神奈川県 川崎市幸区 人事の正社員・転職

【主な業務内容】　［経理］　■仕訳入力■経費精算■入出金管理　■売掛金・買掛金管理■現預金管理　など　［人事・労務］　■求人作成■面接対応　■給与計算■社会保険手続き　など　［総務］　■備品発注■文書管理（契約書・建設業許可・派遣業許可など）　■電話・メール・来客対応　など　　「変更範囲：変更なし」

～業務内容～　・従業員からのＨＲ関連の問い合わせ対応　・従業員のエンゲージメントと健康経営の促進　・英語・日本語両方でもコミュニケーション必須　・就業規則・ポリシーの制定　・新入社員および出向者へのインダクション（導入研修）の実施　・労働法に基づく社員の安全と健康の確保　・コンプライアンスの順守　～応募条件～　・ＨＲ部署、アドミン業務での２年以上の日本での就業経験　・６～８年ほどの社会人経験　・ＨＲ内でのジェネラルな業務経験　　　（変更範囲：変更なし）