神奈川県 川崎市川崎区 有料老人ホームの求人

検索結果 66のうち 1〜 20件を表示

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早番・短時間介護スタッフ/週2日~・WワークもOK★
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(定員72名)。 【具体的には】 ■朝食時の介助業務(居室からダイニングへの誘導、  食事の配膳・サポート、服薬介助など)。 ■起床時の介助業務(更衣・排せつ介助など) などをお任せします。あらかじめスタッフ一人ひとりの 業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 経験の有無に関わらず、まずは先輩との同行研修からスタートし、 丁寧にサポートします♪「変更範囲:変更なし」
仕事内容
早番・短時間介護スタッフ/週2日~・WワークもOK★
給与
時給 2,046円~2,146円
休日・休暇
応相談※毎月16日~翌15日迄が一ヶ月のシフトで、前月28日までにお休みのご希望を出して頂きます。
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音楽療法士兼介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/川崎区
当施設で生活する最大72名の入居者様に、自分らしくイキイキ とした毎日を過ごしていただけるよう、『介護』と『音楽療法』 の両面から生活を支えるお仕事です。 「集団音楽療法」「小集団音楽療法」「個別音楽療法」の3種類 がございます。大人数で楽しんで頂く歌唱・楽器活動等の プログラムから、お一人おひとりの心身の状態や介護度に合わせて カスタマイズしたプログラムなど、幅広く行っています。 【介護業務について】 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(ご自宅)を訪問し、 日常生活のサポート(お着換えや排せつケア、入浴介助等)を実施 します。日々の食事のサポート(誘導・配膳・介助)も行います。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
音楽療法士兼介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/川崎区
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度アリ(月4日間、希望日に休日取得可能)
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ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務全般。入居者様(最大72名)を対象とした ケアプランの作成、入居相談(アセスメント)、モニタリングの 実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、 ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との 兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く ため、移動の負担はありません!夜間・休日等の緊急呼び出しも、 ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する 在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに 行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎! 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
ケアマネジャー(住宅型有料老人ホーム)/未経験の方も歓迎
給与
月給 240,000円~280,000円
休日・休暇
土・日を基本とした月9日休み(※2月のみ8日の場合あり) ★希望休制度あり(月4日)
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看護師/年齢・経験不問!日勤のみ・週2~可♪オンコール無
住宅型有料老人ホームの入居者様に対する、看護業務全般。 具体的には、入居者様の健康管理(日々の健康状態の把握、 ガーゼ処置、服薬管理、バイタル測定等)、医療処置 (褥瘡の処置、一部入居者様の痰吸引・点滴・ インシュリン注射等)、訪問診療時の立会い、 提携クリニックや調剤薬局への連絡・相談、 施設職員や介護職員との日々の連携 などをお願いします。 ※勤務は日勤のみで、オンコールはございません。 入居者様は最大72名。日々の健康管理が主な業務で、 入居者様お一人おひとりと向き合い、生活に寄り添いながら 長期にわたるケアを行います。業務は看護師2名体制で行います ので未経験・ブランクある方も歓迎!「変更範囲:変更なし」
仕事内容
看護師/年齢・経験不問!日勤のみ・週2~可♪オンコール無
給与
時給 2,100円~2,100円
休日・休暇
応相談※毎月16日~翌15日迄が一ヶ月のシフトで、前月28日までにお休みのご希望を出して頂きます。
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介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/週2・1日4H~可
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(定員72名) 入居者様の日々の生活のサポート(更衣介助、排泄介助、 入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助など)や、 レク・音楽療法のお手伝い等をお願いします。 勤務は週2日・4時間からOK!曜日・日数等はお気軽に ご相談ください。なお、仕事内容は、勤務日・時間帯等に よって異なります。スタッフ一人ひとりのスケジュールが 明確になっているため、働きやすい環境です。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制 でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/週2・1日4H~可
給与
時給 1,420円~1,670円
休日・休暇
応相談※毎月16日~翌15日迄が一ヶ月のシフトで、前月28日までにお休みのご希望を出して頂きます。
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介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/待遇・休暇等充実
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(定員72名)。 スタッフ一人ひとりの1日の業務スケジュールが明確に なっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】更衣介助、排泄介助、入浴介助、 起床・就寝介助、食事の補助(配膳・食事介助・服薬介助) などをお任せします。日々の生活のサポートだけでなく、 入居者様に充実した毎日を送って頂くための レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制 でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/待遇・休暇等充実
給与
月給 240,000円~280,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有)
住宅型有料老人ホーム 生活相談員【待遇・休暇制度等充実】
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールにて、 生活相談員業務全般をお任せします。  【主な業務内容】 ■入退去時の手続きや契約対応 ■入居者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ■通院同行やレクリエーションなど有料サービスの案内 ■行事・イベント企画など、より良い施設づくりへの取り組み ※先輩スタッフのサポートのもと、知識やご経験に応じて  徐々にお任せしていきます。 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
住宅型有料老人ホーム 生活相談員【待遇・休暇制度等充実】
給与
