愛知県 名古屋市緑区 人事の求人

管理本部の正社員として人事労務・経理出納　細かな書類業務　行政への請求業務　　　変更範囲：会社の定める業務　

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応　などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の　ノウハウを学んでいただきます。　店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な　ビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

グループホームの入所者様の身体介護や生活援助を行います　全１８部屋、２階建てのグループホームです。　★身体介護：食事や排泄、着替え、入浴の世話、清拭など　★生活援助：調理や洗濯、掃除、衣類の修繕、買い物など　※人事評価制度をあり！日々の頑張りや貢献をしっかり評価し、毎年昇給していきます。　経験年数加算の導入　介護職、看護職の経験年数に応じて昇給致します。１０年目まで対象　　変更範囲：なし

グループホームの入所者様の身体介護や生活援助を行います　全１８部屋、２階建てのグループホームです。　★身体介護：食事や排泄、着替え、入浴の世話、清拭など　★生活援助：調理や洗濯、掃除、衣類の修繕、買い物など　※資格不問　※資格取得支援制度あり　※人事評価制度をあり！日々の頑張りや貢献をしっかり評価し、毎年昇給していきます。　経験年数加算の導入　介護職、看護職の経験年数に応じて昇給致します。１０年目まで対象　　変更範囲：なし