愛知県 社長・役員系の求人 29ページ目

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　（０～２歳児対象／定員１９名の小規模保育園）　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり。　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳児：定員１９名の小規模保育園でのお仕事。　【業務内容】　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（園内清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・製作物等の作成　　等　　＊変更範囲：変更なし

【対象年齢：０～５歳児】　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（園内清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

１～２歳児の保育業務を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（園内清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし　

◆０～２歳児の保育メイン！お預かり２０名前後の小規模保育園です！　職員数も多く、シフトを協力しあえる園です♪　◆土日祝勤務可能な方の募集です！　　・健康状態チェック　・申し送りノートの確認　・環境設定の保育　・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび）　・昼食、食事状況の観察　・おもちゃの消毒、片付け　・事務作業等　【変更範囲：変更無し】

○静岡県浜松市、愛知県豊橋市にある２つの保育園をシフト制で勤務する保育士さんを募集します！　◆２０２５年１１月末（延長あり）までの短期勤務の高時給♪　◆０～５歳児をメインでお預かりしている小規模保育園です。　＜主な業務＞　保育業務全般　※事務作業はほぼなし　　　【業務の変更範囲：変更なし】

◆【２０２５年１０月リニューアルオープン！】　　定員１７名の小規模保育園です。　　保育士２名～３名体制で保育を行います！　　〇入社いただいた方には入社祝い金　２０万円支給　　・保育業務・申し送りノートの確認　・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け　・園の運営、安全管理・保育指導、職員育成　・求職者面接・事務作業等※持ち帰り業務はありません。　【業務の変更範囲：なし】

特別養護老人ホームの利用者さまの栄養管理業務全般をお願いします。　利用者さまの栄養状態の把握、栄養ケア計画の作成、栄養ケアマネジメント強化加算算定業務をお願いします。　イベント食の企画、委託業者との連携、調整、管理などをお願いします。　職員同士もお互いが認め合える環境が整っており、笑顔と挨拶がしっかり出来る施設に生まれ変わりました。未経験でも働きやすい環境です。　　変更範囲：生活相談員、ケアマネジャー、労務・総務・会計事務、管理者、事務長、施設長

入所児童・職員の健康管理　・投薬管理（薬セット）　・嘱託医との連携（予防接種、健康診断、医師来訪等）　・チェック表の管理（投薬、排便、午睡等）　・月一回の身長測定　・通院対応　・保険証、受診券の管理　・入所児童の予防接種把握、管理　・職員健康診断の準備　・医務物品の在庫管理　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

障害児の健康管理　通院、予防接種　健診等の付き添い　服薬管理　児童の見守り　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

保育教諭業務を中心に従事していただきます。　　【変更の範囲：変更なし】　　　　　　　◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。

＜病棟＞　・ナースステーションでの電話対応・受付業務　・病室等共同スペースの整理整頓、患者身辺の世話　　（車イス等による病室・外来への移送、食事配膳、入浴介助、　　　シーツ交換等）　・配膳、排せつや清潔援助の一部介助、看護補助業務　・物品や書類の搬送等メッセンジャー業務　＜外来＞　・患者案内、環境整備、診察介助、メッセンジャー業務　　＊病棟、外来業務は、患者さんの身体に触れる可能性有　・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

※回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟での勤務。　　　　　　　　　　夜勤月平均　４～５回　　※安心で安全な医療・介護サービスを提供します。　※誠実・奉仕・笑顔の“３Ｓ”を心掛けます。　　「変更の範囲：変更なし」　　

保育補助・掃除等など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】　　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

■賞与年３回■マイカー通勤可能（駐車場無料）　■２０・３０代の方活躍中です。　サービス付高齢者向け住宅（有料老人ホーム）における利用者さまの日常生活の看護業務です。　健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど。　また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。休日はローテーション勤務の交替制。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

２０２６年３月、北名古屋市初の新規開設「看多機」での看護業務になります。　「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」４種類のサービスを柔軟に組み合わせ、一人ひとりオーダーメイドのサービスを提供する地域密着型のサービスです。　バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内や状況に応じて訪問看護サービスを提供します。　　　「働き方改革関連認定企業」　　○業務の変更範囲：原則なし

訪問看護の管理者としてお仕事をしていただける方を募集します！ご利用者様のお宅を訪問し、療養生活と介護の相談、日常生活の支援、主治医との連携のもとに医療的な処置などを行います。管理者として、スタッフの教育・研修、スケジュール管理、運営管理業務も行います。　　「働き方改革関連認定企業」　　業務変更範囲：原則なし

障害者（知的）支援施設での栄養管理、献立作成、発注業務、食事の調理、盛り付け、配膳、洗浄などが主な業務です。　直営ですので丁寧に指導致します。　　オール電化厨房となります。　　　「変更範囲：変更なし」

老健入所者及びデイケア利用者のリハビリテーションとなります。その他、入所の利用者様のカンファレンス参加、生活支援、リハビリ計画書の作成と評価等書類作成などをお願いしております。　　　変更範囲：変更なし　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。　

老人保健施設パーム春日井での看護業務です。ベッド数は１００床あり、フロアは１階と２階になります。　日々のバイタルチェック、服薬管理、処置、医師上申、家族への説明対応などを中心にお願いしております。　夜勤は月５回～６回程度（人手が足りないと多くなることもあります）。　夜勤体制は、介護士５名・看護師１名の計６名です。　　変更範囲：変更なし　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。