の定める業務。
介護事業の管理部門事務スタッフ／介護の資格や経験は不問
株式会社 ヒューマンテック
当社ライフケア（介護福祉）事業部門を支える、事務業務 全般をお願いします。具体的には… ■各事業所の請求事務サポート ■行政書類の内部監査対応 ■実地指導の準備、立会い ■各種行政書類の提出・手続き ■助成金申請 ■介護報酬の改定に伴う諸業務 ■国保連請求の管理 などを行って頂きます。 業務の流れや進め方、介護ソフトの使い方などは、ＯＪＴを 通じてしっかりお教えしますので、未経験の方も安心して スタートできます。介護の資格や知識がなくてもＯＫ！ 介護業界に興味のある方、経験のない業務にもチャレンジ する前向きな姿勢がある方なら歓迎です！ 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」
総務スタッフ（契約社員）／川崎市川崎区
株式会社 丸三
会社全体の円滑な運営をサポートする総務業務を担当して 頂きます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・社内規定の整備、更新 ・備品／消耗品の管理業務 ・その他管理部門のサポート ◆業務習得まで丁寧にサポートいたします。。 ◆詳しくは面談時にご説明するので安心してください。 変更範囲：変更なし
総務スタッフ／川崎市川崎区
株式会社 丸三
会社全体の円滑な運営をサポートする総務業務を担当して 頂きます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・社内規定の整備、更新 ・備品／消耗品の管理業務 ・その他管理部門のサポート ◆業務習得まで丁寧にサポートいたします。 ◆詳しくは面談時に説明するので安心してください。 変更範囲：変更なし
「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務
全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務
「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務
全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社９カ月～１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務
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