愛知県 理学療法士の正社員・転職 5ページ目

《２０２５年７月新規ＯＰＥＮ予定》　放課後等デイサービスで理学療法士業務全般　・個別支援計画の作成、実施　・運動能力の評価　・身体機能向上のための運動療法　・姿勢や歩行の指導　・集団活動での運動指導　・個別のリハビリテーションプランの作成　・日常生活動作の改善支援　・チームとの連携　・保護者への指導、助言等　※変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスの事業　　　　変更範囲：原則なし

＊介護老人保健施設キューオーエルにて　　施設内でリハビリの指導を行います。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊清水ヶ丘整形外科において　　理学療法又は作業療法の指導を行います。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

入所者及び通所者の機能訓練　　入所１００床・デイケア５０名のきれいな施設です。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

入所・デイケアのリハビリ業務　　　＊見学のみでも対応しておりますので、お気軽にお問合せ下さい。　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　＊働き方改革関連認定企業　　※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

医療機関および老人保健施設での理学療法の提供　　【変更範囲：原則なし】

健康保険が適用される訪問リハビリマッサージ・鍼灸サービスを、地域の高齢者や障がいをお持ちの方に届けるため、介護事業所のケアマネージャー様などへ当社サービスをご案内・ご説明する営業広報のお仕事です。　施術は、社内に在籍するあん摩マッサージ指圧師・鍼灸師・理学療法士などの国家資格を持つ施術スタッフが行います。　営業広報職の方には、この専門性の高いサービスを「必要とされている方へ正しく届ける」ための情報発信や関係構築を担っていただきます。患者様の施術状況の報告書を届けるなど、地域と施術者をつなぐ架け橋としてご活躍して頂きます　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設に　て、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活動）をしていただきます。　　・個別支援計画書に基づいた支援　・イベント開催　・子供の送迎　・支援記録の作成　　※社用車の運転をお願いしております。　変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設に　て、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活動）をしていただきます。　　・個別支援計画書に基づいた支援　・イベント開催　・子供の送迎　・支援記録の作成　　※社用車の運転をお願いしております。　変更範囲：変更なし

０歳から６歳までの発達に遅れがある子どもの支援です。　臨床心理士や臨床発達心理士と一緒にその子どもたちの　支援内容をプログラムし、個別または小グループで療育を行います。　支援に内容としては、その子の「大好き」を見つけ、大好きなことを活用しながら療育を進めていきます。あふれんばかりの子どもの笑顔がいっぱいです。　　作業療法士、理学療法士、保育士、幼稚園・小学校教諭免許、児童指導員、言語聴覚士、社会福祉士、精神保健福祉士などと検査や支援を行う職場です。　　「変更範囲：変更なし」

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。　　　・専門的支援計画に基づいた支援　・イベント提案、開催　・送迎　・支援記録作成　　※社用車の運転をお願いしています。　変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。　　　・専門的支援計画に基づいた支援　・イベント提案、開催　・送迎　・支援記録作成　　※社用車の運転をお願いしています。　変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設にて、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活動）をしていただきます。　　・個別支援計画に基づいた支援　・イベント開催　・子供の送迎　・支援記録作成　　※社用車の運転をお願いしています。　変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施設にて、保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計画書を作成、計画に基づいた療育支援を行っていただきます。　　　・専門的支援計画に基づいた支援　・イベント提案、開催　・送迎　・支援記録作成　　※社用車の運転をお願いしています。　変更範囲：変更なし

★老人保健施設　リハビリ職員のお仕事です★　グレイスフル春日井／老健棟は、病状が安定した方が、機能維持・改善の為のリハビリを中心とした介護を受け。在宅復帰を目指す施設です。老人保健施設での、リハビリ業務を担当いただきます　★理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集！！★　＜仕事内容＞　・身体機能の回復・日常動作の維持　・福祉用具の選定　・疼痛改善　・障害予防の為のリハビリテーション等　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・回復期リハ病棟での機能回復訓練が中心　・その他一般病棟、外来診療、訪問リハ業務　・老健、通所リハ業務　　【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

○デイサービス内でのリハビリテーション業務全般　　送迎業務　　一部訪問リハビリテーション　　・変更範囲：変更なし

＊病気を発症、受傷して回復に向かっていく「回復期」から、　　実生活に即した「生活期」まで、一貫した機能改善　訓練、　　生活能力改善訓練を行います。　＊外来では、小児から成人まで幅広い患者様が対象になります。　＊訪問リハビリ、通所リハビリも行います。　＊また、勉強会が盛んに行われており、知識や技術の向上も可能　　です。　　　変更範囲：会社の定める業務

回復期病棟・外来・通所・訪問でのリハビリテーション業務　移乗・異動動作の予後予測、検討、指導を主に行います。　補装具・福祉用具の検討を行い、実施歩行の自立、移乗・移動動作を取り入れたＡＤＬの確立を目指します。　　※詳細については見学もしくは面接時にご説明いたします。　　【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】