神奈川県 川崎市川崎区 人事の正社員・転職

【管理部における下記の業務】　　創業６５年した基盤を保っている当社の総務・人事担当者として　採用・固定資産管理・社会保険料等の申請手続き及び契約書の確認などの総務業務から、経理補助及び営業事務補助と幅の広い業務を行っていただき、会社の土台を支えていただきたいと考えております。　◇入社後は能力・適性に応じて業務処理を徐々におぼえていただき　ます。　◇業務について不安なことは聞ける環境です。　◇社内・外部の方々とコミュニケーションを多くとる業務です。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

新卒・既卒者の募集業務　会社説明会の開催・学校訪問　各サイトでの求人広告の掲載業務・面接担当業務　勤怠管理・給与計算・社保等手続き　　　　【変更範囲：変更なし】

■ＩＴエンジニアの人材提案　・既存顧客：顧客の営業窓口を担当し、顧客への提案、　　　　　　　顧客との人脈づくり、契約関連の業務の実施　・新規顧客：会社の強みを活かして、新規顧客への挨拶、　　　　　　　会社説明、提案資料作成業務の実施　　■人事担当業務　・エンジニアの面接：新卒、中途採用の面接対応　　■その他　・会社の行事・イベント企画、会議の資料作成、参加など　変更範囲：変更なし

社内人事システムの運用管理・保守をお願いします。　　具体的には、　障害・故障対応、バックアップ設定とその実施、　アカウント登録や設定、セキュリティパッチの適用、　運用マニュアルの修正・整備などです。　　先輩社員もおり、運用と保守両面からサポートしてもらえるので、　実務未経験の方も安心して業務を行えます！　　変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般