神奈川県 有料老人ホームの正社員・転職 8ページ目

看護小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※看護小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを　スタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

・ご利用者の健康管理、服薬管理　・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理　・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置　・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助　・ご利用者やご家族への相談援助　など　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の健康管理、服薬管理　・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理　・傷や褥瘡（床ずれ）、インシュリン注射などの医療的処置　・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助　・ご利用者やご家族への相談援助　など　　　変更範囲：変更なし

〇ご利用者の日常的な生活支援や身体介護　〇新人スタッフの教育やＯＪＴ　〇サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営　マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける　よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育　プログラムを準備しています。　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です　※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です　※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員　（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、　夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で　下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主））　変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グループです。全国１５８施設（２０２４年５月現在）　　の実績と信頼。　　※２０２２年５月１日オープン（定員１００名）。　　・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。　・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務）　　※他施設での研修あり。　　変更範囲：変更なし

２０２２年２月１日にオープンした　住宅型有料老人ホームでの介護業務！　施設が綺麗なのはもちろん、設備も最新機器を取り入れており、なるべく介護士の負担を減らす取り組みを行っています。　サービス伝票はスマホ入力でとても簡単です！　他施設の６０代社員さんもすぐに使いこなしていましたので安心してください。　　正社員には珍しい”夜勤なし”も魅力です♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

２０２４年２月１日にオープンした全６５床住宅型有料老人ホームで、介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。　タイムスケジュールが毎日組まれておりますので　慌てて入浴介助をしないといけなかったり、　時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。　夜勤は基本夜勤専従パートさんにお願いするので正社員には珍しい夜勤なしです♪　　※担当業務変更なし　　

住宅型有料老人ホームでの施設長候補　入居希望者の見学対応や面談。　ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。　その他請求書の作成や現金の管理など様々です。　　覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業　務を覚えてもらいます。　　入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供すると　いう理念に共感できる方をお待ちしております。　変更範囲：変更なし