愛知県 ケアマネージャーの正社員・転職 2ページ目

芦原、天伯、野依校区の概ね６５歳以上の方の「地域の総合相談窓口」として豊橋市の委託事業を受けています。介護保険の申請受付等を代行します。要支援の認定を受けた方の生活相談に応じ、サービスが必要な場合にはケアプランを作成、サービス調整等、予防や改善に繋げます。権利擁護や虐待の相談にも応じます。地域の老人会等への出前講座も行っています。　尚、ケアプラン作成等、業務に関して経験を問いません。　話を聴くこと、人と接することが多い職場です。　　【変更範囲：法人の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

〇施設内訪問看護　〇入居者様の身体介護や看護　〇各会議への出席　〇訪問看護の書類　〇主治医、外部ケアマネージャーとの連携　〇医療機関やご家族様との連絡　【トライアル雇用併用】　　　　　　　　　　　　　　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。　※一般居宅への訪問はございません。　ケアマネージャーが作成した介護プランを基に　ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。　看護師が２４時間常駐していますので、医療面でも安心して働いて　いただけます。　具体的には・・・　・入浴や排泄、食事介助などの身体介護　・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助　・ナースコール対応　など　「変更範囲：変更なし」

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　【未経験者大歓迎】　※訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応　　募ください。　「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内　　容を実現します。　　【変更範囲：変更なし】

利用者様のケアプラン作成　　　　（変更範囲：原則なし）

ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！　『ありがとう』が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながら　キャリアアップしませんか？　未経験、ブランクがある方も歓迎します！　◆お客様宅でのサービス提供（１日５～６件訪問）　◆ケアマネージャーとの連携　◆介護計画書の作成　◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整　・介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です。　・お客様との関わりを大切にしながら勤務できます。　★サービス提供責任者を対象とした研修有！　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

接骨院において、柔道整復師として働いて頂きます。　現在は、接骨院および訪問型運動指導の運営を行っておりますが、２年後を目標にデイサービスの開始を計画しています。　　そのほか、取締役がケアマネージャーの資格を持っていますので、ケアマネの業務も随時開始を予定しております。　一緒に働いて頂ける方を募集しています。　　【変更の範囲：会社の定める業務】　

介護事業の新規立ち上げに伴い、中部薬品株式会社　【Ｖ・ｄｒｕｇ】での正社員を募集します。　　主任ケアマネジャーとして以下の業務を行っていただきます。　・ケアマネージャーの指導・育成　・相談業務　・関係機関との連絡・調整　・地域ケア会議の開催　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ　い。　※変更範囲：法人の定める業務

有料老人ホームで理学療法士業務全般　　《主な業務内容》　・機能訓練の実施　・生活動作の評価・指導　・福祉用具・環境整備の助言　・転倒予防・姿勢管理　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業　　※変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般　　《主な業務内容》　・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練　・上肢機能の維持・改善訓練　・認知症予防・進行防止　・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援　・精神的ケア・モチベーション向上　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）　　※変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームにて、施設ケアマネージャーの業務をしていただきます。　　・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきます。　・残業になることはなく定時で帰ることができます！　※長期的に働ける方大歓迎。　　お問い合わせの際は、「ハローワークを見て連絡しました」とお伝えください。　　（変更範囲：原則なし）

特別養護老人ホームにて、居宅介護支援事業の主任ケアマネージャーの業務をしていただきます。　・介護施設の中にある併設の居宅です。　・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきます。　・残業になることはなく定時で帰ることができます！　　【急募】　　＊長期的に働いて行きたい方大歓迎！！　　（変更範囲：原則なし）

・利用者様の状態把握　・看護、介護育成やサポート　・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族　との連携　・請求状況の管理　・ケア業務、現場の管理　・業務調整など労務管理　・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整　　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

有料老人ホームの幹部候補として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーや病院との対応や、入居者様とご家族の相談窓口、より良い介護サービスを行うデイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。　現在、無資格・未経験者の施設長が定着して活躍しております。　インスタグラムもご覧ください【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】　【変更範囲：原則なし】

＊居宅支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！石野地区を　中心に、在宅で暮らされているお年寄りのケア計画の作成や利用　サービスの調整等をおこなってもらいます。　＊同施設内に包括支援センターもあり、困りごとなどの相談もスム　ーズです。　＊経験豊富な管理者がいるので、経験の少ない方でも安心です。　　※訪問時は公用車を使用していただきます。　※外部研修も積極的に参加していただきます。　※今回は経験者の方の募集となります。　　※変更範囲：法人の定める業務

【２０２５年１２月新規オープン施設】　サービス付き高齢者向け住宅で施設内リハビリ業務全般　《主な業務内容》　・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練　・上肢機能の維持・改善訓練　・認知症予防・進行防止　・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援　・精神的ケア・モチベーション向上　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）　　※変更範囲：会社の定める業務

【２０２５年１２月新規オープン施設】　　有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般　《主な業務内容》　・機能訓練の実施　・生活動作の評価・指導　・福祉用具・環境整備の助言　・転倒予防・姿勢管理　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）　　※変更範囲：会社の定める業務

【２０２６年２月新規ＯＰＥＮ施設】　住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般　《主な業務内容》　・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練　・上肢機能の維持・改善訓練　・認知症予防・進行防止　・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援　・精神的ケア・モチベーション向上　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）　　※変更範囲：会社の定める業務

【２０２６年２月新規ＯＰＥＮ施設】　　有料老人ホームでリハビリ業務全般　《主な業務内容》　・機能訓練の実施　・生活動作の評価・指導　・福祉用具・環境整備の助言　・転倒予防・姿勢管理　・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整　・事務作業　　※変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務　（ケアプランの作成・管理、市町村・施設・家族等との　連絡調整など）に携わっていただきます。　最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。　　　　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）