愛知県 豊橋市 店長の正社員・転職

・品出し、在庫管理、レジなど店舗運営　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　・将来的に、店長やブロック長としてご活躍いただきます。　　変更範囲：会社の定める業務全般

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

接客、調理を覚えていただき、店舗マネージメントをお任せします。一定の能力を会得したら、独自のキャリアアップコースの選択資格を有します。あなたの人生を充実させて下さい。（最短２年平均４年で独立可）　（１）独立開業コース（自己資金ゼロでも繁盛店の社長に）　（２）幹部社員コース　（３）新規事業コース（事業部長）　（１）はあなた次第ですが平均年収１０００万円　（２）・（３）は年収８００万円＋成果給　独自の教育プログラムがありますので、ご安心下さい。　【変更範囲：変更なし】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。変更範囲：会社の定める業務　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客、店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフへの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客業務　・アルバイト指導　・店舗運営全般　　※将来は店長職へとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です　

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　※店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへと　　キャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・ベーカリー「オリーブの風」おけるパンの製造業務。　生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチやコッペパンの製造など、一つ一つ店内で手作りしております。　　・商品の店内陳列、及び、お客様へのレジでのお会計業務。　・店舗運営業務全般　将来的にはチーフ、店長へとキャリアアップを目指していきます。　　【変更範囲：会社が定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です。　

＊昼はカフェ、夜はキッサカバ　　・店舗運営管理　・接客、調理　・配送、製造　・食品管理　　【変更範囲：会社の定める業務】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

・店舗運営管理　・接客、調理　・配送、製造　・食品管理　　　【変更範囲：会社の定める業務】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

・店舗運営管理　・接客、調理　・配送、製造　・食品管理　　【変更範囲：会社の定める業務】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　変更の範囲：変更なし

店舗運営・管理　原価＆人件費コントロール　調理補助　接客　ドリンク作成　人材育成　新規事業提案・立上げ　【変更範囲：会社の定める業務】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

・イタリアンレストランにおける接客対応　・会計業務　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける接客対応　・会計業務　・発注業務　・アルバイト指導　・店舗運営業務全般　　※副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　※店長候補を経て、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務