【日吉夢保育園】保育士
社会福祉法人 夢工房
放課後キッズクラブのスタッフ(新吉田小学校)
株式会社 スマイルクルー
活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。 児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。 イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。 遊びのきっかけ作り、働きかけ。 病気や事故発生の時の適切な対応。 おやつの準備と後片付け。 スタッフ定例会議への出席など ※雇い入れ後の業務の変更範囲:変更なし
放課後キッズクラブのスタッフ(高田小学校)
株式会社 スマイルクルー
活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。 児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。 イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。 遊びのきっかけ作り、働きかけ。 病気や事故発生の時の適切な対応。 おやつの準備と後片付け。 スタッフ定例会議への出席など ※雇い入れ後の業務の変更範囲:変更なし
放課後キッズクラブのスタッフ(駒林小学校)
株式会社 スマイルクルー
活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。 児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。 イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。 遊びのきっかけ作り、働きかけ。 病気や事故発生の時の適切な対応。 おやつの準備と後片付け。 スタッフ定例会議への出席など ※雇い入れ後の業務の変更範囲:変更なし
放課後キッズクラブのスタッフ(大豆戸小学校)
株式会社 スマイルクルー
活動場所の管理と運営、掃除や後片付けを含む。 児童の出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認。 イベントの企画や材料準備と実施までの見守り。 遊びのきっかけ作り、働きかけ。 病気や事故発生の時の適切な対応。 おやつの準備と後片付け。 スタッフ定例会議への出席など ※雇い入れ後の業務の変更範囲:変更なし
保育園の保育士(綱島)
株式会社 理究
●横浜市認可保育園での保育業務全般(変更範囲:変更なし) 対象:0歳児~就学前/定員:80名 大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。 保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎! (パレット保育園の特徴) ◎保育書類のICT化導入 →書類にかけていた時間を短縮。 ◎年間固定シフト制 →ずっと同じ時間帯で働けるため、 プライベートの予定が立てやすい環境です。
保育園の保育士(妙蓮寺)
株式会社 理究
横浜市認可保育園での保育業務全般(変更範囲:変更なし) 対象:0歳児~就学前/定員:50名 大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。 保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎! (パレット保育園の特徴) ◎保育書類のICT化導入 →書類にかけていた時間を短縮。 ◎年間固定シフト制 →ずっと同じ時間帯で働けるため、 プライベートの予定が立てやすい環境です。
保育園の保育士(大豆戸)
株式会社 理究
横浜市認可保育園での保育業務全般(変更範囲:変更なし) 対象:0歳児~就学前/定員:60名 大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。 保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎! (パレット保育園の特徴) ◎保育書類のICT化導入 →書類にかけていた時間を短縮。 ◎年間固定シフト制 →ずっと同じ時間帯で働けるため、 プライベートの予定が立てやすい環境です。
保育園の保育士(大倉山)
株式会社 理究
●横浜市認可保育園での保育業務全般(変更範囲:変更なし) 対象:0歳児~就学前/定員:80名 大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。 保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎! (パレット保育園の特徴) ◎保育書類のICT化導入 →書類にかけていた時間を短縮。 ◎年間固定シフト制 →ずっと同じ時間帯で働けるため、 プライベートの予定が立てやすい環境です。
小規模保育園の看護師/菊名駅4分
キッズラボ 株式会社
●子どもの命と安全を守る 日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって実施ください。 ●保育の仕事も楽しむ 保育園という職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時に見守ります。 ●その他の事務作業 保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調整や連絡、各種届の作成と提出 ※入職後、職務内容変更の予定なし
保育士(一般)/0~2歳小規模保育園・菊名駅4分
キッズラボ 株式会社
「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか? 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事!互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入! 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は100%です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください! ※入職後、職務内容変更の予定なし