愛知県 保育園の正社員・転職 5ページ目

保育園において昼食やおやつの調理を担当して頂きます。　　０歳～５歳児〔定員６０名〕　　　（変更範囲：原則なし）

保育を担当していただきます。　０歳～５歳児の保育（定員６０名）　名古屋市役所と栄町に近い本園です。　明るく・清潔・働きやすい８階建ての園舎です。　　（業務変更範囲：原則なし）

名古屋市千種区の認知症対応型グループホームでのお仕事です。　【１日１０時間勤務、週休３日制】　＊主な仕事内容　・ユニット（小規模生活単位での介護システム）９人１グループ制　　を２～３人の職員にて対応　・食事、入浴、排泄などの生活のサポート　・レクリエーション、行事等の企画及び参加　＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募下さい。　【業務の変更範囲：法人の定める業務】

☆平成３１年４月に開園した保育園です。　●書類関係は業務時間中に対応しています。　　（ノーコンタクトタイムを採用しています）　　乳幼児の保育　　＊子どもが主体的に生活できるように、子どもを見守り必要な援助を一緒に考えて保育園を作っていってくれる職員を募集します。　　「変更範囲：変更なし」

☆定員１９名の企業主導型保育園です。　　★お子さまを預けながら働けます。　☆土曜・日曜、働ける方歓迎　　※日曜の勤務は時給換算で２倍の賃金を支給いたします。　★午前８時からもしくは、午後６時３０分まで勤務できる方歓迎。　☆保育園で保育士として勤務経験がある方歓迎。　★ピアノが苦手な方でも勤務可能です。　☆応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を　　受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く）　　★業務範囲：法人が行う保育事業の業務

☆定員１９名の企業主導型保育園です。　　★お子さまを預けながら働けます。　☆土曜・日曜、働ける方歓迎　　※日曜の勤務は時給換算で２倍の賃金を支給いたします。　★午前８時からもしくは、午後６時３０分まで勤務できる方歓迎。　☆保育園で保育士として勤務経験がある方歓迎。　★ピアノが苦手な方でも勤務可能です。　☆応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を　　受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く）　　★業務範囲：法人が行う保育事業の業務

・保育園での病児看護のお仕事です。　・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を　　行っていただきます。　・０～２歳児対象の企業主導型保育園です。　・お子さまを預けながら働けます。　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の　　交付を受けてください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における　　保育補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における病児　看護のお仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を　　行っていただきます。　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く）　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における保育　補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における　　保育補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型　　保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、　　病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：法人の定める業務

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする　　企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。　　・資格が無い方も募集しています。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・障害児保育における個別支援計画の立案・管理だけでなく、　　保育現場をリードし見守っていただく仕事です。　　変更範囲：法人の定める業務

●園児の成長（からだ・こころ）　●ミルク食・離乳食・幼児食へ繋げながら、寝返り・ハイハイ・つ　かまり立ち・歩行への成長。　●赤ちゃん言葉から、ごっこ遊びが始まるころまでの成長を感じな　がら、見守り・支援する大切な仕事です。　　変更範囲：変更なし

保育の大きな流れは、数ある保育園と同様です。　登園ー体操・おやつーお散歩ー昼食ー午睡ー遊びー退園　１日の中で、子どもたちとのかかわり方として「モンテッソーリ」の考え方を軸としています。　子どもたちの「やりたい」を大切に、できるだけ手を出さず、温かい関わり合いの中で「できた」を一緒に喜べる保育を行っています。その効果の１つとして、午睡時の入眠の良さがあります。他園から転職してきた保育士さんは「こんなに早く寝ちゃうの？！」と驚かれることもあります。　ストレスをできるだけ少なく過ごしているからこそ、家庭のように安心して過ごすことができています。この環境を作るため保育士さんにとっても働きやすい環境となるよう工夫しています。

幼稚園・保育園等幼児向施設からの問い合わせ対応・受注管理　・データ入力・その他事務業務全般のお仕事です。　業務には専用システムを使用しますが、使い方は丁寧に指導し　ますので、パソコンについて特に高度な技能は必要ありません。　当社は、保育用品でトップシェアを誇る学研グループの一員と　して、主に幼稚園・保育園・こども園を対象に、絵本や名札・　粘土から備品・遊具・園舎設計まで様々な保育用品を企画・　製造・販売しています。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】