愛知県 津島市 デイサービスの正社員・転職

ケアハウスで老人の介護全般業務（入所者１００名程度）　　・食事、入浴、排泄等の介助、清掃等　　＊ケアハウスは自立もしくは介護度の軽い方を対象にした施設です　　※随時、応募前見学可／６０歳以上の方歓迎　　＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。　　変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

ユニット型の特養です。　高齢者が生活の場所で安心して生活していただけるよう、介護をする施設です。機能訓練士として、利用者の機能訓練を担っていただきます。通常の機能訓練に加えて、現在、施設に備え付けのプールを使ったリハビリにも挑戦しています。介護度の高い方への機能訓練となりますので、利用者に合わせたリハビリを色々と工夫して取り組んでいただける方を募集しております。　※随時、応募前見学可／６０歳以上の方歓迎　変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり　＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。　　　　　　＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

ユニット型特養です。【定員８０名】　高齢者が生活の場所として安心して生活して頂けるように、日常生活を通して健康管理、服薬管理、病院受診など看護業務をしていただきます。　経験者はもちろん、施設経験のない方、ブランクがある方など一度見にきてください。　オンコールあり（月６～７回程度）　　＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。　＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。　　変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。　ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。　自身が訪問して介護する場合もあります。　訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。　研修制度があります。　　（変更範囲：変更なし）

デイサービスまたはショートステイ利用者の看護業務全般です。業務としては利用者の健康管理、薬の管理、インシュリン接種、経管栄養、褥瘡対応、身体に異常がないか身体観察を行います。　新卒、未経験、ブランクのある方でも、先輩職員が丁寧にお伝えしますので介護施設が初めての方でも大丈夫です。　看護職員は現在全社で２０名います。　　（変更範囲：変更なし）

○ケアプラン作成　ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。　○ご利用者様の利用状況の把握　介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。　○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告　介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族ケアマネにご利用状況を報告します。　（変更範囲：変更なし）

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。　サービス提供事業所が隣にある環境です。　大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。　一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　　「変更範囲：変更なし」

２０２５年４月にオープンした放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般（小学校～高校生）　　・個別支援計画に基づく支援　・保護者との連携　・子供の行動の観察、記録　・安全管理、見守り　・送迎業務など　　　　　　　　変更範囲：変更なし

相談支援専門員は、障がいや病気を抱える子どもから大人まで、幅広い年齢層の方々を対象に、福祉サービスの利用支援を行う専門職です。特に障害児に対しては、保護者と連携しながら「障害児支援利用計画」を作成し、発達支援や放課後等デイサービスなど、適切な支援が受けられるよう支援します。本人の希望や状態に応じた計画を立て、関係機関と連携しながら支援の質を保ちます。継続的なモニタリングや見直しも重要な役割です。信頼関係を築く力と幅広い知識が求められます。　　　変更範囲：変更なし

【２０２６年２月新規ＯＰＥＮ施設】　住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般　《主な業務内容》　・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き　・行政・医療・介護関係機関との連携　・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認　・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）　・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理　・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行　・各資格に応じた専門業務　　変更範囲：会社の定める業務

全国各地で新規オープン予定の有料老人ホーム施設管理者を大募集！　既存施設での研修で運営ノウハウを習得　オープニングから運営まで、一貫して携われるポジションです。　施設長としての経験を積んだ後は、複数施設を統括する職種への転向も可能です。　　《主な業務内容》　法人内の施設における施設管理業務全般　　変更範囲：会社の定める業務

※あなたの経験が、笑顔と元気をつくります　　●高齢者の方への個別機能訓練・リハビリ　　（歩行練習、筋力トレーニング、関節可動域訓練など）　●機能訓練計画書の作成・評価　●スタッフの指導・サポート、現場のリーダー業務　●ご利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整　●介護スタッフと連携した日常生活支援　　＊将来、リーダーや主任に挑戦してみたい方、チームワークを大切　　にできる方、「利用者様の可能性を広げたい」という熱意のある　　方歓迎　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

介護保険：ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプラン作成、利用者宅（老人ホーム）への訪問看護です。　医療保険：医師の指示での訪問看護です。　通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と同じ敷地にあります。　訪問開始当初は管理者などが同行します。　訪問看護は初めての方は丁寧に指導します。　利用者患者に寄り添う病院勤務には無い在宅看護の仕事です。　　施設勤務が希望であれば、有料老人ホーム３５床での訪問看護もあります。　「変更範囲：変更なし」

利用者宅に訪問して身体介護、家事援助を提供する仕事です。プランに沿った仕事をお願いします。訪問開始当初は管理者またはサービス責任者などが同行します。訪問介護は初めての方も丁寧に指導しますので安心して下さい。研修制度もありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。　　「変更範囲：変更なし」

ショートステイ（定員２０名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、レクリエーション、見守りなどの仕事です。　朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。　入浴設備は温泉効果のある（トゴール鉱石）を使用した大浴場、個浴、機械浴があります。　早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月４～６回程度です。　研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム（定員３５名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、見守り、掃除、洗濯などの仕事です。　朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。　全室に見守りシステムを設置し、入居者様の体調・呼吸・心拍データを取得し、夜間は訪室による不要な覚醒防止、事故予防につながり職員の負担軽減になります。入浴設備は個浴、機械浴、ミストシャワー寝浴があります。　早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、看護職員も２４時間配置で、夜勤は介護と看護とで行っています。朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月４～６回程度です。　研修制度があります。新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」

○デイサービスでのケアプラン作成　ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。　○ご利用者様の利用状況の把握　介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。　生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。　○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告　介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。　　　　　「変更範囲：変更なし」

デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームでの調理のお仕事です。　献立は管理栄養士が作成します。食材は業者が納入します。　「早」勤務と「遅」勤務があります。　朝食：早、昼食：早と遅、夕食：遅　が調理します。　　津島ケアセンターまほろば　　朝食２０食、昼食７０食、夕食２０食　青塚ケアセンターまほろば　　朝食３５食、昼食４５食、夕食３５食の調理です。　　変更範囲：変更なし

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。　一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　　「変更範囲：変更なし」

【２０２６年２月新規ＯＰＥＮ施設】　住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般　《主な業務内容》　・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練　・上肢機能の維持・改善訓練　・認知症予防・進行防止　・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援　・精神的ケア・モチベーション向上　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）　　※変更範囲：会社の定める業務