愛知県 店長の求人 6ページ目

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］　

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務すべて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーを目指していただけます。　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。　※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、追って連絡します。　インスタグラムもご覧ください【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　【変更範囲：原則なし】

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。　※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、追って連絡します。　インスタグラムもご覧ください。　【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　（変更範囲：原則なし）

■自動車の販売買取の営業■未経験者歓迎■基本給にプラスして　成果に応じて歩合支給■店長職も目指せる■土日祝相談可　　〈お仕事詳細〉　・初めは契約社員からのスタート、社員登用有　・主な業務は「買取業務」と「販売業務」です！　・事務所での受付・来店対応・アポイント取得後の出張査定　・お客様からの電話、メール対応、予約受付　・在庫車両画像の撮影、データ入力、掲示プライスの作成　基本給プラスご自身の成果に応じて歩合給の支給がございます！　＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

■自動車の販売買取の営業■未経験者歓迎■基本給にプラスして成果に応じて歩合支給■店長職も目指せる■土日祝休みシフト調整可　〈お仕事詳細〉　・主な業務は「買取業務」と「販売業務」です！　・事務所での受付・来店対応　・アポイントを取ったお客様宅への出張査定　・お客様からの電話、メール対応、予約受付　・在庫車両画像の撮影、データ入力、掲示プライスの作成　基本給プラスご自身の成果に応じて歩合給の支給がございます！　　＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、レジなど店舗運営　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　・将来的に、店長やブロック長としてご活躍いただきます。　　変更範囲：会社の定める業務全般

・ガソリンの給油、タイヤ交換の作業です。　・自動車の修理などの作業です。　　　※特に学歴・経験問いません。　　※丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。　　※店長候補の募集です。　　☆面接は就業場所でも可　　　（大府０５６２－４４－５１８１）　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊応募希望の方は、　　ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・ガソリンの給油、タイヤ交換の作業です。　・自動車の修理などの作業です。　　＊とくに学歴・経験問いません。　　＊丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。　　＊店長候補の募集です。　　☆面接は就業場所でも可　　　（豊田０５６５－３５ー２２２３）　　・変更範囲：変更なし　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく　ださい。

・ガソリンの給油、タイヤ交換の作業です。　・自動車の修理などの作業です。　　※特に学歴・経験問いません。　　※丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。　　※店長候補の募集です。　　☆面接は就業場所でも可　　　（春日井０５６８－３２－８００１）　　・変更範囲：変更なし　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく　ださい。

●営業店舗にて、惣菜販売の運営・管理業務を行います。　◇調理：商品は当日製造、当日廃棄です。セントラルキッチンで半　加工された食材も多く、調理は簡略化されています。包丁を使う　作業は少なく、揚げ物・だし巻きたまごの調理・お弁当詰めが中　心となります。　◇販売：商品案内、商品お渡し、お会計などを行います。店舗によ　りレジの有無、イートインスペースの有無は異なります。レジ無　し店舗が約半数です。　◇管理：製造計画、食材発注（ＰＣ）、売上報告、シフト調整、従　業員指導、売り場のセッティング等などを行います。　＊店長または店長候補の業務です。　　「変更範囲：会社の定める業務」