愛知県 ケアマネージャーの求人 3ページ目

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老人ホーム紹介センターの施設支援相談員
当社は「介護の窓口ケアまど」を運営しています。 役所・病院・地域のケアマネージャーと連携し、施設入居検討中の方へその方に最適な施設をご紹介します。 施設と入居希望者を繋ぐ施設支援相談員の役割です。 主な営業先は役所、病院、介護施設などになります。 1人あたり常時10案件以上を対応していただきます。 初めは先輩の営業に同行していただきます。顧客情報の整理や データ作成などは事務スタッフがサポートします。 営業エリアは名古屋市内が中心で、社用車で移動します。 施設をお探しのお客様への訪問や、福祉施設への訪問同行など、 外出の多いお仕事です。(変更範囲:会社の定めるすべての業務)
仕事内容
老人ホーム紹介センターの施設支援相談員
給与
月給 155,000円~255,000円
休日・休暇
シフト制 夏季休暇、年末年始休暇:あり
生活相談員(デイサービス)
家庭的で暖かい雰囲気のディサービスです。ご利用者様、ご家族が楽しい生活が送れるための相談や、ケアマネージャーさんとの連絡や計画作成、調整業務等。また、入浴・食事・排泄等のお手伝い。レクリエーション・イベントの企画・実施などをし、皆様の「笑い」と「元気」を与えられる仕事で必要とされる事業所を目指しスタッフ一同努力しています。 *一緒に頑張っていただける方、お待ちしています。 *研修随時実施(社内、社外、外部講師など) *経験者歓迎  変更範囲:原則変更なし(ご本人との相談の上変更の可能性あり) 
仕事内容
生活相談員(デイサービス)
給与
月給 156,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制
サービス提供責任者【名古屋緑】夜勤無/キャリアアップ可能
ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる! 『ありがとう』が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながら キャリアアップしませんか? 未経験、ブランクがある方も歓迎します! ◆お客様宅でのサービス提供(1日5~6件訪問) ◆ケアマネージャーとの連携 ◆介護計画書の作成 ◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1:1です。 ・お客様との関わりを大切にしながら勤務できます。 ★サービス提供責任者を対象とした研修有! 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
仕事内容
サービス提供責任者【名古屋緑】夜勤無/キャリアアップ可能
給与
月給 130,000円~130,000円
休日・休暇
4週8休制/月9日休み(2月は8日休み) 「特別休暇4日あり」
看護スタッフ(夜勤なし)【一宮】
◎有料老人ホームの入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で1日あたり2から3施設を訪問して  上記の業務を行っていただきます。 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。(体調管理が主) ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、  遠隔で確認することができます。  介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、 直接連絡する必要はありません。 週1回、勤務時間内ミーティングがあります。 【変更範囲:変更なし】
仕事内容
看護スタッフ(夜勤なし)【一宮】
給与
月給 219,200円~219,200円
休日・休暇
その他 年末年始休みあり 年間休日120日

