鹿児島県 管理職系の求人 2ページ目

入社後は店舗勤務、業務習熟度によりスーパーバイザー登用。　■店舗勤務　□弊社が経営している店舗で従事いたします。　顧客対応（レジ操作、接客）、商品補充（食品、飲料）、　店舗内外清掃（床、トイレ、陳列棚、フライヤー）　揚げ物、弁当調理（フライヤーで揚げる、食材の盛付業務）　　■スーパーバイザー　□鹿児島県のローソンに加盟している事業主さんの経営指導　事業主さんの目標売上、利益に対しての経営指導　顧客満足のために売場提案、実現に向けて手法を共有。　

道の駅全体の管理、またそれに附随（地域の自治体や事業者、生産者の方との対応等）する業務。　道の駅の特性を活かして、様々な新しいことに一緒に挑戦して頂ける方を募集しています。　仕事内容について詳しくは面接時説明します。　　＊制服貸与　※年次有給休暇の取得率８４．２％　＊社用車（ＡＴ）使用　※館長候補としての採用となります。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

＊工場管理業務全般。　＊木材乾燥機管理業務。　＊現場作業（製材業務）あり。　　〇賞与は年３回支給（実績）　〇毎年、昇給（実績）　※業績好調時には、年合計２回の昇給あり。　〇やりがいのある仕事です。やる気のある方を希望します。　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

◎パソコン店の接客、売場／商品の管理、ＰＣメンテナンス等　◎適正、習熟状況により正社員登用あり　◎土日祝休み、残業無し　　◆店舗での仕事のほか、ＥＣサイト商品の登録、管理なども　　業務範囲となりますが、最初からすべてをお願いすることは　　ありません。できることから少しずつ覚えていただきます。　　業務習熟状況や適性を踏まえ、正社員登用を検討します。　　業務に慣れ、店舗運営を一通り任せられると判断した場合は、　　将来的に店長としての役割をお願いしたいと考えています。　　接客や相談対応に抵抗がなく、業務を通じて学ぶ意欲のある方　　であれば、入社時点で詳しい知識、経験は不要です。

ヨギボーのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。ストアを訪れるゲストへ、サプライズを提供できる空間をつくっていきましょう。　【具体的には】　まずは店舗で、接客はもちろん、キャストの育成や売上管理など、店舗運営に必要なことを一通り学んでいきます。　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

道の駅の運営を支える館長の補助業務に「副館長」として携わっていただきます。　※業務内容　・スタッフのシフト管理・簡単な指導　・館長不在時の対応業務　・地元事業者・出店者との連携・調整　・イベントや販促企画のサポート業務　※すべてを一度にお任せすることはありません。　※業務は段階的に引き継ぎますのでご安心ください。　＊制服貸与＊年次有給休暇の取得率８４．２％＊社用車（ＡＴ）使用　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎リゾートホテル業務全般　　○今回新たに支配人の席を設けます。　　○ホテル業務経験のある方の応募をお待ちしております。　　○事務作業・パソコン業務等もあります。　　○その他、ホテル業務関する業務全般　　【業務の変更範囲：変更無し】