愛知県 生活相談員の求人 4ページ目

特別養護老人ホームにおける相談員業務になります。　入所相談、入退所の対応、他職種や外部機関との連携調整、送迎　対応など多岐にわたる業務になります。ご家族との窓口にもなる　職種です。　入居者の方々が安心して最期まで暮らせるよう支援を行っていき　ます。　入所定員１００名、ショートステイ２０名の従来型特別養護老人　ホームになります。月に１～２回程度の宿直業務があります。　　※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。

【生活相談員メインの業務】　・お客様、ケアマネジャー様、介護・看護スタッフとの情報発信と　共有。　・帳票管理（計画書の作成・お客様情報の更新・お客様カルテの管　理）　・お客様のスケジュール管理　・担当者会議、退院前カンファレンス、新規契約、見学者対応　・月末のお客様実績確認　【その他兼任の業務】　・介護業務をお手伝いしながら行って頂きます。　※処遇改善加算金の関係上によるものです。　【変更範囲：変更なし】

・ご入居者様の生活相談　　・レクレーションの企画・実施　　・売店販売　　・受付対応および介護補助　　「変更範囲：変更なし」　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。

介護付有料老人ホーム　ソラスト尾頭橋の生活相談員　・入居される方の受け入れ契約、見学対応　・入居されている方のご様子などのご家族へのご報告　・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動　・介護業務全般　　＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム　ソラスト高畑の生活相談員　・入居される方の受け入れ　・見学対応　・入居されている方のご様子などのご家族へのご報告　・契約の取り交わし　・関係機関への連絡および調整　・地域への営業活動　・介護業務全般　　＊変更範囲：変更なし

★介護老人福祉施設　特養生活相談員★　グレイスフル春日井　特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ　ートステイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。　＜仕事内容＞　・施設の入退所の手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・苦情などの対応・窓口業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」に交付を受けて下さい。　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

★大型デイサービスセンター　相談員のお仕事です★　サンサンリゾート　グレイスフル春日井は、天然温泉やジムなど多種多様なアクティビティが自慢の施設です。　＜仕事内容＞　　　　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務　・施設の入退所、契約手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・通所介護送迎　・各種事務作業　＊日曜定休日　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した　自立支援型　デイサービスの所長業務をお任せします。　新規開設でのご利用者様ゼロからのスタートですから、　認知拡大のためケアマネ訪問やポスティング等の営業から　お願いします。　開業前に宝塚市にて約２か月のＯＪＴがあります。（現地宿泊）　自立支援介護ケアマネジメント、スタッフマネジメント、育成　相談員業務、家族会の実施、目標管理（数値管理）　体験対応から初回アセスメント居宅訪問、現場業務　送迎業務（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

☆研修・指導体制充実☆　相談員の経験がなくても、無理なくスタートできます！　　デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。　・お客様の送迎業務　・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務　・リハビリの援助　・ケアプランに基づいた介護計画書の作成　・ケアマネジャー等関係機関との連携　・レクリエーション等の企画　等　　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

★ショートステイでの生活相談員募集★　地域に根ざしたショートステイの生活相談員として、幅広い業務に取り組みます。施設とご利用者様、ご家族をつなぐやりがいのある仕事です。　　≪業務内容≫　・ご利用者の利用予約管理　・面談、契約業務、相談援助業務　・営業及び営業ツールの作成　等　　変更範囲：会社の定める業務

生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。　・相談援助、契約手続き・重要事項の説明　　　・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席　　　・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告）　　　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり）　　　・生活支援・身体介護　　　・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応）　など　　　変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト一社の生活相談員　・フロアでの介護業務　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・ケアマネジャーとのやり取り　・計画書の作成　など　　＊変更範囲：変更なし