鹿児島県 枕崎市 医療の正社員・転職

○病院受付事務　・主に窓口での患者応対　・レセプトコンピュータ使用　・医療コンシエルジュ　　・手術室外での手術補助　・電話当番　　（診療時間外の携帯電話当番／３～４ヶ月に１回程度）　　＊パソコンによる仕事が大半です。　＊医療機関での経験は全く問いません。　＊教育システムが充実しており、スキルアップ指導に最も力を　　入れています。　　変更範囲：変更なし

弊社は地域に根差した営業展開のもと、医療福祉施設・店舗・工場　・住宅等多彩な施工実績を重ねてきました。施工管理の経験をお持　ちの方はもちろん、これから学び成長したい方も歓迎します。　◎業務内容　・建築現場での施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理）　・主な現場：枕崎市及び近隣市町村　・対象構造：ＲＣ造、Ｓ造、木造（いずれかの経験があれば歓迎）　◎勤務スタイル＆待遇　・携帯及び社用車１人１台貸与（ＡＴ・ＭＴあり）：直行直帰可　・社宅完備：遠方からの通勤や転居も安心　・Ｚｏｏｍによる社内会議参加可（現場からオンラインで接続）　＊業務の変更範囲：なし

〇管理栄養士業務全般に従事します　・栄養管理　・栄養指導　・その他付随する業務等　　　　　　　変更範囲：変更なし

〇入所者の日常生活全般の援助　○看護業務　　　変更範囲：変更なし　

○医師の指示のもと臨床検査や生理学的検査（超音波検査等）を　　　します。　　　変更範囲：変更なし　

○血液浄化室の看護業務　　　＊有給休暇平均取得日数：１３．３日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　【変更範囲：変更なし】

○臨床工学技士業務全般　・人工透析業務　　　・ＰＭ（ペースメーカ業務）　・ＨＢＯＴ（高気圧酸素業務）　・病棟や手術室の医療機器管理等　・内視鏡の管理、洗浄、操作補助業務　　　　　　変更範囲：変更なし

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼する場合もあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

〇夜間専門の看護業務　　・外来の診療補助（０～２件／晩）　　・電話応対　　・必要に応じて病棟業務（配膳等）を依頼することもあります　　　（外来患者様がいない場合）　　　・１０回／月勤務　　　　・業務は、待機室にて対応していただく　　　　　変更範囲：変更なし　

〇栄養士業務全般に従事します　・献立作成　・食材管理　・書類作成　・その他付随する業務等　　　　　　　変更範囲：変更なし

○患者様の入退院時の相談対応　　○ご家族の相談対応　　＊患者様宅・事業所等への訪問には公用車（ＡＴ車）を使用します　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○入院・外来・在宅患者様へのリハビリテーションを行って　　いただきます。　　＊患者様宅訪問には公用車（ＡＴ車）を使用します。　　訪問エリア：南薩地区　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　変更範囲：変更なし

○外来の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】（１）（２）の交替制／週４０時間以内で調整　　（１）８～１７時　　（２）８～１２時半　　※１日６時間程度の短時間勤務（例：９～１６時）も可　　　（但し、給与の調整があります）　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

○病棟の看護業務　　　　　　　　　　　　　　【就業時間】　　（１）８時～１７時　　（２）１６時半～８時半（夜勤）＊月４回程度（回数の相談可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊有給休暇平均取得日数：１４．２日（前年度実績）　　有休が取得しやすい職場です。　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　変更範囲：変更なし

〇血液浄化室を含む各病棟の医療機器の操作、保守、点検を　　行っていただきます。　　　＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も　　進んでいます。　　　変更範囲：変更なし

〇在宅で生活している要支援又は要介護と認定された方に介護を　　受けられるようにケアプラン（介護サービス計画書）作成　　・介護保険事業所や市町村等との連携の下、サービス利用を　　　手助けし、介護保険制度の要となるだけでなく利用者一人一人　　　を直接支える、非常にやりがいのある仕事です　　・自宅訪問等（社用車使用／ＡＴ車）　　　変更範囲：変更なし

○食事介助、入浴介助　　○レクレーション業務　　○看護師の補助など　　＊夜勤は月５回程度　＊夜勤なしでも応募可能　　　変更範囲：変更なし

○食事介助、入浴介助　　○レクレーション業務　　○看護師の補助など　　＊夜勤は月５回程度　＊夜勤なしでも応募可能　　「変更範囲：変更なし」

○内視鏡及び関連器械・備品の保守管理　〇検査医の補助と患者様の介助、鎮静患者様の観察　〇外来業務　　　「変更範囲：変更なし」