鹿児島県の契約社員 13ページ目

児童発達支援施設（通所）における幼児（２～６歳）の　発達支援・生活支援・情緒的な安定のサポート　　送迎業務あり（５人乗り乗用車：ＡＴ）　　業務の変更範囲：事業所の定める業務

○令和６年４月に開所した定員３０名の認可保育所での勤務です！　＊主任として保育業務の管理も行って頂きます。目の行き届いた家　庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けないくらい楽しみながら　保育しませんか？　弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。　職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる　環境ですよ！　　☆園見学歓迎！随時受け付けております。　保育の特徴、園の雰囲気、会社概要、業務内容等、　様々な疑問にお答えします。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○令和６年４月にオープンした定員３０名の認可保育所です！　＊クラス担任をしていただける方を募集します。　　目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けな　　いくらい楽しみながら保育しませんか？　　弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。　　職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる　　環境ですよ！　　　☆園見学歓迎！随時受け付けております。　保育の特徴、園の雰囲気、会社概要、業務内容等、　様々な疑問にお答えします。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○令和６年４月にオープンした定員３０名の認可保育所での勤務です！　目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けないくらい楽しみながら保育しませんか？　弊社は系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。　職務を分担し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる　環境ですよ！　　☆園見学歓迎！随時受け付けております。　保育の特徴、園の雰囲気、会社概要、業務内容等、　様々な疑問にお答えします。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○令和６年４月にオープンした定員３０名の認可保育所での勤務で　す！在園児が保育中に体調不良となった場合に、保護者のお迎え時　までの間、看護していただくお仕事です。　体調不良児に該当するお子さんがいないときの勤務は、通常の保育　に補助として入っていただきます。　　☆お仕事説明会随時開催中！　履歴書不要です。園の様子や会社概要を面接前に確認できますよ。　※事前申し込みが必要です（お電話、ＨＰより受付可）。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

〇０～２歳児までの定員１９名の小規模保育園での勤務です。　＊クラス担任をしていただける方を募集しています。　＊広々と開放的な保育室と家庭的な温かい保育が特徴です。　＊目の行き届いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちに負けな　　いくらい楽しみながら保育しませんか？　＊弊社の保育は「絵本」「造形」「外遊び」に特化しています。　＊系列園が複数あり、研修制度等も充実しています。職務を分担　　し、それぞれの立場に応じてキャリアアップができる環境です！　　☆園見学歓迎！随時受け付けております。※要予約　園の雰囲気、業務内容等、様々な疑問にお答えします。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マン　ション・ビル・工場等）の塗装、防水工事に従事　＊「職人の世界は厳しそう」「キツい割に稼げなそう」当社に入社　すれば、あなたの頭にある建設業や職人のイメージが１８０°変わ　ります！＊未経験でも成長スピードに合わせた活躍可能　●【社内副業制度】を活用し収入増＋現場スキル以外の習得も可　●【暖簾分け独立支援制度】独立志望の方向けに、正社員で安定収　入を得ながら独立に必要なスキルや能力を習得した後、制度を使っ　て開業すれば年収１０００万円超えも十分可能です（従業員から　独立し現在、加盟店店長として活躍中の実績有り）　※３ヶ月の有期契約期間終了後は勤務状況に応じて無期契約・条件　変更での継続・有期更新・契約満了など複数のキャリアルート有り

○「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マン　ション・ビル・工場等）の塗装、防水工事に従事　＊「職人の世界は厳しそう」「キツい割に稼げなそう」当社に入社　すれば、あなたの頭にある建設業や職人のイメージが１８０°と変　わります！次世代が憧れる新スタイル職人企業を一緒に創りませんか　＊未経験でも成長スピードに合わせた活躍可能　●【社内副業制度】を活用し収入増＋現場スキル以外の習得も可　●【暖簾分け独立支援制度】独立志望の方向けに、正社員で安定収　入を得ながら独立に必要なスキルや能力を習得した後、制度を使っ　て開業すれば年収１０００万円超えも十分可能です（従業員から　独立し現在、加盟店店長として活躍中の実績有り）

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊献立・発注・在庫管理・検品・事務処理等　＊勤務時間相談可　栄養士の資格を活かして献立作り★毎日の食事タイムを楽しく♪　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務　

