神奈川県 横浜市港北区 土日休みの求人 5ページ目

ものづくり全般を支援する当社において、主に大手企業向けにネジや締結部品、電子部品のルート営業をご担当いただきます。　　使用車種：ライトバン　担当エリア：関東近県　　　＊変更範囲：当社の定める業務

自動車のネジやボルトを加工する機械の操作と、金型の移動や清掃作業です。慣れてくれば一人作業となりますので、達成感もあり、集中してコツコツモクモクとできるお仕事です。　　変更範囲：変更なし

金属加工機のオペレーターや、金型のメンテナンス作業です。　達成感もあり、集中してコツコツモクモクとできるお仕事です。　　　変更範囲：変更なし

定員４０名小規模保育園での栄養士業務　１歳児～５歳児及び職員の給食調理、食材発注、食育　　東急東横線大倉山駅から徒歩２分の場所にある１～５歳の子どもたちが通う定員４０名の認可保育園です。子ども一人ひとりと向き合い、遊びを中心とした保育の中で、豊かで楽しい毎日を積み重ねることを大切にしています。その中で、シェア畑で収穫した野菜を子どもたちと調理したり、季節を感じる給食で子どもたちの食への関心を育んでいきます。　是非、一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。　　変更範囲：変更なし

・経理および一般事務業務　・請求書の作成、領収書の管理　・経費精算および伝票整理　・書類作成およびファイリング　・その他、不随する事務業務　　変更範囲：当社の定める業務

新横浜駅すぐのオフィスビル清掃のお仕事です。　時間は午前か夕方で選べます。週５日勤務、土日祝はお休みです。　事務所内のゴミ回収、掃除機掛け等を行います。　　特別な道具や機械は使用しません。　慣れるまで先輩社員が丁寧に指導いたしますので　未経験の方も安心して働けます。　　変更範囲：会社の定める業務

【必須】　・Ｃ＋＋での開発経験　・組み込みの開発経験（車載経験があれば尚良）　【あると望ましい】　・Ｌｉｎｕｘ（Ｕｂｕｎｔｕ）もしくはＱＮＸを使用した開発経験　・リプロ機能の開発経験　【その他】　・一人称で責任を持って作業できる方　・積極的にコミュニケーションとれる方　・勤怠について問題がない事　　【変更範囲：変更はなし】

・木造戸建分譲住宅の組立作業（ＩＤＳ－Ｖ２型工法）　　・内装下地工事・床工事・石膏ボード及び下地工事　工場で生産・加工された部材の組立作業なので、難しい作業はなく　未経験の方でも勤務可能です。　　分譲住宅市場　日本一の飯田グループホールディングス株式会社の　中核会社である株式会社飯田産業で戸建住宅などの施工業務に従事　いただきます。　　【変更の範囲】なし

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞　トラックドライバー募集！最短で入社３ヶ月後に正社員登用も　可能！　■２ｔトラックに乗務し、法人のお客様からお預かりした商品の　　集荷・配達をお任せします！　　扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品などです。　　荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。　　支店の担当エリアは決まっていますので、遠方への集荷や　　配達はほとんどありません。　■資格取得支援制度で、フォークリフトや大型免許などの　　資格取得費用を会社が負担！　■変更の範囲：変更なし

ＣＭが放送中【株式会社サテライトオフィス】のグループ会社です　ＧＯＯＧＬＥの正規代理店として、クラウドに特化した製品の導入支援、一貫したサービスの販売・ソフトウェア開発を行っています　　【仕事内容】　各種ソフトウェア開発、保守・ヘルプデスク　クラウドサービスの導入支援など　お客様と直接、ヒアリングから要件定義、　システム導入後の運用保守まで一貫したサービスの提供　　変更の範囲：会社の定める業務全般

■事業所ごとのサービス品質が一定水準以上に保たれるように管理　■整理整頓清掃管理、研修企画、衛生管理、オペレーション管理、　　事故防止などの業務　　・整理・整頓・清掃・清潔管理　・感染症対策、発生時対応（コロナ対応、インフルエンザ予防接種　　含む）　・災害発生時対応、対策（避難訓練、備蓄管理など）　・車両・介護事故の発生防止　・マニュアルの管理とその実施運用管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

■経営戦略の立案・策定　　■予算管理・予測　■事業計画の実行と管理　　■リスク管理　■企業ガバナンスの強化　など　　★上記正社員が取り組む内容の補助業務です★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■経営戦略の立案・策定：中長期的な経営戦略を策定　■予算管理・予測：月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案　■事業計画の実行と管理：ＫＰＩの設定とモニタリング　■リスク管理：法的リスクや財務リスクの管理　■企業ガバナンスの強化：体制構築と運用　　　　　　　　　など　　経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、　戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。　この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な　アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■経営戦略の立案・策定：中長期的な経営戦略を策定　■予算管理・予測：月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案　■事業計画の実行と管理：ＫＰＩの設定とモニタリング　■リスク管理：法的リスクや財務リスクの管理　■企業ガバナンスの強化：体制構築と運用　　　　　　　　　など　　経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、　戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。　この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な　アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【インナーブランディング】　社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブランドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施　　【アウターブランディング】など　ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳでの情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの管理／スポンサー契約　など　★本社のメディア戦略担当の正社員の補佐をしていただきます★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

部長指示のもと、社内外へのグループに対する認知度・理解度・イ　メージの向上を図ります。　◆インナーブランディング　社内向け広報誌の作成／社内への情報発信／理念研修の実施／ブラ　ンドストーリーと連動した社内制度作り／社内イベントの実施　◆アウターブランディング　ウェブ、看板等社外向け媒体への発信／インスタ・ブログ等ＳＮＳ　での情報発信／プレスリリース／ＳＤＧｓへの取り組みとその発信　／ＨＰ・求人記事のブランディング面からの提言／ブランドロゴの　管理（使用方法の決定、承認）／スポンサー契約”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

・従業員サーベイ（月次・年次）　・従業員ヒアリング　・各部門責任者へのヒアリング　・人事制度（等級・評価・報酬）の改善　・福利厚生の改善　・キャリア制度の改善　★本社の人事企画担当の正社員の補佐をしていただきます★　　※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ　ートがほとんどです。安心してご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、　従業員が長く働ける環境を作ります　　従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／　　各部門責任者へのヒアリング　　■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更　して導入まで携わります。　　人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／　　キャリア制度の改善／研修企画　他　　上記の内容を部長指示のもと分担して行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】なし

・本社品質管理業務　・外勤を伴う事業所管理業務（神奈川県内のエフィラグループが　　管轄する拠点）　・運転業務（上記の外勤を行う際に運転していただきます）　・事務業務（データの入力等）　・その他付随する業務　★本社の品質管理担当の正社員の補佐をしていただきます★　　※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ　ートがほとんどです。安心してご応募ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

現金輸送車の交通誘導警備です。　〈主な業務内容〉車両案内誘導、出入管理　　【変更範囲：変更なし】　　（請負業務）