愛知県 北名古屋市 看護のパート・アルバイト

内科消化器内科クリニックで看護師のお仕事です。　胃カメラ・大腸カメラの内視鏡検査を中心としています。　内視鏡検査に携わったことがない方でもしっかりフォローします。　来院された方へ笑顔での対応とクリニックを盛り上げてくれる方、長期で勤務可能な方を募集しています。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

当院は、お子様から高齢の方まで幅広く診療しています。　看護助手のお仕事は、診察介助や診療器具の準備・洗浄、診療補助　、患者さんの案内、問診、備品の管理など、診察室に欠かせない　クリニック診療のサポート業務です。　患者さんの治療に直接関わるため、とても重要な役割です。　耳鼻咽喉科では、風邪の初期症状、鼻症状、のどの痛みや違和感、　難聴や耳鳴り、めまいなど、様々な症状をもつ患者さんが　来院します。寄り添い、明るく元気に患者さんに接することが　求められる業務です。医療現場でチームワークを大切にし、看護師や医療事務や医師と連携してサポートしてくれる方を当院では求めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

クリニックでの看護業務を行っていただきます。　主な業務内容は以下の通りです。　・患者様の採血や心電図、レントゲン介助、血圧測定、診察補助　・消化器内科のため内視鏡検査の補助、内視鏡機器の洗浄など。　（未経験でも一から丁寧に当院スタッフがお教えします）　・診療準備や後片付け　清掃　・患者様への説明やサポート　　（業務変更範囲：原則なし）

通い（デイサービス）・訪問・お泊りが一体となったサービス。通いは１日最大１８名。お客様の健康チェック、体調確認、お薬管理、通院、訪問、送迎などを行います。※社用車はタントです。　介護スタッフと協力しながら、お客様のできない事を支援し、在宅での生活を支えます。お客様やご家族様からの「ありがとう」の言葉は、何ものにもかえがたい介護の醍醐味です。　※施設見学できますので、お気軽にお問い合わせください。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

介護付有料老人ホーム（全８７室）でのお仕事です。　　入居しています高齢者の方へ食事・入浴・排泄などの　お世話を行っていただきます。　　丁寧にひとつひとつ教えますので安心して就労できます。　　早番と遅番（またはどちらか）できる方を募集します。　　変更範囲：なし

○医師の指示のもと、利用者の自宅に伺い身心のケアを行います　◇バイタル測定、環境整備、服薬管理など　　例：関節可動域訓練、筋力強化訓練、基本動作訓練、　　　日常生活動作訓練、療養環境整備、療養指導、　　　家族支援、ターミナルケア、褥瘡予防　等　　実際の訪問リハビリの場面での同行訪問研修も、　安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの　能力に合わせて行っています。　　「変更範囲：変更無し」兼業（Ｗワーク）可

外来病棟勤務　　病床数：３３１床　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　　

外来　病棟勤務　　病床数　３３１床　　　　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

１日の定員は２４名。お客様の健康チェック、体調確認、運動機能訓練補助、お薬管理、看護の記録の作成等です。介護スタッフと協力しながら専門的なサポート、アドバイスを行っていただきます。　看護記録はタブレットに入力。利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、孤立感の解消や心身機能の維持回復だけでなく、ご家族の介護負担軽減などを目的として実施します。ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。　　　　　　　　　【子育て世代応援】お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。※施設見学可能ですのでお気軽にお問合せください。　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

訪問入浴介護サービスの看護職として、高齢者又は障害者の利用者　様のご自宅を訪問します。３人１組で１日６件～９件訪問します。　　［業務内容］　バイタルチェック、洗体、体調確認、着脱衣　等　　＊未経験の方も安心して業務に入れるよう研修を行います＊　　　「働き方改革関連認定企業」　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

訪問入浴介護サービスの看護職として、高齢者又は障害者の利用者　様のご自宅を訪問します。３人１組で１日６件～９件訪問します。　　［業務内容］　バイタルチェック、洗体、体調確認、着脱衣　等　　＊未経験の方も安心して業務に入れるよう研修を行います＊　　　「働き方改革関連認定企業」　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。　具体的には、　・作業補助　・個別相談　・送迎業務　・記録の作成　・翌日、イベントの準備　など　就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きます。　「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！　　（変更範囲：原則なし）