神奈川県 作業療法士の正社員・転職 4ページ目

一般病棟５０床、地域包括ケア病棟３０床、回復期病棟１５０床、計２３０床の病院です。　＊一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務全般を担っていただきます。　　見学などお気軽にお問い合わせください。　　　　　　【変更範囲】変更なし

＊ご高齢者の患者様の機能改善、ＱＯＬ向上のための　リハビリテーションを展開しています。　最先端の認知症リハビリテーションを実践しています。　＊理学療法士４名、作業療法士７名、言語聴覚士２名、　リハビリ助手１名という構成です。　チームプレーを大切に、和気あいあいとした雰囲気で取り組んでいます。　＊患者様の「人生の続きとしての生活」を継続することを大切に、　多職種で連携したリハビリテーションを実施しています。　（変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る　　★☆入社祝い金☆★正社員２０万円（条件あり）

当院は内科・精神科・リハビリテーション科を標榜しており、医療療養病棟２２０床、介護医療院５６床、認知症治療病棟５０床という内訳です。　「急性期」「回復期」「療養期」「看取り期」という４つの機能を発揮しながら医療を行っています。　患者様の個別性に合わせ、急性期～回復期とは異なる方法も用いて患者様へアプローチしています。　身体機能とＡＤＬの向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく他職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。　（変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

ご高齢者の患者様の機能改善、ＱＯＬ向上のための　リハビリテーションを展開しています。　最先端の認知症リハビリテーションを実践しています。　　理学療法士４名、作業療法士７名、言語聴覚士２名、　リハビリ助手１名という構成です。　チームプレーを大切に、和気あいあいとした雰囲気で取り組んでいます。　患者様の「人生の続きとしての生活」を継続することを大切に、　多職種で連携したリハビリテーションを実施しています。　（変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

病棟、リハビリ室で患者様へのリハビリ　　変更範囲：変更なし

”あなた”の活躍する場所が”ここ”にはある！レッドコードで身　体も心も柔らかくして、豊かな時間（とき）を過ごしませんか？　『レッドコード』とは天井から吊るされた赤いロープを用いて運動　するスウェーデン発祥の特殊なリハビリ器具です！使い方は至って　シンプル…輪っかに腕を通すだけ！誰でも使うことが出来ます！　もちろん麻痺の方も車椅子の方も…そんなデイサービスでの【仕事　内容】は…午前１０名、午後１０名定員の利用者様のトレーニング　の補助・デイサービス関連の事務作業・送迎（午前・午後）だけで　す！初心者でもご安心ください！優秀なスタッフが分かりやすく指　導するので、すぐに業務は覚えられますよ！ちなみに、入浴・食事　はありません。変更範囲：当社の定める業務（訪問リハビリ）

【訪問看護によるリハビリ】　＊ご利用者様の住居に訪問し、リハビリを実施します。　＊日報・報告書・計画書の入力（クラウドソフト使用）や書類作成など。　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区。　＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。　　変更の範囲：当社の定める業務（デイサービス勤務）　＊担当のご利用者様が増えるまでや、兼務も可能。　　詳細は採用担当までお問い合わせください。　

総合病院内の外来・入院患者さんのリハビリテーションです。　数週間から１－２か月程度、患者さんと在宅復帰に向けて取り組んでいきます。患者さんのご家族やケアマネジャーのリハビリ見学や退院前訪問などおこなっています。　　【変更範囲：変更なし】

訪問看護　一日の訪問件数は平均４～５件です。　看護師、理学療法士、作業療法士、多職種連携でサービスを　提供しております。　　変更範囲：なし

○病棟もしくはデイケア室での作業療法業務です。　・運動・心理プログラムなど多岐にわたり運営　・軽度認知症を対象とした活動の作業療法プログラム運営、リワー　ク、就労支援もあり　　【変更の範囲】当法人の業務全般

◇業務内容◇　訪問リハビリテーション業務　利用者のご自宅（横須賀市内）を訪問し、身体機能や認知機能の評価を行い、日常生活動作の向上や自立を支援するためのリハビリテーションを行う。　　変更範囲：変更なし

機能訓練指導員、訪問職員　　次世代セラピストの職業環境を見据えて、専門領域の指導のみならず、管理、経営等への見識と対応力向上を目指しています。　　※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務　　

特別養護老人ホームの機能訓練指導員を募集します。　　【具体的な仕事内容】　・利用者の生活機能訓練　・日常リハビリの介護職員への指導　・機能訓練プランの立案　・ケースカンファレンス（担当者会議）等への参加　　機能訓練の専門性を活かして、他職種と連携を図り、　チームプレーで上記の業務に携わっていただきます。　変更範囲：会社の定める全ての業務

療養型病院における入院患者に対する作業療法　　〔変更の範囲：変更なし〕

■訪問リハビリテーション業務　　訪問は軽自動車使用　※希望者は二輪車での訪問の可能　■コトノハ訪問看護リハビリステーションの特徴　・市町村の委託事業実績多数、地域づくりに注力できる環境です　・インセンティブがなしでも年収５００万円以上の職員が多数在籍　・療法士・看護師が立ち上げたステーションですので現場の声を　　具体的なサービスへとつなげていくことに強みがあります　・利用者様の希望をカタチにする活動（かなえるサポート）を無償　　及び有償ボランティア事業として行っており、参加レベルの　　目標を一緒にかなえることが出来ます　・職種間の連携が密で、同行訪問やコストが発生しない訪問が　　行いやすい環境です　（変更範囲：変更なし）

・ご利用者様の自宅を訪問しリハビリを提供　・身体機能の評価や日常生活動作（ＡＤＬ）の指導・支援　・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練等の実施　・記録、計画書、報告書の作成　・連絡・報告・相談業務（関係取引先、看護師等）　　　業務の変更範囲：変更なし

回復期リハビリテーション病棟（８０床）　１．脳血管リハビリテーション　２．疾患等リハビリテーション　３．運動器リハビリテーション　４．病棟におけるリハビリテーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：変更なし〕

《入院および外来の患者さまのリハビリテーション》　地域に密着した急性期病院で、整形外科や脳血管疾患だけでなく、　がんや呼吸器など幅広い疾患を経験できます。　※がんリハビリテーション研修会はすべてのスタッフに順次受講し　ていただいております　※効率性よりも患者さんの安心感や職員のやりがいを優先し、あえ　てチーム制にはしておりません。　※リハビリスタッフはもちろん、医師や看護師など、他職種との連　携が取れていて働きやすい病院です。少しでも興味を持たれた方　は見学だけでも大歓迎ですので気軽にご連絡ください。　＊求人に関する特記事項にも詳しくご紹介していますのでぜひご参　　照ください。　　　　　　　　　　【変更の範囲】法人業務全般

当施設は定員１００名（一般病棟５０名、認知症病棟５０名）の介護老人保健施設です。通所リハビリテーション（定員４０名）も併設しており、リハビリの活躍の場は数多く、利用者様・入所者様のためのお仕事をお願いいたします。　　変更範囲：変更なし