愛知県 岡崎市 マネージャーの正社員・転職

自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます◆業務内容：生産ラインの設計／設置／立上げ◆未経験の方：わからない時にはいつでも質問できる環境です◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です◆将来：品質管理、工学知識、ＰＣスキル等を身に付けることがで　きます。機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積む　ことや、マネージャー、エキスパートとしてキャリアアップも可能です◆変更の範囲：その他会社が定める業務

■レッスンの実施　■授業に際してのレッスン練習　■生徒管理・ケア　■受講受付・カウンセリング　■学校行事に関する業務　■各種研修への参加　　万全の研修体制で未経験者をサポートしています。　また、入社後のキャリア形成として能力や実績により、　学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等と　しての活躍の道が開かれています。　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして利用者やその家族の　　介護などの相談を行います。また、利用者それぞれに合ったケア　　プランを作成していただきます。　　・簡単なパソコン操作あり　　＊先輩ケアマネージャーが丁重にご指導します。　　　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

・介護保険に関する福祉用具（特殊ベッド、車いす等）の　　レンタル及び販売営業　・要介護の高齢者が必要とする自立支援のための福祉用具　　を提案し、設置調整を行います　　※ケアマネージャーより紹介されたお客様に商品の提案、　　説明をします。新規開拓はありません。　　☆一から丁寧に指導します。　　　変更範囲：会社の定める業務

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

◆通所介護施設での施設管理をお願いします。　・利用者様のリハビリ計画書作成および施設窓口業務　・ケアマネージャー様との連絡・調整業務　・契約手続きおよび担当者会議の実施　・利用者様の対応　・利用者様の送迎業務　・そのほか管理業務含む　　変更範囲：会社の定める業務　

・ケアプラン作成　・利用者様の相談業務等　・パソコン入力できる方　・自家用車使用　　＊ベテランのケアマネによる指導・相談させていただきますので経　験数のない方も安心して働ける職場です。　　変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］