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　〇調理、盛り付け・切り込み業務　＊１年以上勤務経過後、社員登用制度あり　＊朝８０食・昼１１０食・夕８０食程度のお食事作りです。　　朝２名・昼３名・夕２名で厨房業務を行います。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　　特別養護老人ホームの厨房内で１００食～１２０食程度のお食事を　調理し提供します。敷地内に複数施設があり朝食３名・昼食５名・　　　夕食３名体制で行います。　調理全般業務（調理・盛付け・切込み・食器洗浄・清掃業務等）　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊患者さまの容態に合わせた食事作り・盛付・野菜の切込み・　　配膳・食器洗浄・清掃・片付けをして頂きます。　＊１年以上勤務経過後、正社員登用制度あり　＊患者さまに喜んで頂ける食事作りを心がけております。　　　（朝７５食・昼１１５食・夕９０食程度のお食事作りです。）　　　（朝２名・　昼５名・　夕３名体制で行っております。）　＊食事を通して人を元気にしたい方、お待ちしております。　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊調理・調理補助・盛り付け・片づけ・清掃・食器洗浄　＊１年以上勤務経過後、正社員登用制度あり　※朝～夕　各１５０食程度のお食事作りです。　※朝３名・昼５名・夕５名程で厨房作業を行います。　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊調理・盛り付け・下処理　等　＊朝９０食・昼１４０食・夕９０食程度のお食事を　　朝２名・昼３～４名・夕３名で厨房作業を行います。　※１年以上勤務経過後、正社員登用制度あり　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊献立作成・発注・食事点検・検品・書類作成等　＊朝８０～９０食・昼１００～１２０食・夕８０～９０食の　　お食事を提供してます。　＊現場体制の変更で、隣接します大口園のお食事もこちらの厨房　　にて調理致します。　　【雇用形態について】　＊試用期間２ヶ月は準社員。期間中に職務能力や勤務態度を判断　し正社員へ登用　

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊調理、盛付け・配膳の業務をしていただきます。　＊食数：朝４００食・昼４００食・夕４００食のお食事を　　提供しています。　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】　「ミニ会社説明会開催　詳細はハローワークホームページにて」　【雇用形態について】　＊試用期間２ヶ月は準社員。期間中に職務能力や勤務態度を判断　し正社員へ登用　

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日　※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊在庫管理・検収・食事点検・事務処理・盛付け作業を　　お願い致します。　＊朝・夕、各４００食、昼６３０食のお食事づくりです。　☆ブランクがある方も歓迎☆　＊教育制度も充実♪着実に栄養士のキャリアを築けます　※業務の変更範囲：事業所の定める業務　【雇用形態について】　＊試用期間２ヶ月は準社員。期間中に職務能力や勤務態度を判断　し正社員へ登用

業界最大の休日を実現！年間休日：１２５日※別途、有給休暇取得義務５日以上により年間１３０日以上！　＊入社後、すぐには調理業務は行いません。まずは食数・病態の　　確認をし、盛付け・配膳の業務をしていただきます。その後、　　慣れてきましたら、調理業務を行います。　＊食数：朝４００食・昼４００食・夕４００食のお食事を提供して　　います。　＊ブランクがある方でも大歓迎☆　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇入居、退去業務（敷金精算）　〇入居者からの依頼対応（補修等）　〇業者さんとの打ち合わせ　〇駐車場契約（問い合わせ対応、契約）　〇家賃、駐車場の入金管理、水道メーター検針　〇マンション管理費や水道代集金　〇蛍光灯取り換えや簡単な修理　　屋外駐車場の管理、空き部屋の清掃、点検　（コインパーキングの集金や草取り）　　※区分所有物件と賃貸の管理（自主管理）　【業務の変更範囲：変更なし】

＊交通誘導警備業務　工事現場又はイベント会場にて車両・歩行者の案内誘導を行う業務です。　通信作業現場での誘導業務は、年間安定してお仕事があります。　　　＊変更範囲：変更無し　　※入社後３日間の研修（座学・実技等）を行います。　　その後は実際に現場に出て研修（実地研修）を行い現場に慣れてもらいますので、未経験の方も安心して働けます。