愛知県 名古屋市中区 設備管理の正社員・転職

検索結果 5のうち 1〜 5件を表示

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フロントスタッフ(正社員)

ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン名古屋東別院

フロントスタッフ(正社員)
*フロントカウンターでの接客・電話応対 *客室管理 *売上管理 *スタッフ管理 *施設・設備管理 お客様に快適にお過ごし頂けるためのホテル運営業務です。 ホテル業界未経験の方も活躍中です。  「働き方改革関連認定企業」  (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
仕事内容
フロントスタッフ(正社員)
給与
月給 198,500円~300,000円
休日・休暇
月8~9日の休日 シフト制

フロントスタッフ(夜勤正社員)

ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン名古屋東別院

フロントスタッフ(夜勤正社員)
*フロントカウンターでの接客・電話応対 *客室管理 *売上管理 *スタッフ管理 *施設・設備管理  お客様に快適にお過ごし頂けるためのホテル運営業務です。 ホテル業界未経験の方も活躍中です。  (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)  「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
フロントスタッフ(夜勤正社員)
給与
月給 235,000円~350,000円
休日・休暇
月8~9日の休日 シフト制
清掃・警備・設備など施設管理の現場マネジメント
施設管理に関わるマネジメント業務/清掃、設備管理、警備  弊社が施設管理を担う大学、商業施設などの現場では、弊社のスタッフが敷地内の清掃、設備保全、守衛業務などを行っております。各現場の責任者候補として管理業務をお願いします。 管理内容としては、人員の労務管理、シフト作成、資機材の管理、欠員時の現場応援などをお願いいたします。 また、お客様の窓口としてお困りごとのヒアリングなどをして営業担当に伝えたりと、コミュニケーションをとっていただくこともあります。                  業務の変更範囲:原則なし
仕事内容
清掃・警備・設備など施設管理の現場マネジメント
給与
月給 220,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制 月間7~8日休
設備管理業務/松坂屋名古屋店
○経験やスキルに応じて大丸松坂屋百貨店にて以下の業務をお任せ します。 *館内巡回 *各設備の点検・メンテナンス *不具合箇所の確認及び修理 *各テナント様からの要請対応 *長期修繕計画の立案など    *変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
設備管理業務/松坂屋名古屋店
給与
月給 230,900円~316,400円
休日・休暇
シフト制
介護施設・クリニックの施設営繕・保守管理
訪問先の施設内の清潔や設備管理が業務の中心となります。訪問先 の施設は介護施設が3施設とクリニック1施設と固定で決まってい ますので、それ以外の新規施設への訪問はありません。まずは施設 内の日常的な清掃を覚えていただき、ゆくゆくは機械等を使用した 定期的な清掃を覚えていただきます。設備管理では電球交換など施 設内の簡単な修理は行いますが、専門的な修繕・メンテナンスは専 門業者へ依頼します。専門業者との調整も慣れるまでは先輩と一緒 に行っていただきます。業務の特性上、管理する設備は空調、給排 水、給湯、電気、内装、外構と幅広いですが、多様な知識をつける ことができます。更に専門の資格を取得する環境が整っていますの で資格の取得でキャリアアップを目指すことも可能です。
仕事内容
介護施設・クリニックの施設営繕・保守管理
給与
月給 145,000円~195,000円
休日・休暇
・基本土・日・祝がお休み ・夏期休業、冬季休業あり。