愛知県 社労士の求人

労働についての専門知識を身に着けながら、育児やプライベートとも両立できる仕事です。職員同士で助け合いながら働いています。　■主な仕事内容　＊労働保険・社会保険の手続き業務　＊給与計算等の業務　＊その他、会社の人事労務管理に関する業務　■仕事の特徴　＊顧問先の事業所様に代わり、手続きや給与計算などを行います。　＊お客様と長くお付き合いして、会社を良くするお手伝いができる仕事です。　＊働く時間や曜日など、ご希望をうかがい相談して決定します。　【変更範囲：原則なし】

会計事務所経験者はもちろん一般企業での経理経験のある方も歓迎　◆できることから徐々にお任せしていきます。　※会計ソフトを使用した経理入力、月次報告書の作成、年末調整、　所得税、法人税などの税務申告書作成など　※顧客との電話、メール、チャットワークでの対応　※原則、顧客訪問・残業はありません　※使用ソフトはエプソン財務応援、クラウド会計ソフト　◆こんな魅力があります。　※事務所は最寄駅（名鉄神宮前徒歩１０分、地下鉄熱田神宮伝馬町　から徒歩１分の好立地）　※税理士試験等の勉強（税理士資格１名、社会保険労務士資格１名　勉強中）　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

総務及び経理の業務を行って頂きます。　　ここ数年で他の工場とも連携が取れる体制を作り上げました。　また顧問の税理士、社労士もいます。　　【変更範囲：会社の定める業務】

税理士と社労士の補助全般となります。具体的には、会計ソフトへの入力作業・試算表作成、給与計算、社会保険手続補助、ＰＣシステム運用補助など多岐にわたります。これらの業務を通して、税法、労働・社会保険法等を広く学ぶことができます。　事務所内の仕事に慣れてきたら、外回りもお願いします。最初は、税理士等と一緒に顧問先に出向き、記帳指導、コンサルティングを行い、慣れていって頂きます。顧問先の職種は多様で、経営者の考えに触れ、机上では学べない知識が身についていくはずです。　分からないことは経験豊富な税理士、社労士、スタッフが丁寧に指導致します。グループウェアやチャットツールの使用もあり、所内の連携は密に行っています。顧問先のパートナーとなることのできる、やりがいのあるお仕事です。　　　　「変更範囲：変更なし」

税理士と社労士の補助全般となります。具体的には、会計ソフトへの入力作業・試算表等作成、給与計算、社会保険手続補助、ＰＣシステム運用補助など多岐にわたります。これらの業務を通して、税法、労働・社会保険法等を広く学ぶことができます。　事務所内の仕事に慣れてきたら、外回りもお願いします。最初は税理士等と一緒に顧問先に出向き、記帳指導、コンサルティングを行い、慣れていって頂きます。顧問先の職種は多様で、経営者の考えに触れ、机上では学べない知識が身についていくはずです。　分からないことは経験豊富な税理士、社労士、スタッフが丁寧に指導致します。グループウェアやチャットツールの使用もあり、所内の連携は緊密に行っています。顧問先のパートナーとなることのできる、やりがいのあるお仕事です。「変更範囲：変更なし」

〇助成金、就業規則、企業のヒトにまつわる相談全般を承っている当社にて以下の業務をお任せいたします。　　〇給与計算や保険手続き代行、助成金申請、人事・労務管理および付随するコンサルティング業務、就業規則作成変更、労務顧問　※経験に応じて業務内容および担当社数を柔軟に調整いたします。　　（変更範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援　２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能　３クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境　■仕事内容　人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請　手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他　クリニックの開業コンサルティングなど　人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます　クライアントは従業員数が数名～５０名程度の医療機関が中心です　グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの　経営支援を行っております　（業務の変更範囲：原則なし）

顧問先様だけでなく弊所に関わるすべての人々に「あんしん」を　お届けする事務所を目指しています。　あらゆる中小企業経営を支えるべく社会保険労務士事務所として　幅広い業務をお願いします。　・実務未経験の方は、先輩のＯＪＴ後、実務スキルを身につけ、　　顧問先担当となっていただきます。　・実務経験者の方は、即戦力として顧問先担当となりやりがいを　　実感できます。　・事務経験必須です。給与計算経験がある方は大歓迎です。　　社労士資格の取得も目指すことも可能です。　・顧問先訪問、資料作成、給与計算、入力業務、制度設計など　＊変更範囲：原則なし

◯社会保険労務士補助業務　　主に、「助成金申請サポート業務」　　その他、電話対応・来客対応・発送業務など　　変更範囲：変更なし

社労士業務アシスタントを増員します。人事・総務職のみならず、一般事務や会計事務など事務職のご経験が少しでもある方は、社労士補助業務（労務関連手続き）の経験が無くても歓迎します。　■仕事内容：社会保険・労働保険に関わる事務手続き（入退社や育休取得等）や給与計算業務、助成金申請書類作成補助業務等を担当いただきます。業務分担は手続きごとではなく「顧客担当制」ですので、幅広い業務に携わっていただきます。　■具体的には…　専用ソフト（セルズ・ＫｉｔｅＲａ等）を用いた事務手続　＊社会保険・雇用保険の資格取得・喪失　＊労災事故申請　＊給与計算　＊年度更新・算定基礎手続　等　「変更範囲：会社の定める業務」

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？　　住宅型有料老人ホーム　　施設管理業務　　■売上管理　入居率の維持向上・入居営業等　　■人材管理　入社面接・職員面談等マネジメント業務　　■労務管理　勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡）　　■その他　施設管理に関する付随業務　　みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？　　住宅型有料老人ホーム　　施設管理業務　　■売上管理　入居率の維持向上・入居営業等　　■人材管理　入社面接・職員面談等マネジメント業務　　■労務管理　勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡）　　■その他　施設管理に関する付随業務　みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

顧客数３００社・社員３０名の最大級の社労士事務所で、労務コンサルトとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。　売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが、猛勉強の必要あり。　長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。　　製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が　１０名以上在籍しています。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】　【中核人材コーナー併用求人】　「高齢者応援求人」

顧客数３００社、社員３０名の最大級の社労士事務所の　労務コンサルタントとして、就業規則の作成や賃金制度の提案を　行って頂きます。　売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の　管理職経験（業種・部門は不問）があれば、徹底的な研修を行いますので心配不要ですが、猛勉強の必要。長年の職業経験を活かして、企業に貢献できるお仕事です。　製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が　１０名以上在籍。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】　　「高齢者応援求人」

顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。　顧客数３００社と企業数も多く業種も様々で、社会保険労務士としてのキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくても基本的な書類の書き方から顧客とのやり取りまで一人前になるまで先輩が丁寧に指導。　社労士の資格があり基本的なパソコンの操作が出来る方であれば大丈夫。　難問を突破して取った資格を、名古屋で業界一位の規模を誇る北見事務所でぜひ活かして下さい。　主な業務は、資格の取得、喪失、離職票、健康保険各種給付金（傷病手当金等）、算定、月額変更、賞与支払届、高年齢雇用継続給付、育児・介護給付、労災保険給付、年度更新など、全般です。　（変更範囲：原則なし）