月給 240,000円~240,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度制度あり(月4日)※連休取得も可能
住宅型有料老人ホームの管理事務職/経験不問・普自免のみ☆
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの管理事務職 として、受付・事務業務や設備管理など、施設運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 まずは、■受付・来客対応、電話対応■事務業務全般■勤怠管理 ■設備管理■小口管理■入居者様の外出同行(介助なし)等を お任せします。 一通りの業務に慣れてきたら、スタッフの労務管理や人材育成、 社内関係部署・行政・外部業者との折衝、新規入居契約といった 管理業務もお任せします。将来的には、スタッフをまとめる リーダーとしてご活躍いただけるポジションです! 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
住宅型有料老人ホームの管理事務職/経験不問・普自免のみ☆
給与
月給 243,000円~261,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度あり(月4日)※連休取得も可能
住友林業グループ/介護職/フィルケア訪問介護川崎
住友林業グループのスミリンフィルケアが運営する住宅型有料老人ホーム内への訪問介護業務 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・散歩や通院の付添い  同一法人が運営するホームへの訪問のみだからコミュニケーションがスムーズにできます *住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
住友林業グループ/介護職/フィルケア訪問介護川崎
給与
月給 154,500円~193,000円
休日・休暇
月9日~10日休み ・31日の月は10日、30日以下の月は9日
ケアスタッフ/フローレンスケア川崎大師
《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供  ・介護記録の記入 等  ◎5階建て、定員48名のアットホームな施設です。  変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアスタッフ/フローレンスケア川崎大師
給与
時給 1,325円~1,405円
休日・休暇
応相談
施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム
事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等)と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進  ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画立案、 面接等) などに力を発揮してください。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
施設運営管理者候補/音楽療法を取り入れた有料老人ホーム
給与
月給 278,000円~303,000円
休日・休暇
シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) ★希望休制度あり(月4日)※連休取得も可能
老人ホームの清掃スタッフ/川崎区/資格・経験不問
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールでの 清掃業務をお任せします。  【具体的には】 入居者様の居室(お部屋)の清掃、共用部(廊下・食堂など) の清掃、ゴミ出し、シーツ交換など  資格や経験、年齢を問わず、幅広い方が活躍中! 丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます◎  「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
仕事内容
老人ホームの清掃スタッフ/川崎区/資格・経験不問
給与
時給 1,230円~1,230円
休日・休暇
応相談 ※毎月16日~翌15日迄が一ヶ月のシフトで、 前月28日までにお休みのご希望を出して頂きます。
生活支援員(家事代行)/住宅型有料老人ホーム/川崎区元木
老人ホーム内で入居者の生活支援(家事代行)業務を行っていただきます。食事・排泄・入浴介助等は、介護・看護職員が行います。 ・掃除 ・洗濯 ・調理(仕込みや盛付け等) ・食事の配膳・下膳 ・買物代行 等  業務の変更範囲「原則なし」
仕事内容
生活支援員(家事代行)/住宅型有料老人ホーム/川崎区元木
給与
時給 1,230円~1,230円
休日・休暇
シフト制
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区藤崎
有料老人ホーム入居者への介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 ・掃除洗濯 など  業務の変更範囲:原則なし
仕事内容
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区藤崎
給与
月給 185,000円~185,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区元木
有料老人ホーム入居者への介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 ・掃除洗濯 など  業務の変更範囲:原則なし
仕事内容
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区元木
給与
月給 185,000円~185,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休
看護職/住宅型有料老人ホーム/日勤のみ
住宅型有料老人ホームの入居者を対象に、健康管理、服薬管理及び医療的な処置等と合わせて、必要に応じて入浴介助、排泄介助等の業務を担っていただきます。  (業務の範囲変更:原則なし)
仕事内容
看護職/住宅型有料老人ホーム/日勤のみ
給与
月給 260,000円~280,000円
休日・休暇
シフト制 4週8休
施設管理者候補/住宅型有料老人ホーム/川崎新町駅徒歩6分
【介護業務】 おむつ交換、入浴介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯 など 【施設管理者業務】 ・施設の職員シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・役所、ケアマネ、病院、薬局等外部や事務所との連携など  ☆施設管理者候補として上記の業務に携わっていただきます。 「変更範囲:あり(会社が指定する業務)」
仕事内容
施設管理者候補/住宅型有料老人ホーム/川崎新町駅徒歩6分
給与
月給 400,000円~400,000円
休日・休暇
シフト制
事務職(総合事務)/太陽ケアセンター(法人本部)
有料老人ホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所及び訪問看護ステーション等の支援業務全般 ・人事・労務事務 ・経理・契約事務 ・介護保険請求事務 ・総務事務(書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等)  業務の変更範囲:あり(会社が指定する業務)
仕事内容
事務職(総合事務)/太陽ケアセンター(法人本部)
給与
月給 205,000円~205,000円
休日・休暇
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区桜本
有料老人ホーム入居者への介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 ・掃除洗濯 など  業務の変更範囲「原則なし」
仕事内容
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区桜本
給与
時給 1,500円~1,600円
休日・休暇
シフト制
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区元木
有料老人ホーム入居者への介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着脱介助 ・食事介助 ・掃除洗濯 など  業務の変更範囲「原則なし」
仕事内容
介護職員/住宅型有料老人ホーム/川崎区元木
給与
時給 1,500円~1,600円
休日・休暇
シフト制