神奈川県 横浜市西区 時間差勤務の求人 5ページ目

マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラムに沿ったサポートで安心してスタートできます。　　・客席にてお客様の人数に合わせた席へのご案内　・オーダー品をお客様のテーブルへ配膳　・客席清掃（拭き掃除、モップがけ）、ごみ交換　＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ　　（６０歳～８０歳代）が在籍しています。　＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、　　カタカナが読める方）　変更範囲：調理及び接客担当業務

マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラムに沿ったサポートで安心してスタートできます。　　・客席にてお客様の人数に合わせた席へのご案内　・オーダー品をお客様のテーブルへ配膳　・客席清掃（拭き掃除、モップがけ）、ごみ交換　＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ　　（６０歳～８０歳代）が在籍しています。　＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、　　カタカナが読める方）　変更範囲：調理及び接客担当業務

ホール接客作業・・・接客、配膳、下膳、レジ、清掃等　調理業務・・・・・・盛付け、片づけ、おしんこ漬、清掃等　　変更範囲：変更なし

＊会員制リゾートホテルでの食器の洗浄作業　・高額で特殊な器を多く取り扱いますが、作業標準や作業手順など習熟指導と訓練がありますので、未経験者でもやりがいをもって就業できます。　・その他の作業として下膳作業・拭き上げ収納作業・食器スタンバイ作業・衛生管理などあります。　業務内容変更の可能性なし

＊会員制リゾートホテルでの食器のスタンバイ（翌日の準備や宴会の食器段取り）と洗浄作業の補助業務になります。　・高額で特殊な器を多く取り扱いますが、作業標準や作業手順など習熟指導や訓練がありますので、未経験者でもやりがいをもって就業できます。　・下膳作業の補助・食器洗浄作業の補助・拭き上げ収納作業の補助・衛生管理など　＊経験とキャリアを面談の上、作業範囲を決めます。　業務内容変更の可能性なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、「十人十色」をベースにお子様のやりたい！を応援していきます。。働くあなた自身の「あなたらしさ」も大事に輝かせている職場です。　具体的には下記の内容に取り組んでいただきます。　・専門的支援　・児童（主に小学生）支援　・送迎業務（学校・施設・自宅）　・月間イベント作成　・ブログ作成　など　※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児　童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事　業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた　い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が　楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフ　も楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】　児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転　に不安がある方もサポートしますのでご相談ください。／月間イベ　ント企画など※子どもたちとやってみたいことがあればどんどん提　案してみてください！　※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】　・児発管の補助／サポート　・行事の計画、運営等　　・児童（主に小学生）支援　・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など　※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。　【具体的な仕事内容】　・放課後等デイサービスでの児童の送迎業務　児童を学校から拠点（昼）、拠点から自宅（夕方）へ送迎していだきます。　※１３：３０～１５：３０／１７：３０～１９：３０のどちらかまたは両方　※普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。　※変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を通して支援を行います。　具体的には下記の内容に取り組んでいただきます。　・専門的支援　・児童（主に小学生）支援　・送迎業務（学校・施設・自宅）　・月間イベント作成　・ブログ作成　など　※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。　※変更範囲：変更なし

発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。　水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】　・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援　・送迎業務（学校・施設・自宅間）　・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導　・月間イベント作成、ブログ作成　など　※変更範囲：変更なし

お客様のご案内接客　オーダー　レジ打ち　ケーキ・珈琲豆の販売　簡単な調理・ドリンク作成　　※立ちっぱなしのお仕事となります。　　変更範囲：変更なし

横浜駅すぐ近くの大手企業ビルにて、立体駐車場の管理を　中心とした警備を行うお仕事です。　・契約利用業者や一般利用者の車両出入管理、精算業務　・ビル内巡回、警備　等　　未経験の方にも安心な２名体制で、丁寧に指導しますので　ご安心ください。　　　変更範囲：変更なし

駐車場での入出庫に誘導・駐車場の安全管理　　変更の範囲：変更なし

旬の野菜・果物を陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようにカットしたり、お持ち帰りしやすいように簡単な包装などをする　仕事です。　いつの時期にどんな野菜が旬なのか知識がどんどん増えて成長を　実感できる部門です。　ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成もお任せします。　　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：店舗が定める業務

牛肉、豚肉、鶏肉等のお肉を大きなブロックで仕入れ、包丁を使うのはもちろんのこと、機械も使用しながら切り分けていきます。様々なお肉を取り扱うため、豊富な知識・技術が身についてくると、焼いた時に一番おいしく食べれる薄さを考えたり、お客様に聞かれて提案したりする事もやりがいを感じます。その他、売上管理や、パート社員のマネジメント業務もゆくゆくは担当していただきます。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。　　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：店舗が定める業務

お魚をはじめとした水産物の加工がメインのお仕事。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。　包丁を使った業務や陳列した商品を見ると自分の成長が実感でき、どんどん楽しさ、やりがいを感じられます。　ゆくゆくはメンバーのマネジメント、育成もお任せします。　【キャリアパス】　係員⇒サブチーフ⇒チーフ　※チーフ以降、トレーナーやバイヤーへの道も可能　　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：店舗が定める業務

焼き立てのパンを提供するお仕事。ピザやサンドウィッチなどの　総菜パンもつくって頂きます。　未経験の方も、しっかりとしたレシピがあるので安心ください。　ベーカリーはお客様からの人気も高い部門です。　その他、パートさん等のマネジメントもお任せします。　まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。　意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：店舗が定める業務

手巻き寿司や揚物、お弁当などのお総菜を作る仕事です。　その他にはパートさん等のマネジメント業務もお任せします。　お客様の「美味しかった」の声が嬉しい。やりがいある部門です。　まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。　意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。　　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：店舗が定める業務

食品・冷食品の売場づくり、品出し、発注、レジ応援が主なお仕事です。売場にいる時間が長いこともありご案内役としての役割も大きく、お客様からの質問も多くあります。　お客様に満足していただけるように豊富な品ぞろえの売り場をつくる、重要な仕事です。　その他にはパート等のマネジメント業務もお任せします。　まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：店舗が定める業務