愛知県 社長・役員系の求人 21ページ目

介護スタッフと協力して身体介護を行ったり医療や看護の　立場から健康管理と医療行為を行ったり、ご入居者様と　コミニケションを取りながら生活を多方面からサポートする　役割となります。　　バイタルチェック・服薬管理や施設内往診の付添いや医師からの　指示や指導のもとで医療行為を行ってもらいます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

＊働き方改革を推進。賞与５．４ヶ月分（Ｒ６年度実績）　　皆さんの心が温かくなる施策をどんどん推進します。　　・患者指導　・採血、注射（小児への採血、点滴もあります）　・検査　・器械出し　・子供の固定　・物品の管理　・清掃　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

＊働き方改革を推進。賞与５．４ヶ月分（Ｒ６年度実績）　　皆さんの心が温かくなる施策をどんどん推進します。　　・患者指導　・採血、注射（小児への採血、点滴もあります）　・検査　・器械出し　・子供の固定　・物品の管理　・清掃　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

＊働き方改革を推進。賞与年２回有り（Ｒ６年度実績）　　皆さんの心が温かくなる施策をどんどん推進します。　　・患者指導　・採血、注射（小児への採血、点滴もあります）　・検査　・器械出し　・子供の固定　・物品の管理　・清掃　　変更範囲：会社の定める業務

＊一般撮影・ＣＴ　　＊診療補助　　　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

耳鼻科外来看護師業務をお願いします。　・診療介助　・点滴採血　・検査の介助　・処置など　　　　変更範囲：変更なし

＊一般撮影・ＣＴ・ＭＲＩ　　＊診療補助　　　　　　　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

言語訓練　　　　　　　　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

＊入院患者様や入所者様、通所リハビリのご利用者様に対して、　　栄養管理や栄養指導を行います。　　＊献立の作成、発注、調理等や調理員の管理指導も行います。　　　　　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

＊入院患者様や入所者様、通所リハビリのご利用者様に対して、　　栄養管理や栄養指導を行います。　　＊献立の作成、発注、調理等や調理員の管理指導も行います。　　　　　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

「岡崎訪問看護ステーションひまわり」から、患者様や利用者様の居宅を訪問し、主治医の指示の下、ケアマネや他のサービス事業所と連携を図りながら、看護を行って頂きます。　　　変更範囲：会社の定める業務

◆患者様の案内、治療器具の準備や片付け、補助など先生の　　助手業務と受付業務をお願いします。　　＊未経験でも始められる仕事です。　　優しく教えてくれるスタッフばかりで安心です。　　＊コミュニケーションとチームワークを大切にしています。　　　　　　　　　　　『変更範囲：法人の定める業務』

◆歯科衛生業務　　　※ブランクがある方でも大丈夫です。　　　　　　　　　　　　　『変更範囲：法人の定める業務』

歯科衛生業務　　　　　　　　　　　　『変更範囲：法人の定める業務』

◆歯科医師業務　　　　　　　　『変更範囲：法人の定める業務』

◆定床１５０床を有する精神科病院にて、病棟患者の「看護業務」　　を行っていただきます。　　＊病棟の夜勤は月４～５回です。　　＊当院では、入社後先輩社員がマンツーマンで教育・指導し、　　その他各種研修も充実していますので、安心してご応募ください　　　変更範囲：会社の定める業務

◆定床１５０床を有する精神科病院にて、患者の「看護業務」を　　行っていただきます。　・病棟もしくは外来　　＊病棟配属の夜勤は月４～５回です。　　＊当院では、入社後先輩社員がマンツーマンで教育・指導し、　　その他各種研修も充実していますので、安心してご応募ください　　　変更範囲：会社の定める業務

★内科（胃大腸内視鏡検査クリニック）の門前薬局です。　　新店舗オープンに伴い、薬剤師を募集します。　　★ナンブでは在宅酸素、福祉用具、介護施設を運営しており、　　他職種との関わり、連携もできるのも強みです。　・社内研修や各種イベントも開催しており、　　調剤薬局だけではない交流ができる機会があります。　　変更範囲：会社の定める業務

全室個室で総勢４６名の介護付き有料老人ホームです。　入居者様の平均要介護は２から３です。　入居者様とのコミュニケーションを大切に、一人一人に寄り添った　看護をしていただける方を募集します。　　＊施設には定期で近隣クリニックの訪問診療があり、　　急変時も医師への上申にて対応します。　　　変更範囲：会社の定める業務

子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かる指導員にとって、子どもたちの健康管理は欠かせませんので、保護者とのやりとりや視診や触診から、子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。　”きゃらっと”では、個別での対応や集団生活を経験する場となります。　障害や年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。　　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。