愛知県 名古屋市中川区 マネージャーの正社員・転職

○ケアマネージャーの業務をお願いいたします。　　　　・経験者、優遇（未経験者、歓迎）　　＊未経験の方には、スタッフが丁寧にご指導いたします。　　まずは、簡単な作業から行っていただき、ベテラン職員の指導により、少しずつ覚えていただきます。　＊皆で協力しながら助け合って進めましょう。　　「私があなただったら・・・」を、介護理念としております。　＊わからないことや確認したいことは、いつでもお気軽にお尋ねください。　　（変更の範囲：会社の定める業務）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

味のがんこ炎の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

リーダー候補！各種研修制度あり！　成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？　　障がい者グループホーム　　施設リーダー業務　　■マネージャー補佐　施設長の補佐的な業務。　　■ご利用者ケア　ご利用者へケアを行います。　　■イベント企画　各種イベントを企画いただきます。　　■その他　施設管理に関する付随業務　みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

介護付有料老人ホーム　ソラスト尾頭橋のケアマネージャー　●夜勤の場合は、夜勤手当別途支給！●夜勤なしも相談可　　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

地域密着型デイサービス　ソラスト尾頭橋の生活相談員　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・計画書の作成、モニタリング　・ケアマネージャーとのやり取り　・介護業務、送迎業務　など　利用者様やご家族様の相談窓口となって業務を行うデイサービスの　「顔」となるお仕事。特に、午後の時間は集中して相談員業務を行っていただくことが可能です！　◎日曜定休、日勤のみ、残業ほぼなし！安定の東証プライム上場企業の正社員求人です。　　＊変更範囲：変更なし

地域密着型デイサービス　ソラスト尾頭橋の社会福祉士　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・計画書の作成、モニタリング　・ケアマネージャーとのやり取り　・介護業務、送迎業務　など　利用者様やご家族様の相談窓口となって業務を行うデイサービスの　「顔」となる生活相談員のお仕事。お持ちの資格を活かして、相談　援助をお願いいたします。特に、午後の時間は集中して相談員業務を行っていただくことが可能です！　★日曜定休、日勤のみ！東証プライム上場企業の安定正社員求人です。　＊変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］