愛知県 春日井市 マネージャーの求人

【春日井市での介護認定の調査業務】　要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し　提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検　も行っていただく場合があります。　まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフ　の業務管理などのマネジメントもお任せする予定です。　◆認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、バイク、　　徒歩など　◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを　支えよう！　◆業務内容：精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを　　測定し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します　◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３～４週間の　　研修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや　　指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します　◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ　◆当社で働きたくなる理由　・年間休日１２０日以上、年３回の大型連休でプライベート充実　・子育て中、子育て後の方も活躍いただけます　◆変更の範囲：その他会社が定める業務

★施設ケアマネージャー募集　グレイスフル浅山は、住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護サービスをご用意し、皆様のシニアライフをトータルサポートを致します。　＜仕事内容＞　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせた、ケアプラン作成　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

★大型デイサービスセンター　相談員のお仕事です★　サンサンリゾート　グレイスフル春日井は、天然温泉やジムなど多種多様なアクティビティが自慢の施設です。　＜仕事内容＞　　　　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務　・施設の入退所、契約手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・通所介護送迎　・各種事務作業　＊日曜定休日　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

★地域包括支援センター西部　介護支援専門員のお仕事です★　保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。　＜仕事内容＞　・総合相談支援業務　・介護予防支援　・介護予防ケアマネジメント　・権利擁護業務　・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務　※自主応募の場合、紹介状は不要です　【変更範囲】：会社の定める業務

社会福祉法人サン・ビジョン　春日井・多治見エリア、介護福祉施設の、生活相談員のお仕事です。　＜勤務先候補地＞　グレイスフル春日井／特養棟・老健棟、第２グレイスフル春日井　グレイスフル浅山、ジョイフル多治見　・施設の入退所の手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・苦情などの対応・窓口業務　変更範囲：会社の定める業務

★地域包括支援センター鷹来　介護支援専門員パート募集★　保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。　＜仕事内容＞　・総合相談支援業務　・介護予防支援　・介護予防ケアマネジメント　・権利擁護業務　・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

★地域包括支援センター鷹来　介護支援専門員のお仕事です★　保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。　＜仕事内容＞　・総合相談支援業務　・介護予防支援　・介護予防ケアマネジメント　・権利擁護業務　・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務　変更範囲：会社の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★施設ケアマネージャー募集★　社会福祉法人　サン・ビジョン　春日井・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。　＜勤務先候補地＞　グレイスフル春日井／特養棟・老健棟　第２グレイスフル春日井　等　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせた、ケアプラン作成　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★介護老人福祉施設　特養生活相談員★　グレイスフル春日井　特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ　ートステイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。　＜仕事内容＞　・施設の入退所の手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・苦情などの対応・窓口業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」に交付を受けて下さい。　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

主な仕事内容は、入所の相談から受入れ、入所者の日常的な相談、ご家族からの相談にのり、自宅復帰へのお手伝いなどをします。　また、ケアマネージャーをはじめ医療機関など、地域の社会資源への橋渡しをします。　未経験でも先輩スタッフの指導で丁寧に教えていきますので、自分の成長を確かめながら少しずつ出来ることを増やしていけます。　また、自社だけでなく、地域で働く様々な専門職の方たちとの出会いがあり、人として、社会人として、大きく成長することが出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。「変更範囲：会社の定める業務」

自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます　◆業務内容：生産ラインの設計／設置／立上げ　◆未経験の方：わからない時にはいつでも質問できる環境です　◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です　◆将来：品質管理、工学知識、ＰＣスキル等を身に付けることができます。機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積むことや、マネージャー、エキスパートとしてキャリアアップも可能です　◆変更の範囲：その他会社が定める業務

★施設ケアマネージャー募集★　社会福祉法人　サン・ビジョン　春日井・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。　＜勤務先候補地＞　グレイスフル春日井／特養棟・老健棟　第２グレイスフル春日井　等　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせた、ケアプラン作成　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★居宅支援事業所ケアマネージャー募集★　要介護認定を受けた高齢者に対し介護サービス利用計画書を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。　＜仕事内容＞　　　　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせたケアプラン作成　・定期的に利用者様宅を訪問し、サービスの実施状況等確認　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］