鹿児島県 南九州市の求人 2ページ目

○小学１年生～６年生の児童との関わり　　又、宿題を一緒に考えたりする。　　＊月１５日程度の勤務　　　　　　　　変更範囲：変更なし

○関東、関西方面への荷物（建材、焼酎等）の運搬　２名　　・平トレーラー（大型一種・けん引免許）　　・大型ウィング又は平ボディ車（大型一種）　○九州管内への荷物（建材、焼酎等）の運搬　１名　　・大型ウィング又は平ボディ車（大型一種）　　＊総支給額は２５～４５万円になります。　＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して　　ご応募ください。　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○薬剤業務　・入院、外来患者の調剤、医薬品の管理　○服薬指導　○薬剤情報の収集、伝達　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○高齢者グループホーム勤務　　入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や日勤のみ　　　の勤務など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　入院患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助　　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務や夜勤が　　　無い部署への移動など、希望に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　　変更範囲：変更なし

○訪問看護・デイケア業務／公用車（ＡＴ車）使用　・訪問エリア：南九州市・南さつま市・枕崎市　・訪問体制：１日３名の看護師で１５名の患者を担当　　【有休取得率８０％以上】　　　有休が取得しやすい職場です。時間単位での取得も可能です。　【子育てしやすい】　　＊産休・育休の取得率が高く、職場復帰後は時短勤務など、希望　　　に応じて配慮しています。　　＊子育て経験のあるスタッフが多く、フォローしあいながら　　　働いています。　変更範囲：変更なし

○病棟勤務　医師の指示による問診、注射、採血、治療措置、投薬　＊老人病棟（主に認知症患者）があります。　　【時間】※３交替制または２交替制のいずれか選択　　〈３交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　（２）１６：００～　０：３０（準夜勤／月４回）　　　　　　　　（３）　０：１５～　９：００（深夜勤／月４回）　　〈２交替制〉（１）　８：３０～１７：３０（日勤）　　　　　　　　　（４）１６：００～　９：００（夜勤／月４回）　＊準夜勤・深夜勤・夜勤の回数は相談可　＊夜勤体制：入院患者数５０名を看護師２名で対応　変更範囲：変更なし

○入院患者の処置、看護業務　・病棟は３病棟　　１５対１看護（９０床）／認知症治療　（４６床）　・夜勤は月４回程度　　４５～４６名の患者さんを２名の看護職員で対応　・電子カルテの入力あり（初心者には丁寧に指導します）　　＊日勤のみの勤務、夜勤の回数、日曜勤務等については相談に　　応じます。　＊精神科に関心をお持ちの方、歓迎します。　　変更範囲：変更なし

○主に運動器疾患・脳血管疾患の患者に対する理学療法業務全般　〇外来での小児疾患に対する理学療法業務全般　〇電子カルテ入力等　〇外来リハ・地域包括ケア病棟・一般病棟（整形外科急性期）　回復期リハビリテーション病棟・障害者施設者施設等一般病棟・　訪問リハ（公用車使用）・通所リハ・老人保健施設での業務あり　※ご希望や経験等を考慮し、配属を検討　※施設見学受付可　　「変更範囲：変更なし」

○主に運動器疾患・脳血管疾患の患者に対する作業療法業務全般　〇外来での小児疾患に対する作業療法業務全般　〇電子カルテ入力等　〇外来リハ・地域包括ケア病棟・一般病棟（整形外科急性期）　回復期リハビリテーション病棟・障害者施設者施設等一般病棟・　訪問リハ（公用車使用）・通所リハ・老人保健施設での業務あり　※ご希望や経験等を考慮し、配属を検討　※施設見学受付可　　業務の変更範囲：法人が定める業務　

・経理業務全般：仕訳入力、小口現金の入出金処理、銀行関連業務　・給与・賞与計算処理業務　・その他不随業務：書類整理、データ集計・管理　　＊社用車使用（ＡＴ車）　※未経験者でも指導いたします。経験者なら尚良い。　　変更範囲：変更なし

○児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を作成し、　　一人ひとりのニーズに合った支援や集団療育の企画・管理を行う　・支援計画の作成　・保護者との相談　・勤怠管理　　　　・見学対応、契約手続き　・送迎管理　　　　・職員への助言や指導　　　「変更範囲：変更なし」

○患者様の入浴・排泄・食事　・その他の付随する介護業務　　【就業時間】（１）～（４）の交替制　　（１）　８時　～１７時　　（２）　８時半～１７時半　　（３）　９時　～１８時　　（４）１７時　～　９時（夜勤／月２～３回）　　変更範囲：変更なし

○看護業務　　・各診療科目にて医師の診療介助に従事　　・その他、指定された処理業務　　・患者様のお世話、その他作業環境の整理を行う　　＊夜勤勤務は月に４回程度あります。　＊夜勤勤務については相談に応じます。　　変更範囲：変更なし

・地域ケア会議参加　・ケアマネ実務研修の指導　・特定事業所加算の要件　・居宅介護支援事業所管理者の要件　・他のケアマネの相談支援や広報支援　　・ケアプラン作成・事業所連携調整　・エア会議　・２４時間相談体制　担当者会議　モニタリング　　アセスメント　課題分析　　業務の変更範囲：なし