愛知県 店長の正社員・転職 13ページ目

マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能　・店舗運営　（レジ業務・品出し・期限チェック・棚のレイアウト替えなど）　・医薬品接客などのお客様対応　・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり　昇格への社内試験等なし。　　変更範囲：会社の定める業務全般

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

名古屋ＣＳ２課のマネージメント業務。　主な業務　＊社員の労務管理　＊名古屋ＣＳ２課の売上・受電率管理　＊業務依頼元になるクライアントとの折衝　＊名古屋ＣＳ２課の業務管理・業務上必要なフォロー　＊採用面接対応　＊その他名古屋ＣＳ２課の運用に関する全般業務　　※変更範囲：変更なし

中部エリアのアパレルマネージャーのお仕事です。　　・接客販売・入社退社対応・面接対応　・複数店舗の運営状況の確認・サポート　・売上管理（数値確認、分析）　・店舗損益管理　・管轄店舗・店長指導・スタッフ指導　・店長会議の司会、など　・スタッフトラブルの対応　・担当店舗ごとのメーカーとの調整・報告を含む、　クライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど　＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　　総合職Ａコース：全国転勤可　総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定　一般職コース：転居を伴う異動なし　従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

野球用品全般を販売、野球全般に携わるお仕事です。　・販売員、小売店店長（候補）、営業事務員の募集です。　■販売員　商品のレジ打ち、品出し、検品、接客、商品登録、発注、　メール・電話対応、修理メンテナンス　◆小売店店長（候補）　商品のレジ打ち、品出し、検品、接客、商品登録、発注、　メール・電話対応、修理メンテナンス、データ管理、　データ分析、展示会、社員育成　■営業事務員　受発注、商品のレジ打ち、品出し、検品、接客、商品登録、　発注、メール・電話対応　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

駅と工場・オフィスを結ぶ企業の送迎バスやスクールバスなど様々な送迎バスの運行についての営業活動や管理業務をお任せ！　　【仕事内容】　・乗務員勤務シフトの作成　・現場の巡回　・既存顧客への営業活動　・送迎車両の点検・管理　・支店長のサポート業務　など　　【変更範囲：変更なし】

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　【変更の範囲：変更なし】　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

＜経験が生かせる・ベテラン職人さんの再スタートを応援＞　「お肉の専門店スギモト」次期店長候補のお仕事です。　対面販売やバックヤードで包丁やスライサー等での精肉加工、　接客販売や店長補佐・商品仕入れ業務など、経験に応じて業務　をお任せしていきます。スタッフのシフト管理や新商品の開発にも　携わり、店長のもとで店舗運営のノウハウを学んでいただき多岐に　渡るお仕事に従事していただきます。　＜ステップアップも可能です＞　技術だけではなく接客・店舗運営管理のノウハウを学び、店長の下で経験を積み上げられた後、店長・エリアマネージャーとしてのステップアップもできます。

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

●炙り牛たん万にて、店長を目指して頂きます。【急募】　・ホール（案内、オーダー、提供、会計等）　・キッチン（調理、調理補助、仕込み、洗い場等）　・店長業務（採用、教育評価、営業戦略、理念経営等）　　▼飲食店未経験者から、２年前後で店長の実績あり　▼業務マニュアルがありますので安心して業務の習得ができます。　▼和食をメインに提供しており、席数は６０席程度です。　▼最初は店舗の営業からのスタートです。　▼将来は店舗の開発・マネジメントの仕事（希望者のみ）　　・変更範囲：変更なし

幹部候補、セールスプランナーを募集しております。　世界最大級の不動産流通ネットワーク・センチュリー２１の加盟店で、新しい綺麗なオフィスで働きませんか。　センチュリー２１で全国ナンバー１を目指しています。　一緒に全国１位を目指してくれる方。あなたの魅力を存分に発揮して、頑張りを給与面とお休みでしっかり評価。しっかり稼いで、仕事も私生活も楽しく豊かで幸せな人生にしていきましょう。　主な業務は、不動産買取、売買、仲介、反響営業等です。　元気で明るい社風ですので、共に楽しく仕事が出来る仲間を募集してます。　令和４年６月に新店舗、令和５年５月には事務所を新装しました。　「変更範囲：変更なし」

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる　においての調理・接客・販売・管理　業務をお願い致します。　　［業務詳細］　主に調理業務を中心とした接客販売となります。　１店舗に社員３名～４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名～５０名です。　　管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育、売上管理も将来的にお願い致します。　変更範囲：変更なし　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。