埼玉県 川口市 人事の正社員・転職

約１５名のスタッフと最大１８名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など

＊労働保険・社会保険事務　＊給与計算事務　＊労務管理　＊就業規則作成・変更　＊助成金申請支援・代行　＊労務監査（以上メイン業務）　＊経理事務（サブ業務）

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた　提案やサポートを行う仕事です。　　・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、　モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。　　年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。

約１５名のスタッフと最大１８名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）　・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）　・スタッフの教育や施設研修の企画運営など　・スタッフの人事労務管理　・介護報酬の請求管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・施設の売上利益管理や営業活動　など