愛知県 名古屋市南区 店長の求人

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　・変更範囲：会社の定める業務　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け　　て下さい。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・店舗の店長候補　・簡単な調理・接客・店舗運営　・店の営業に必要な食材等の発注　・店の営業に必要なシフト表の作成　・ショッピングセンター内店舗での勤務　　　変更の範囲：変更なし　　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

・店舗の店長候補　・簡単な調理・接客・店舗運営　・店の営業に必要な食材等の発注　・店の営業に必要なシフト表の作成　・ショッピングセンター内店舗での勤務　　　変更の範囲：変更なし　　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

◎勤務日・時間自由自在！食事補助あり！　和風ファストフードのテイクアウト専門店での販売スタッフ。　経験は一切問いません。店長や先輩が横に付いて基礎をから指導するので安心してはじめられます。　週３日以上、１日３時間以上からシフト相談でき、週毎に決まるシフトで空いた時間を有効活用できます。　　・２０～５０代男女キャスト活躍中　・勤務日、希望休相談可　・変更範囲：変更なし

・ガソリンの給油、タイヤ交換の作業です。　　・自動車の修理などの作業です。　　　※特に学歴・経験問いません。　　※丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。　　※店長候補の募集です。　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく　ださい。

《　急募　》　　　・店舗運営管理　・接客、調理　・配送、製造　・食品管理　　【変更範囲：会社の定める業務】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　・変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

店舗運営・店舗管理業務　スタッフの管理　売上の管理　キャンペーンの企画　等　　＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］