愛知県 マネジメントの求人 7ページ目

（１）商工会議所／商工会会員企業に対する従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業　（２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計　※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　アクサ生命は愛知県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）　変更範囲：変更なし

（１）商工会議所／商工会会員企業に対する従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業　（２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計　※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　アクサ生命は愛知県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）　「働き方改革関連認定企業」

住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般　　・入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務　・新規入居者様獲得のための営業活動　・入居者様のリスク管理　・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般　※近隣に同規模の施設があるので、現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます。　※オープンまでは近隣施設で研修勤務を行っていただきます　　変更範囲：会社の定める業務

デイサービス　ソラスト楠の介護管理職（施設長代理）　◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員　　・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト高針の介護管理職（施設長代理）　・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト高針の介護管理職（施設長）　・事業所の人員管理や収支管理、行政対応　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎　など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト一社の介護管理職（施設長代理）　●管理職未経験、ブランクありＯＫ！●日曜定休、夜勤なし　●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人　　・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成　・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等）　・レクリエーション、イベントの企画実行　　・介護業務　　◆送迎業務できる方、生活相談員の資格要件を満たしている方歓迎　　＊変更範囲：変更なし

【愛知県建設局　優良工事施工業者２年連続受賞】しています。　転勤なし！地元で長く働ける環境を整えています。　藤本建設では民間企業の宅地造成や農業用水、県道、橋や歩道を作　るなど豊田市・愛知県からの仕事も請け負っています。現場所長に　は予算管理、担当工事の業者選定、発注業務、書類作成など自由に　仕事ができる環境を整えています。　今の職場では上位ポストが空いていないという方も課長→次長→部　長とステップアップすることもできます。幅広い工事の経験するこ　とができ、マネジメント経験も積むことができようになります。実　績によっては定年後の給与が大幅に減ることもありません。７０代　スタッフも現役で働いているので、長く安定して働けます。　［従事すべき業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務］

栄養と介護のお仕事です。　全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。　多職種のチームで連携し、ご利用者様の生活のサポートをさせてい　ただきながら、お食事レクリエーションや栄養マネジメント業務を　行っていただきます。　　◎ＩＣＴ化や、介護リフトや見守りセンサーを導入し、スタッフの　　業務効率化・負担軽減を進めています。　◎社内研修が充実！介護の知識や経験が無くても大丈夫！処遇改善　　手当もありキャリアアップに合わせて収入アップも見込めます。　　※仕事の内容の変更範囲：原則なし

特別養護老人ホーム（７０床または２９床）の管理栄養士を募集！　調理・献立作成は委託。残業はほとんどありません。　　＜仕事内容＞　入居者様の栄養管理・栄養状態の把握　栄養ケア計画の作成、栄養ケアマネジメント強化加算算定業務　イベント食の企画　ケアマネや介護職員などの他職種および委託業者との連携　など　　＜未経験でもＯＫ！＞　先輩管理栄養士から丁寧に指導します。　安心して応募ください。　変更範囲：原則なし

業務内容は管理者業務全般　利用者様の笑顔を支えるお仕事です！　デイサービス施設の運営管理をお任せ。　具体的にはスタッフのシフト管理、　サービス計画の作成、関係機関との連携、　利用者様やご家族への相談対応など。　チームで安心・安全な環境を作ります。　「人を大切にしたい」想いを活かせます！　　【こんな方を歓迎します】　・介護業界での経験がある方　・リーダーやマネジメント経験者　　「変更範囲：変更なし」

既存顧客へのルート営業をメインに　建物管理に関する顧客の課題解決のご提案をお任せしたいと思っています。　各案件ごとに配属されているスタッフの　　マネジメントや労務管理　　収益管理　　作業管理　【変更の範囲：原則なし】

飲食店・病院などの厨房や学校の給食センター、　食品加工場などのレイアウト設計を行う仕事です。　「限られた人数でも対応ができる環境にしたい」　「効率的に作業を進めることができる配置にしたい」　といったご要望を営業経由で確認し、　お客様目線に立った提案図面の作成を行います。　ゆくゆくは直接お客様へのご提案もお願いします！　あなたの経験やアイデアをぜひ設計職で生かしてしてください。　【ポジション】　２名から３名の現場スタッフのマネジメントもお任せします。　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

全国に展開している「久世福商店」の接客及び販売業務です。未経験者でもできる研修プログラム及びスキルアップセミナー等も実施しています。研修の中で接客・販売の基礎を覚えていただきます。　・将来的に店長を目指していただけるような方を募集しております　・飲食店や物販などの業務経験のある方歓迎（アルバイトでも可）　・接客の腕を磨いていきたい方や、マネジメントに興味のある方　　歓迎　＊求人ＰＲ情報　事業所からのメッセージも御覧ください　　変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員（兼管理者）の業務となります。　・アセスメントやケアプランの作成業務　・モニタリング、担当者会議等のケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助業務　・レセプト請求業務　・病院などの外部機関や多職種との連携　・その他介護支援専門員業務全般　　（変更の範囲）　法人の定める業務

【正社員】カフェの店長候補　〈特徴〉長期歓迎、経験者大歓迎、シフト制　《仕事内容》　・店内での接客　・スパゲティーやサンドウィッチ等の調理全般　・食材等の管理・発注　・マネジメント業務　など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。　　・変更範囲：会社の定める業務

まつげエクステ専門店のスタッフ管理、　技術指導、商品開発等のマネジメント業務。　事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。　＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン　求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。　　　　変更範囲：変更なし

◆プロバンス風洋館の事業所です。　　＊患者様の療養上のお世話、病状の観察、ターミナルケア、在宅で　のリハビリテーション、ご家族等への介護支援・相談です。　　「ありがとう」の言葉の本物の看護がここにはあります。　＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者様と放課後等デイサービス　　に通所している子供たちへのリハビリテーションを行っていただ　　きます。　＊ＭＴＤＬＰ生活向上マネジメントを実践しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

システム開発チームの中で　・業務系（オープン、Ｗｅｂ）開発　・組込系開発　・サーバー、ネットワーク構築を行っていただきます。　＊使用言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｎｅｔ、Ｃ等　＊ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ　　＊クライアント様への出張業務もあります。　　詳細は面接の際にご説明いたします。　　分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ねください。　＊職業訓練校などで基礎を学んだ方は親切に指導致します。　変更範囲：原則なし

当社はプライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム　生産スケジューラー、ＢＩ、ＩｏＴツールを導入しています。　＜業務内容＞　・大型案件のプロジェクト支援　・ＰＭやＰＬ、メンバーの負荷軽減　・経営層に向けたプロジェクト報告会への参加　・見積工数や対象案件のルールを設定　・外注の管理　　等　※第三者の視点でメンバーと一体化してプロジェクトに参加し、　　品質や進捗を安定化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：原則なし