愛知県 サービス提供責任者の正社員・転職 2ページ目

◆お客様のご自宅に訪問し生活をサポートします！　・身体介護（食事、入浴、排泄介助等）　・生活支援（買い物、掃除、洗濯等）　◆単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいを持って生活を送ることができるよう働きかけることも重要な仕事です。　◆ホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行っていただくことにより、将来は管理的業務も担っていただきたいと考えています。　◆ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！！　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

・住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として入居者様への介護サービス全般の計画・管理を担当していただきます。　・スタッフのシフト作成や指導・育成、業務の進捗管理など、チーム全体の円滑な運営をサポートします。　・入居者様やご家族との面談、ケアプラン作成なども行います。　・未経験の方でも、入社後に先輩スタッフからの丁寧な指導や研修がありますので安心して業務を覚えることが出来ます。　　【変更の範囲：当社の定める業務】

◆ご利用者様の自宅に訪問をして、日常生活を送る為の　　サービスを提供します。　◆ご利用者様と１対１で寄り添いながらの支援ですので　　笑顔と会話にと　とてもやりがいのある仕事です。　◆経験のあるスタッフが自信が付くまで同行して教えてくれます。　◆地区は半田市中心です。　◆休み希望に応じます。　◆有給休暇取得率１００％　　「変更範囲：変更なし」　　

・ヘルパーステーションでサービス提供責任者として従事していただきたいと思います。　・業務内容はとして、・担当者会議や契約、手順書の作成、現場業務、請求業務等を行っていただきます。　　変更範囲：原則なし　

ご利用者様のご自宅に伺い以下のサービスを提供します。　１サービスのモニタリング、アセスメント、訪問介護計画の作成　２訪問支援員の調整　３家事援助（掃除・洗濯・買物・調理等）　４身体介護（食事介助・入浴介助・起床、就寝介助等）　５移動支援（外出に係る移動介助・食事介助・その他手続き等）　　　　　　変更範囲：会社の定めた業務

定期的にご自宅等に訪問し、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。　要介護認定等を受けられた高齢者、障害者、児童等を対象とし主に身体介護（入浴介助・排泄介助・買い物同行・食事介助　等）と生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物代行　等）をメインにサービス提供を行っています。　　その他重度訪問介護、同行援護、移動支援等も行っています。　【変更の範囲：会社の定める業務】　

ヘルパーステーション花桃にてサービス提供責任者のお仕事です　　週４０時間の年間変形労働時間制を取っていますので年間休日数が１５０日程度ございます。　１日の拘束時間が長い分、しっかりお休みを取れるような制度を取り入れております。　　【変更範囲：変更なし】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

☆訪問介護事業所　芳泉（ほうせん）でのお仕事です。　≪主な業務内容≫　　・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活　　　の支援を行っていただきます。　　・ホームヘルパーさんへの指導、管理及び顧客管理を　　　行う。　　　【変更の範囲：変更なし】　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

●老人ホーム利用者様へのおむつ交換、食事介助、経口栄養介助、　　入浴、全身清拭などの身体介護　　●介護サービスの計画・実施・管理、利用者様とのコミュニケーション・ニーズ把握、適切なサポートの提供、スタッフ指導・育成、業務進捗管理、書類作成、報告業務、管理業務（備品等購入など）　　※休日：月９日（２月のみ８日）　　「変更範囲：変更なし」

●千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。サービス提供　記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパー　としての業務を行っていただきます。　●訪問用に電動自転車を１０台と社用車２台を用意しており、訪問　時の負担軽減につなげています。また今年よりＩＣＴを導入して　おり、実績記録や作業を効率よくすすめることが出来るようにな　りました。毎月行う勉強会も対面研修やネット配信サービスも用　意しており、充実した研修体制を整えています。　●緊急的にはすぐにＴＥＬがつながる体制を取っており安心して　　働いていただけます。●福利厚生もバースデイ休暇やリフレッシ　ュ休暇など充実しており、職員が安心して働ける環境づくりを心　掛けています。　　　　　「変更範囲：変更なし」

サービス提供責任者としてケアマネとの連絡調整やスケジュールの管理、ヘルパーの指導、現場でのヘルパー業務をお願いします。　実施地域は千種区・昭和区をメインに事務所から半径３ｋｍ圏内で主に自転車にて活動しています。車の免許は不要です。　事務員が常駐しフォロー体制も整えております。またグループのケアマネ事務所も隣接しており情報のやり取りがスムーズなのが特徴です。　福利厚生も充実しており、決算賞与、退職金・各種手当・バースデー・リフレッシュ休暇などの休暇制度や各種割引制度もあります。求職者が安心して働ける環境づくりを心掛けています。男女問わず活躍中。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊週休２日　「変更範囲：変更なし」

在宅訪問介護の仕事です。　事務所へ出勤後に利用者宅を訪問して介護を行います。　（直行直帰も可能）　状況に応じて掃除・食事・入浴・排泄の介助等を行っていただきます。基本的に夜勤はありません。　訪問にいかない間はサービス提供責任者の補助として事務を行っていただきます。　　※業務は、マイカー使用になります。　　変更範囲：変更なし

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　※詳細は面接時にお伝えします。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

《定年なし》　訪問介護事業所でのサ責業務　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　◎川名駅から徒歩８分と駅チカ！　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　　　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。　ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。　自身が訪問して介護する場合もあります。　訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。　研修制度があります。　　（変更範囲：変更なし）