神奈川県 茅ヶ崎市 コンサルティングの求人

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。　まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。　契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。　営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。　オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）

神奈川県を中心に医療・保健・福祉・教育の分野で事業を展開　する『ふれあいグループ』の人事部管理職の募集です。　【業務内容】　・人事制度企画、運用（評価、処遇、異動）　・人事労務体制の再構築、運用整備　・人材育成、教育研修制度の企画／運用整備　・各事業量領域の人事戦略の推進、人材マネージメントのフォロー　・採用関連業務（採用計画策定・実行、スカウティング）　・社内イベントの運用指揮　・安全衛生体制の強化　・労務問題対応　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし　＊運転免許をお持ちの方は、運転をお願いする可能性があります。　【エリア】茅ヶ崎市内　【社用車】軽自動車

神奈川県を中心に医療・福祉・保健・教育の分野で事業を展開する　『ふれあいグループ』の従業員約８，０００名の給料計算や社会保　険関連の業務をお願いしていきます。　【業務内容】　・各施設の従業員の給料及び賞与の計算業務　・住民税／年末調整業務　・入退社に伴う加入／喪失の社会保険手続き業務　・労災／出産／育児／介護などに伴う保険給付の手続き　　ご経験とスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます♪　　子育てしながら２０代～４０代の女性も活躍中！！　【変更の範囲】変更なし

グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して　資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願い　します。人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！　■主な業務内容　・職員からの問い合わせ対応　・顧問弁護士との対応　・労働基準監督署や労働委員会等との対応　　（１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること　　（３）ハラスメントに関すること　（４）労働災害に関すること　　（５）解雇に関するもの　・人事全般