梅花 中華料理店スタッフ(愛知)【地域限定・在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○「梅の花」がプロデュースする中華料理店「梅花-メイファ-」 での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも安心して ご応募ください ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
支配人候補(小牧/正社員)【地域限定・在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
支配人候補(愛知/正社員)【地域限定・在籍出向】
株式会社 梅の花グループ
○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 *後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります
【御座候星ヶ丘三越店】あの美味しい味を 貴方の手で!
株式会社 御座候
◆御座候(大判焼)の製造です。 エンターテイメント性のある「見惚れる技」で焼きます 全員未経験からのスタート 昼食代補助制度始めました! 1・まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から 始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて練習します 2・技能が向上すると実演技能手当が上がっていきます (6000円~45000円) 3・星ヶ丘店は男性2名、女性2名所属。 4・3ケ月~半年で焼ける様になります。じっくり育成します 変更の範囲:会社の定める業務
【御座候アピタ知立店】魅せるプロの技で、大判焼を作る!
株式会社 御座候
・アピタ知立店での御座候(大判焼)職人の募集です。 昼食代補助制度始めました!全員が初心者からのスタートです。 エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう! 1.まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から 始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて行います 2.技能が向上すると実演技能手当が上がっていきます。 (6000円~45000円) 3.男性2人、女性4人所属の店です 4.半年もあれば一人で必ず、焼ける様になります 変更の範囲:会社の定める業務
【御座候近鉄パッセ店】魅せるプロの技で、大判焼を作る!
株式会社 御座候
◆御座候(大判焼)の製造です。 全員が初心者からのスタートです。昼食代補助制度始めました! エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう 1・まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から 始め。徐々に焼く練習を店長等と一緒に練習します 2・技能が向上すると実演技能手当が上がっていきます (6000円~45000円支給致します) 3・総勢11人所属の店です。 3ケ月~半年でゆっくりでも一人で焼ける様になります 変更の範囲:会社の定める業務
【御座候名古屋高島屋店】魅せるプロの技で、大判焼を作る!
株式会社 御座候
名古屋高島屋店内での大判焼職人の募集です。 エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう 昼食代補助制度始めました!全員未経験からのスタート! 1・まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から 始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて練習します 2・技能が向上すると実演技能手当が上がっていきます。 3・当店は男性2人、女性2人の4名所属 女性焼成者も在籍し、元気いっぱい頑張ってます。 4・自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが醍醐味! 変更の範囲:会社の定める業務
お惣菜・お弁当の盛付スタッフ/名古屋近鉄店
株式会社 まつおか
- 仕事内容
- お惣菜・お弁当の盛付スタッフ/名古屋近鉄店
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- シフト制
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/星ヶ丘三越店
株式会社 まつおか
店内厨房で作った和惣菜の量り売りのお仕事です。 お客さまとの出会いによっておもてなしの力がアップし、身についた力を将来に活かせます。 多くの方が未経験から始めています。 変更範囲:当社の定める業務の範囲内
- 仕事内容
- お惣菜・お弁当の販売スタッフ/星ヶ丘三越店
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- シフト制
お惣菜・お弁当の調理スタッフ/星ヶ丘三越店
株式会社 まつおか
- 仕事内容
- お惣菜・お弁当の調理スタッフ/星ヶ丘三越店
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- シフト制
天ぷら惣菜てんとてんの販売スタッフ/JR高島屋店
株式会社 まつおか
お客様への呼びかけなど、接客とお惣菜の量り売りをお願いします。オススメのメニューをご案内してください。 お客様の目線に立った、接客をお願いします。 多くの方が未経験から始めています。 変更範囲:当社の定める業務の範囲内
- 仕事内容
- 天ぷら惣菜てんとてんの販売スタッフ/JR高島屋店
- 給与
- 時給 1,300円~1,300円
- 休日・休暇
- シフト制
【御座候アピタ知立店】あんこのお菓子の店員さん
株式会社 御座候
・アピタ知立店での御座候(大判焼)販売員の募集です。 全員が初心者からのスタートです。初めての方でも基礎から 丁寧に指導致します。誰でも出来る仕事ですよ。 手際の良い販売と素敵な笑顔! 就業時間は相談に応じます。 空いている時間帯で、働いてみませんか。 交通費支給します。 制服貸与、技能取得すれば昇給ありです。 変更の範囲:会社の定める業務
あんこ好きな方大歓迎!大判焼販売店員(星ヶ丘三越店)
株式会社 御座候
◆百貨店での御座候(大判焼)の販売。 初めての方でも基礎から丁寧に指導致します エンターテイメント性のある「見惚れる販売」を目指そう! 1.まずは出来る事からスタート。レジ打ち、金銭授受、箱作り からスタートし、包装の練習、箱詰めの練習から始めます 2.店長や技能指導員、先輩が横に付いて一緒に練習します 3.技能が向上すると技能ランク評価により昇給あり。 4.包装技術は2週間程度で一人で出来る様になります 5.忙しい時は、2人で対応します ※お客様から直接ありがとうと言われるやりがいのある仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
【名鉄百貨店内】中華惣菜の点心師(柿安 上海饅頭店)
株式会社 柿安本店 東京本部
明治4年創業、老舗の総合食品企業「柿安本店」が展開するデパ地下の上海饅頭(しゃんはいまんとう)店での点心師の募集です!餃子や焼売など定番の中華惣菜を柿安流にアレンジして提供しています。 最初はスタッフのサポートも万全ですので、安心してスタートできます。餃子や焼売などの点心のご経験を活かして、たくさんのファンを作ってくださいね! 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働きましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
【柿安 名鉄百貨店内】創作惣菜の調理/料理長(候補)
株式会社 柿安本店 東京本部
「柿安三尺三寸箸ダイニング」、「柿安ダイニング」は、 百貨店(デパ地下)や駅ビルで全国約80店舗を展開する、『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物などの創作洋惣菜が人気のお店です。 まずは調理実務全般から徐々に覚えていただき、ゆくゆくは、原価 管理・衛生管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目 指すことも可能です。 業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」な どワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と、「ブ ランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など、『 仕事のやりがいも見出せる職場環境』です! 変更の範囲:会社の定める業務
【柿安 名鉄百貨店本店内】創作惣菜・弁当の調理
株式会社 柿安本店 東京本部
「柿安ダイニング」は、『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣 菜が人気の秘密です。 人気の大海老マヨをはじめ、サラダから揚げ物、弁当まで創作惣菜 を展開しています。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、 業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を 背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で 一緒に働きましょう! 年間休日112日、残業手当は1分単位で支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
【柿安三越名古屋栄本店内】創作惣菜の販売/店長(候補)
株式会社 柿安本店 東京本部
「柿安ダイニング」は、百貨店(デパ地下)や駅ビルを中心に、大海老マヨをはじめ、サラダや揚げ物、弁当などを展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。 店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか! 変更の範囲:会社の定める業務