愛知県 名古屋市緑区 店長の正社員・転職

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします。　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の　　交付を受けてください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

給油されるお客様への簡単な操作案内やお知らせ、店舗内の清掃をお願いします。　　＊面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認のうえお出かけ下さい。　　　「変更範囲：変更なし」

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　【変更の範囲：変更なし】　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

おいしいお肉に出会う店【柿安　Ｍｅａｔ　Ｍｅｅｔ】での接客。　お肉のおいしさを引き出すために素材から調理までこだわり、ステーキや炭火で焼いたハンバーグ、ローストビーフ丼の定番から、季節限定メニューまで老若男女問わず愛される本格的お肉専門レストランです。　まずは、接客や運営実務を覚えていただきます。ゆくゆくは数値管理・人財育成などのマネジメント業務全般もお任せする予定。　「ブランド力」「現場の大きな裁量権」など『やりがいをもって働ける職場環境』と、上場企業としての働きやすさ「休日数」「労働時間」「福利厚生」などワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。　変更の範囲：会社の定める業務

・まつげエクステ専門店のスタッフ　・まつげエクステ施術、会計、接客　・サロン業務全般　事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。　　　変更範囲：変更なし