ケアマネジャー兼介護福祉士(三田介護老人保健施設)
医療法人 豊岡会
施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所177床 ※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲:保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 #マザーズ
【トーカイ/三河営業所/大門駅】介護用品のドライバー
株式会社 トーカイ
営業スタッフと連携しながら、 介護用品の納品、設置、回収を行うお仕事です。 ご利用者様やケアマネジャーの方に対して、 商品の使い方や注意点などの説明も行います。 車両の使用:ハイエースクラスの社用車を使用して、 商品を運搬します。 サービス提供地域:岡崎市・安城市・豊田市・刈谷市 碧南市・知立市・高浜市・西尾市・豊明市 職種変更範囲:会社の定める範囲にて
ケアマネジャー 正社員(ひだまりの郷 たけとよ1)
株式会社 ミズノ
木造平屋建ての介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務です。 介護付き有料老人ホーム内で30名の入居者様の計画作成担当者としてケアプランを作成して頂きます。 経験の無い方もしっかりサポート致します。 【変更の範囲:当社の定める業務】
介護支援専門員【セントラル内田橋・居宅うちだばし】
医療法人 幸世会
介護老人保健施設セントラル内田橋での施設ケアマネ 又は、併設の居宅介護支援事業所うちだばしでの 居宅ケアマネのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院・診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務 ほか 【変更範囲:会社の定める業務】
生活相談員
株式会社 ルフト デイサービスセンター ルフト金城
デイサービスにおける生活相談業務を担っていただきます。 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 など (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
- 仕事内容
- 生活相談員
- 給与
- 時給 1,150円~1,230円
- 休日・休暇
- シフト制。年末年始は12月31日~1月3日まで休業です。 ※有給休暇は比例付与
営業職(福祉用具レンタル業)
株式会社 イトウ
介護を必要とされる利用者様に対し、福祉用具(車いす・介護ベッド・歩行器等)のレンタルや販売に関する営業・フォローを行っていただきます。 ・利用者様への定期連絡(電話連絡・訪問対応) ・ケアマネジャーとの打合せ・情報共有(利用者様の状況に応じた 用具の選定・調整) ・福祉用具の提案、納品、アフターフォロー ・各種書類の作成は全てPCを使用しています。 未経験の方でも、入社後に研修や先輩社員の同行を通じて業務の流れを習得できます。 変更範囲:会社の定める業務
介護支援専門員(在宅ケアマネジャー)
医療法人 ふなびきクリニック
訪問看護師/訪問看護ステーションじょうさい/中村区
医療法人 偕行会
名古屋市中村区にある訪問看護ステーションでのお仕事です。 かかりつけ医やケアマネジャーと連携しながらご利用者様、 ご家族様と話し合い、ひとりひとりに合った看護計画を作成し、 ご利用者様のご自宅に訪問し、サービスを行います。 【仕事内容】 健康管理、医療的処置、看取り支援、精神的援助、ご家族支援など 慣れるまでは先輩職員が同行訪問します。 訪問看護ステーションでの勤務が初めての方やブランクがある方で も、わからないことは先輩職員が相談にのり、一緒になって考えて いきますので安心してご応募ください。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
生活相談員(デイサービス)
有限会社 あい介護センター
開放感のある広々としたデイサービスです。 ご利用者様が楽しく安心な生活が送ることができるための相談や ケアマネジャーさんとの連絡や調整業務等 送迎業務(ミニバン)あり また、各介助のお手伝いやレクリエーション・イベントの企画・ 実施などをし皆様に「笑い」と「元気」を届けられる仕事です。 必要とされる事業所を目指しスタッフ一同努力しています。 思いやりがあり責任感強く一緒に頑張っていただける方お待ちしています。 研修(社内・社外)随時実施 ☆経験者歓迎 変更範囲:原則変更なし(ご本人との相談の上変更の可能性あり)
介護支援専門員(ケアマネジャー)【名古屋】サポート充実◎
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
◆未経験・ブランク有の方も歓迎! ・ケアプランの作成 ・サービス事業所など関連機関との連携 ・お客様やご家族の相談業務 ・介護保険の認定調査 ・給付管理 ◆お客様やご家族様の要望を踏まえて、一人一人のライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成し、お客様がイキイキと生活できるようサポートします。 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
生活相談員【豊橋デイサービス】夜勤なし◎未経験可※見学可
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
☆研修・指導体制充実☆ 相談員の経験がなくても、無理なくスタートできます! デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・レクリエーション等の企画 等 ・介護計画書の作成 等 ★施設の見学可能です(お気軽にお問い合わせ下さい) 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)【豊橋】
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》 『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされいるご利用者様に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォロ- しますので安心です。 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
サービス提供責任者【豊橋】キャリアアップ体制充実◎夜勤無
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会だけのご案内も可◎》 ◆未経験・ブランク有の方歓迎! ◆サービス提供責任者を対象とした研修有! ※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1:1です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
サービス提供責任者【豊田】キャリアアップ体制充実◎夜勤無
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》 ◆未経験・ブランク有の方歓迎! ◆サービス提供責任者を対象とした研修有! ※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1:1です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
サービス提供責任者【一宮】キャリアアップ体制充実◎夜勤無
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》 ◆未経験・ブランク有の方も大歓迎! ◆サービス提供責任者を対象とした研修有! ※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1:1です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
管理栄養士
社会福祉法人 檸檬
特別養護老人ホームの利用者さまの栄養管理業務全般をお願いします。 利用者さまの栄養状態の把握、栄養ケア計画の作成、栄養ケアマネジメント強化加算算定業務をお願いします。 イベント食の企画、委託業者との連携、調整、管理などをお願いします。 職員同士もお互いが認め合える環境が整っており、笑顔と挨拶がしっかり出来る施設に生まれ変わりました。未経験でも働きやすい環境です。 変更範囲:生活相談員、ケアマネジャー、労務・総務・会計事務、管理者、事務長、施設長
介護支援専門員(特別養護老人ホーム)施設ケアマネジャー
社会福祉法人 檸檬
ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。 ★介護支援計画作成 ★入居者の日常生活サポート 入居者の個々の状況を把握し、より良い生活を実現するため他の職種と協同します。 入居者の夢をケアプランの長期目標に設定し、日々のケアを充実させるおマネジメントをしてもらいます。 変更範囲:生活相談員、介護職員、労務・総務・会計事務、管理者、事務長、施設長
介護支援専門員(南区 たから診療所)
南医療生活協同組合
相談員(地域包括支援センター)
社会福祉法人 安祥福祉会 特別養護老人ホームあんのん館・福釜
1.地域におけるネットワーク構築業務 ・地域の高齢者が必要とする支援を把握し、適切なサービスや機関又は制度の利用に繋げる。 ・高齢者の実態把握業務(高齢者虐待防止、権利擁護業務) ・総合相談業務(介護相談等) ・困難事例への対応 2.包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・支援困難事例等への指導・相談業務 ・地域のケアマネジャーとの関係機関との連携支援・協力 ※3つの職種(社会福祉士、保健師、ケアマネジャー)が専門性を活かして地域に向けて研修等の企画・運営も行う。 *変更範囲:会社の定める業務
