愛知県 レジの正社員・転職 7ページ目

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明、　　クロージング　・体験入学中の生徒様、保護者様へのフォローなど　・愛知尾張エリア及び三河エリア担当　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験入学に来た保護者への入塾説明、クロージング　・体験中生徒、保護者へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）の上記業務を受け持っていただく為、自社　営業車で校舎間の移動があります。　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明、クロージング　・体験入学中の生徒様、保護者様へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）の上記業務を受け持っていただくため、社　用車で校舎間の移動があります。　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明、クロージング　・体験入学中の生徒様、保護者様へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）の上記業務を受け持っていただくため、社　用車で校舎間の移動があります。　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験に来た保護者への入塾説明、クロージング　・体験中生徒、保護者へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、　　社用車で校舎間の移動があります。　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験に来た保護者への入塾説明、クロージング　・体験中生徒、保護者へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、　　社用車で校舎間の移動があります。　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験に来た保護者への入塾説明、クロージング　・体験中生徒、保護者へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、　　社用車で校舎間の移動があります。　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明、　　クロージング　・体験入学中の生徒様、保護者様へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、　　社用車で校舎間の移動があります。　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明、クロージング　・体験入学中の生徒様、保護者様へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、　　社用車で校舎間の移動があります。　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明、クロージング　・体験入学中の生徒様、保護者様へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、社用　車で校舎間の移動があります。　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・システム入力　・電話、メール応対　・印刷業務　・月謝の請求（引落手続き）　・各校舎パートの勤怠管理　・教材や備品の発注　　　【書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を　確認のうえ送付して下さい。】「変更範囲：変更無し」

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、レジなど店舗運営　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　・将来的に、店長やブロック長としてご活躍いただきます。　　変更範囲：会社の定める業務全般

補助事業支援コンサルをサポートし、主に補助金申請書類、中間報告、実績報告書の作成業務となります。　補助事業支援コンサルでの採択率は業界でも認知度・評価は高く、毎年大手メーカーや販売会社、銀行等からのコンサル依頼が多くあります。　　補助金支援グループメンバーは全員未経験からのスタートです。　しっかりとサポートを行いますので、安心して専門知識を習得できる環境です。　　＊変更範囲：会社の定める業務