有料老人ホーム入居営業

株式会社リエイ コンシェールささしま

有料老人ホーム入居営業
・病院、ケアマネージャーへのルート営業 ・見学者様の館内案内 ・入居促進に伴う企画、提案  ◎未経験者活躍中 (変更範囲:原則なし)
仕事内容
有料老人ホーム入居営業
給与
月給 216,700円~231,700円
休日・休暇
シフトによる4週8休制(月9日以上)
ケアマネ(介護支援専門員)
ケアマネージャーとして利用者の計画作成をします。  利用者宅へ訪問し、利用者とそのご家族のニーズに沿って計画作成をします。     【高齢者応援求人】 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ケアマネ(介護支援専門員)
給与
時給 1,200円~1,300円
休日・休暇
正社員/施設内ケアマネージャー/緑区/ボンセジュール徳重
★フレックス制勤務可★ 夜勤なし!介護スタッフとしての勤務ナシ! 施設内だから天候に左右されず勤務可能! ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です  『ボンセジュール徳重』は居室数68室・定員74名の ホームです。(変更範囲:変更なし)
仕事内容
正社員/施設内ケアマネージャー/緑区/ボンセジュール徳重
給与
月給 180,000円~180,000円
休日・休暇
月9日(ただし28日の月は8日)■有給取得促進手当有■ ■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能です■
介護支援専門員・ケアマネージャー
居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして、主に下記業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・利用者さん宅への訪問・モニタリング ・要介護認定の書類作成の代行業務 ・給付管理票の作成  などをお願いします。  変更範囲:会社の定める業務 *自主応募の場合、紹介状は不要です。
仕事内容
介護支援専門員・ケアマネージャー
給与
月給 180,000円~233,000円
休日・休暇
月9日休みシフト制(2月のみ8休)
ケアマネジャー(デイサービスセンター元気)
 ◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を    おこなっていただきます。                              変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(デイサービスセンター元気)
給与
月給 192,000円~400,000円
休日・休暇
ケアマネジャー(梅の里)
 ◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を    おこなっていただきます。                              変更範囲:変更なし
仕事内容
ケアマネジャー(梅の里)
給与
月給 250,000円~450,000円
休日・休暇
福祉用具専門相談員(豊橋事業所・営業職)
・介護保険に関する福祉用具(特殊ベッド、車いす等)の  レンタル及び販売営業 ・要介護の高齢者が必要とする自立支援のための福祉用具  を提案し、設置調整を行います  ※ケアマネージャーより紹介されたお客様に商品の提案、  説明をします。新規開拓はありません。  ☆一から丁寧に指導します。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
福祉用具専門相談員(豊橋事業所・営業職)
給与
月給 200,000円~205,000円
休日・休暇
年末年始休暇・夏季休暇有
福祉用具専門相談員(岡崎事業所・営業職)
・介護保険に関する福祉用具(特殊ベッド、車いす等)の  レンタル及び販売営業 ・要介護の高齢者が必要とする自立支援のための福祉用具  を提案し、設置調整を行います  ※ケアマネージャーより紹介されたお客様に商品の提案、  説明をします。新規開拓はありません。  ☆一から丁寧に指導します。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
福祉用具専門相談員(岡崎事業所・営業職)
給与
月給 200,000円~205,000円
休日・休暇
年末年始休暇・夏季休暇有
医療相談員
入院支援業務 高度急性期からの転院受入調整、施設・在宅患者の受入調整。  退院支援業務 介護施設、在宅への退院調整。ケアマネージャーとの連携。  院内調整 職種間調整、ベッドコントロール    「変更範囲:事業所の定める業務」
仕事内容
医療相談員
給与
月給 134,000円~180,000円
休日・休暇
シフト内での変形労働時間制。 月曜日~金曜日、隔週土曜日の午前勤務あり。
ケアマネージャー(パート)/港区/オープニングスタッフ
ケアマネージャー(介護支援専門員) 新規事業立ち上げのため、オープニングスタッフを募集します。 お客様に対するケアマネジメント全般業務 <具体的な業務内容> 相談・調整業務、ケアプランの作成 介護業務に関する管理業務 ※お客様の日常生活をサポートするお仕事です。  【変更範囲:原則なし】
仕事内容
ケアマネージャー(パート)/港区/オープニングスタッフ
給与
時給 1,500円~1,500円
休日・休暇
勤務日については相談可。
ケアマネージャー(正社員)/港区/オープニングスタッフ
ケアマネージャー(介護支援専門員) 新規事業立ち上げのため、オープニングスタッフを募集します。 お客様に対するケアマネジメント全般業務 <具体的な業務内容> 相談・調整業務、ケアプランの作成 介護業務に関する管理業務 ※お客様の日常生活をサポートするお仕事です。  【変更範囲:原則なし】 
仕事内容
ケアマネージャー(正社員)/港区/オープニングスタッフ
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
社会福祉士/パート(地域包括支援センター鷹来)
★地域包括支援センター鷹来 社会福祉士パート募集★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 <仕事内容> ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務  *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。            変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
社会福祉士/パート(地域包括支援センター鷹来)
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
介護支援専門員/パート(地域包括支援センター鷹来)
★地域包括支援センター鷹来 介護支援専門員パート募集★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 <仕事内容> ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務  *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。            変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員/パート(地域包括支援センター鷹来)
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
施設ケアマネージャー/正職員(グレイスフル浅山)
★施設ケアマネージャー募集 グレイスフル浅山は、住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護サービスをご用意し、皆様のシニアライフをトータルサポートを致します。 <仕事内容>           変更範囲:会社の定める業務 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
仕事内容
施設ケアマネージャー/正職員(グレイスフル浅山)
給与
月給 195,000円~280,000円
休日・休暇
*勤務表による1ヶ月単位 シフト制
介護支援専門員/正職員(地域包括支援センター西部)
★地域包括支援センター西部 介護支援専門員のお仕事です★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 <仕事内容> ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ※自主応募の場合、紹介状は不要です 【変更範囲】:会社の定める業務
仕事内容
介護支援専門員/正職員(地域包括支援センター西部)
給与
月給 209,500円~234,500円
休日・休暇
生活相談員/正職員(第2グレイスフル春日井)
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア、介護福祉施設の、生活相談員のお仕事です。 <勤務先候補地> グレイスフル春日井/特養棟・老健棟、第2グレイスフル春日井 グレイスフル浅山、ジョイフル多治見 ・施設の入退所の手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
生活相談員/正職員(第2グレイスフル春日井)
給与
月給 173,000円~203,000円
休日・休暇
*勤務表による1ヶ月単位 シフト制