愛知県 店長の求人 10ページ目

・調理・接客・及び食材の管理、発注　・パートタイマー・アルバイトの管理、教育　・金銭の管理　・その他、営業促進の企画、運営に関する業務　　　＊外出の業務は、自家用車を使用していただきます。　＊変更範囲：原則なし

・調理・接客・及び食材の管理、発注　・パートタイマー・アルバイトの管理、教育　・金銭の管理　・その他、営業促進の企画、運営に関する業務　　　＊外出の業務は、自家用車を使用していただきます。　＊変更範囲：原則なし

・調理・接客・及び食材の管理、発注　・パートタイマー・アルバイトの管理、教育　・金銭の管理　・その他、営業促進の企画、運営に関する業務　　　＊外出の業務は、自家用車を使用していただきます。　＊変更範囲：原則なし

・調理・接客・及び食材の管理、発注　・パートタイマー・アルバイトの管理、教育　・金銭の管理　・その他、営業促進の企画、運営に関する業務　　＊外出の業務は、自家用車を使用していただきます。　　＊変更範囲：原則なし

ホテル内レストランにてホールマネージャー候補を募集いたします。　・店長経験者優遇　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

●牛たん万イオンモール木曽川店にて、店長を目指して頂きます。　・ホール（案内、オーダー、提供、会計等）　・キッチン（調理、調理補助、仕込み、洗い場等）　・店長業務（採用、教育評価、営業戦略、理念経営等）　＊飲食店未経験者から店長になった方もいらっしゃいます。　＊業務マニュアルがありますので安心して業務の習得ができます。　※和食をメインに提供しており、席数は６０席程度です。　※最初は店舗の営業からのスタートです。　※将来は店舗の開発・マネジメントの仕事（希望者のみ）　　　・変更範囲：変更なし

繊維による「住宅火災０」を実現する難燃製品（寝具・衣服・雑貨・布張り家具・リビング用品・アウトドア用品等）ネットショップイラストレーター・フォトショップを使用して出品　ショピファイ・ヤフーショッピング・アマゾンなど出品・販売・管理　地域密着型の住宅火災防止アドバイザー向けサイト構築　海外「住宅火災０」事業向けサイト構築　Ｍａｒｋｅｔ　ｉｎによる製品開発　ＳＤＧｓ１１．住み続けられる町づくり　の推進ＰＲ　他のＥＣサイトへの製品の卸売　ＳＮＳによる販売促進　商品の在庫管理　　　　　　　　・変更範囲：変更なし

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、　　店舗全体の運営管理行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得だけでなく　　店長になる為に必要な知識を研修会で教育を行います。　　　※未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務