神奈川県 川崎市川崎区 行政事務の求人

・川崎市が障害者求人（主に非常勤職員）により採用した障害者　（精神・発達・知的障害者など）の職場定着に向けた業務内容等に　係る計画の作成（就労支援機関との連携体制の構築を含む）及び業　務指導、補助、体調管理・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用　の展開に向けた　庁内調整業務・障害者職場適応支援員（主に常勤　職員の業務支援等を行う支援員）の業務支援　◆障害のある方を貴重な人財として雇用するとともに、障害者雇用　を通じて川崎市職員のスキルアップや職場環境の改善を実現し　たいと考えています。　◆５月１日勤務開始が間に合わない場合は、　　６月から勤務開始となる可能性があります。　「変更範囲：変更なし」