介護支援専門員(楠の大樹介護保険センター)
社会福祉法人 秀峰会
【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 <業務内容> ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など (業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
管理者(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・シフト作成、スタッフの勤怠管理 ・スタッフのマネジメント、面談 ・採用面接の実施 ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) など 変更範囲:会社が指定する業務
心理指導担当職員(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・活動プログラムの発案、実行 ・現場での支援 ・行政書類の記入・作成 など 現場で子どもたちが楽しく過ごせるような活動の、プログラムの発案・実行など、支援業務全般を担っていただきます!子どもたちはココノワに来て「楽しく」過ごしているだけなのに、実は社会能力が身についている!そのような環境設定を一緒につくっていただきたいと思います。 変更範囲:会社が指定する業務
サービス管理責任者(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・スタッフの教育、マネジメント ・数値管理/コンプライアンス管理 ・現場での支援 ・ご家族対応(見学・面談・契約など) ・行政対応(行政への提出書類作成・管理) など 現場で子どもたちが楽しく過ごせるような活動支援をおこないます! 変更範囲:会社が指定する業務
保育士(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・活動プログラムの発案、実行 ・現場での支援 ・行政書類の記入・作成 など 現場で子どもたちが楽しく過ごせるような活動の、プログラムの発案・実行など、支援業務全般を担っていただきます!子どもたちはココノワに来て「楽しく」過ごしているだけなのに、実は社会能力が身についている!そのような環境設定を一緒につくっていただきたいと思います。 変更範囲:会社が指定する業務
言語聴覚士(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・活動プログラムの発案、実行 ・現場での支援 ・行政書類の記入、作成 など 言語聴覚士として、活動プログラムの発案や実行、現場での支援などをおまかせします。 変更範囲:会社が指定する業務
理学療法士(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・活動プログラムの発案、実行 ・現場での支援 ・行政書類の記入、作成 など 理学療法士として、活動プログラムの発案や実行、現場での支援などをおまかせします。 変更範囲:会社が指定する業務
作業療法士(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・活動プログラムの発案、実行 ・現場での支援 ・行政書類の記入、作成 など 作業療法士として、活動プログラムの発案や実行、現場での支援などをおまかせします。 変更範囲:会社が指定する業務
児童発達支援管理責任者(ココノワ都筑)
株式会社 ソーシエ
放課後等デイサービスにて ・ご家族面談対応(契約含む) ・個別支援計画書の作成 ・支援目標に沿った活動プログラムの発案、実行 ・スタッフへの教育、マネジメント ・現場での支援 など 子どもたちが楽しく過ごせるような活動の、プログラムの発案・実行など、支援業務全般を担っていただきます! 変更範囲:会社が指定する業務
幼稚園教諭補佐
学校法人 吉野学園 すぎの森幼稚園
人員配置 園長1名 副園長1名 教諭12名 事務3名 パート1名 バス運転手2名 クラス編成と人数 ・年少(25名×2クラス) ・年中(20名×2クラス) ・年長(26名×2クラス) 各クラス担任と補助教諭で保育をしています。 預かり保育は補助教諭3名が担当しています。 保育時間内は、主に配慮が必要な園児の支援・保育後は預かり保育を担当をお願い致します。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 幼稚園教諭補佐
- 給与
- 時給 1,500円~1,500円
- 休日・休暇
- 春休み・夏休み・冬休み中の出勤日数は相談可 年末年始・お盆はお休みです。
放課後キッズクラブの常勤(山田小学校)
株式会社 スマイルクルー
横浜市内の公立小学校の放課後キッズクラブでの主任並びに副主任のサポート業務。 運営に関すること ・主任、副主任の補佐的業務 ・利用状況並びに申し送り事項等の日誌への掲載 ・使用施設の開錠と施錠の確認 ・活動プログラムの確認並びに用具や材料の準備など 子どもの活動に関すること ・出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認 ・活動場所の調整と管理、運営 ・特別な配慮を要する児童の利用と職員の重点配置など ※雇入れ後の業務の変更範囲:会社の定める業務