神奈川県 秦野市 特別養護老人ホームのパート・アルバイト

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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看護師・准看護師/週1日~/未経験も歓迎/特老ホーム 湖
*特別養護老人ホームでの看護業務  入所者の健康管理、医師の指示により必要な医療処置を行う。 医師の診察の補助、入所者の服薬の管理  *定員80名 入所者20名前後を1名が対応しています。 *未経験の方も一から指導します。 *資格取得の補助制度、外部研修の参加支援制度あり 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
看護師・准看護師/週1日~/未経験も歓迎/特老ホーム 湖
給与
時給 1,400円~2,000円
休日・休暇
勤務日相談の上決定
夜勤の介護業務/パート/「特別養護老人ホーム湖」
夜勤の介護業務 就寝・起床の介助・巡視・見回り・食事の簡単な準備・要介護4~5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事です。変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
夜勤の介護業務/パート/「特別養護老人ホーム湖」
給与
時給 1,587円~2,222円
休日・休暇
(休日は、原則シフト設定となります。)
介護員【パート】【未経験者も歓迎】特別養護老人ホーム湖
特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助、生活介助など) ・定員80名 入所者10名前後を1名が対応しています。 *未経験の方も一から指導します。 *運転免許のある方は病院へ搬送などで社有車:軽自動車(AT限定可)を運転することがあります。(緊急時の対応) *資格取得の補助制度、外部研修の参加支援制度あり ・要介護4~5の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事です。変更範囲:会社の定める就業場所
仕事内容
介護員【パート】【未経験者も歓迎】特別養護老人ホーム湖
給与
時給 1,162円~1,162円
休日・休暇
勤務日相談の上決定
特養老人ホーム医務室の一般事務と介護事務補助(経験不問)
医務室(看護職員10名以下でアットホームな環境)における一般事務と介護事務補助業務を担当します。/ ・一般事務は簡単なデータ入力(高度なPCスキル不要)、電話応 対、各ファイル等の整理です。 ・看護事務補助はカルテの準備や健康診断・予防接種の書類作成、 看護師指示による薬の仕分け等です。 ※当施設定員は153名で現在140数名が利用中  変更範囲:なし
仕事内容
特養老人ホーム医務室の一般事務と介護事務補助(経験不問)
給与
時給 1,162円~1,162円
休日・休暇
週5日勤務の場合、原則週休二日。週4日勤務の場合、原則週休3日となります。
【11/20介護就職面接会】送迎運転手・施設管理 パート
◆◆◆介護就職面接会◆◆◆ *特別養護老人ホーム「はだの松寿苑」のご利用者様に対しての  運転業務及び、施設整備関連業務をしていただきます。  秦野地域での入居者、ショートスティ、デイサービス利用者を  社用車(添乗者含め9人乗り)にて送迎します。  送迎の以外は草刈りやエアコンのフィルター交換、高圧洗浄など をします 変更範囲:なし
仕事内容
【11/20介護就職面接会】送迎運転手・施設管理 パート
給与
時給 1,170円~1,600円
休日・休暇
・職員に合わせた働き方(応相談)

介護員、ヘルパー【パート】

社会福祉法人 昴 特別養護老人ホーム 田原の里

介護員、ヘルパー【パート】
身体介護。生活援助。 定員29人のユニット型特養、または10人程度の小規模多機能サービスで介護業務の担当。 排泄、食事、入浴、リネン交換など入居者さまの生活介護全般。 利用者の送迎をお願いする場合があります。(社用車AT車)  変更範囲:法人の定める業務
仕事内容
介護員、ヘルパー【パート】
給与
時給 1,162円~1,200円
休日・休暇
事務職【パート】「特別養護老人ホーム 湖」
*老人保健施設、グループホーム、デイケア等の介護保険請求事務 *介護保険施設の事務管理業務を行う仕事:職員の勤怠管理など *介護報酬請求事務*介護保険業務における申請、報告業務 *官公庁への届け出のため、社用車(AT車)にて外出します。   業務の変更範囲:事業所の定める全ての業務
仕事内容
事務職【パート】「特別養護老人ホーム 湖」
給与
時給 1,162円~1,500円
休日・休暇
シフト表により決定

送迎ドライバー〈パート〉

社会福祉法人 昴 特別養護老人ホーム 田原の里

送迎ドライバー〈パート〉
送迎・入所されている方の病院受診の送迎 ・施設まで通いで来られている方の送り迎え  ・車両の洗車等 ・秦野市内を社用車(AT)にて4人乗り、ハイエース。    変更範囲なし
仕事内容
送迎ドライバー〈パート〉
給与
時給 1,300円~1,300円
休日・休暇
シフト制による