愛知県 豊橋市 デイサービスの求人

◆未経験・ブランク有の方歓迎！　◆サービス提供責任者を対象とした研修有！　　※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。　　・お客様宅でのサービス提供　　・ケアマネジャーとの連絡　　・介護計画書の作成　　・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整　　※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です　※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』　具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。　今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされいるご利用者様に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。　　未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォロ－　しますので安心です。　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

◆お客様のご自宅に訪問し生活をサポートします！　・身体介護（食事、入浴、排泄介助等）　・生活支援（買い物、掃除、洗濯等）　◆単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいを持って生活を送ることができるよう働きかけることも重要な仕事です。　◆ホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行っていただくことにより、将来は管理的業務も担っていただきたいと考えています。　◆ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！！　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

【安心の研修体制】【週３日～】　デイサービスのご利用者の食事、排せつ、入浴等の介護業務をはじめ１日を楽しく過ごせるようなレクリエーション、もの作りなどを企画、実施していただきます。その他、ご利用者の送迎も担当します。　　未経験の方もオリエンテーションや研修を行いますので、安心して働けます。福利厚生として遠鉄グループの各種特典等があります。　お気軽にお問い合わせください。　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。　・ご利用者およびご家族への相談援助　・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席　・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録　・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー　・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助　・ケアマネジャーとの連携や関係作り　変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。　・ご利用者やご家族に対する相談援助　・新規のご利用者との締結、重要事項説明　・介護計画書の作成　・サービス担当者会議出席　・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など）　・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり）　・ご利用者の生活支援や身体介護　・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

☆★２０２４年３月開業のデイサービスでの送迎業務です★☆　　≪業務内容≫　デイサービスに通われているご利用者様のご自宅と施設間の送迎業務です。ワゴンタイプの車（レジアスなど）を使用します。朝と夕の両方、またはいずれかで働いていただける方を募集します。　【週３～５日】　【勤務時間相談可】　【安心の研修体制】　６０歳以上の方も大歓迎です！　変更範囲：会社の定める業務

介護施設での事務一般を担当していただきます。　・電話、受付応対　・パソコン入力（ワード・エクセルを使用）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未経験でも大丈夫です。　先輩職員が、やさしく丁寧に教えます。　　　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービスにおける介護スタッフ　入浴介助、食事介助、レクリエーション介助、送迎等　　＊送迎は交替制、週１～２回程度で、乗用車（５人乗り）を使用します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です

居宅サービス計画に基づき、食事・排泄などの日常生活を通して、心身機能の維持・向上を図れるよう、夜勤業務を行う。　　介護は高齢者や病気に苦しむ人々を支える非常に重要な仕事です。　夜勤専従介護求人に関心がある方、是非ご応募お願い致します。　　応募前　職場見学可能です。　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

デイサービスにおいて利用者への支援を行ないます。食事介助、レクリエーション、入浴介助、送迎等介護業務が主となります。　　本会では、キャリアパス制度、研修制度を定めています。未経験の方も親切、丁寧に指導致します。　仕事とプライベートの両立可能な職場です。家庭都合での休みも最大限考慮します。　職員は４０～６０代が在籍。採用１年未満から１０年以上のベテランまで幅広く活躍しています。仕事の習熟度に合わせて先輩職員が丁寧に指導・フォローします。　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス高齢者介護業務　　　バイタルチェック　服薬管理　機能訓練　介護記録など　　　　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。

・デイサービスご利用者様の送迎業務です。　（ハイエース、１ＢＯＸ　ＡＴ車）　朝お迎えに行き、夕方お送りしていただきます。　安全運転はもちろんですが、送迎時間を楽しくすごして　頂けるとありがたいです。　　　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です

利用者様の自宅と施設の間の送り迎えをしていただきます。　経験ない方も家族を送迎する気持ちで運転していただければ、と思います。　利用者様人数も多いので、覚えることも当初大変ですが、現在４名の運転手の方も皆さん同じでした。　ハイエースクラスの車両を担当していただきます。　デイサービスが初めての方もサポートしていきます。　週３日以上の勤務をお願いします。　　【変更範囲：変更なし】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

＊おしゃれなデイサービスで働きませんか？　＊デイサービスでの介護業務をお任せします。　　・送迎　　・施設内でのお客様の入浴や移動等の介助　　・レクリエーションの企画や運営　等　＊送迎は、入社後に先輩社員の同行期間あり　　未経験の方もご安心ください！　＊外出レク等あり　　★施設見学可能です（お気軽にお問い合わせください）　　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

利用者の健康管理、リハビリ　・日勤のみ、夜勤は有りません　・施設全体９０床あります。　　介護員と連携し利用者の生活をサポートしています。　・試用期間中は担当職員と行動を共にし、仕事内容を取得していく　育成方針をとっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

利用者の日常生活の援助等　・日勤のみ、夜勤はありません。　・施設全体９０床あります。　・看護職員と連携し、利用者の生活サポートしています。　・試用期間中は担当職員と行動を共にし、仕事内容を得していく　　育成方針です。　　　【変更範囲：法人の定める業務】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

利用者の日常生活の援助等　・施設全体９０床あります。　・看護職員と連携し、利用者の生活をサポートしています。　・試用期間中は担当職員と行動を共にし、仕事内容を取得していく　育成方針をとっています。　　　　【変更範囲：法人の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

＊施設内の利用者の日常生活の援助等　・食事、排泄介助中心の業務です。　・夜間（１９：３０～７：００）は４名体制となります。　　　◎業務はペアによって対応します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。　１年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※夜勤なし！日勤のみ　・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人　※業務内容の変更範囲：なし　「働き方改革関連認定企業」