鹿児島県 南九州市 介護・看護系の正社員・転職

看護師と院内システムエンジニアを同時募集。医療とIT、それぞれの専門性を活かしながら地域医療を支えるやりがいのある職場です。充実した福利厚生や研修制度に加え、残業も少なく働きやすい環境が整っています。安定した医療法人で、長く安心してキャリアを築ける点も魅力です。

令和7年11月に新築オープンしたきれいな病院で、看護スタッフを募集しています。有休取得率は80％以上と高く、時間単位での取得も可能。産休・育休の取得実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です。教育担当やeラーニングなど研修制度も整っており、精神科未経験の方でも安心してスタートできます。

○入所者・通所者の看護業務全般　　＊入所者１００名、通所者４０名の看護を行います　　　　　＊夜勤：１７時～９時／月平均４～５回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊夜勤可能な方を希望します　　　業務の変更範囲：変更なし　

○利用者様のご自宅を訪問し、病状や療養生活を看護の目で見守る　・かかりつけ医の指示に基づいた医療処置　・ご家族への介護、相談支援　・カルテ作成、院外支持書依頼と受け取りと確認　　＊訪問エリア：南九州市内（公用車使用／ＡＴ車）　　業務の変更範囲：変更なし　

○特養　要介護３～５と認定された方で常に介護が　　必要な方が入居　○入退所手続業務　○介護保険、老人福祉業務、その他行政対応手続業務　○多職種との連携と協力に関すること　○特養職員の相談、助言、教育、指導の統括と再編強化に　　関すること　○経営効率、生産性を意識した利用の安定、増加に　　関すること　＊外出時は公用車を使用（ＡＴ車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

○介護老人保健施設における入所者の介護業務　　・入所者７２名をスタッフ４０名で介護　　・食事、入浴、排泄等の介助が主　＊夜勤があります。（日勤のみの勤務も相談に応じます）　　（月３～５回／１６～翌９時／夜勤手当あり）　　〇２０～５０代の方活躍中！　＊６０歳以上の方も応募できます（同条件）　〇ご利用者目線に立って丁寧な介護を行う事業所です！　　【トライアル雇用併用求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や夜勤が　　　無い部署への移動など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○ケアマネジャー業務全般等　・ケアマネジメント　・居宅介護支援事業所において居宅の管理・運営　・ケアプランの作成等　・利用者宅訪問（社用車使用：ＡＴ車）　　　　　　　　　　　　【変更範囲：生活相談員・介護職】

○知的障害者支援施設における支援業務　・日常生活の支援及び作業支援　・送迎業務の可能性あり（公用車使用／ＡＴ車）　　【就業時間】　　（１）８時半～１７時　　（２）７時～１５時半　　（３）１１時半～２０時　　（４）１７時～１０時／夜勤（月に２回程度）　　「変更範囲：法人の定める業務」　

○クリニックにおける看護業務全般　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　【変更範囲：変更なし】　

○クリニックにおける看護業務全般　　＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、　　６ヶ月経過後に１０日付与します。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます　＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照　【変更範囲：変更なし】　　

○入所・退所の調整　記録　訪問対応　○家族　医療機関　施設　居宅等　との連携調整　訪問等　○申し込み・見学対応　　　○苦情対応　　　　　○委員会・会議の参加　〇各行事への企画立案・参加　〇短期入所の送迎　調整　〇介護保険の更新提出　〇面会の対応　＊訪問等の際は公用車を使用　業務の変更範囲：変更なし