薬剤師
社会医療法人 慈生会
ルート配達スタッフ
生活協同組合 コープかごしま 伊佐センター
○登録いただいている組合員宅から注文を受注し、安心・安全の商品をお届けするお仕事です。 *トラック(1.5t)での商品の配送・注文書のチェック *担当エリアのコープの事業(配達・共済)を広める。 *お一人で配達出来るように丁寧に指導します。 *担当エリアは伊佐市、湧水町、さつま町の3エリアがあります。 担当エリアに関しては、採用後決定いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
荷役係(パート)
株式会社 きたやま
ホームセンターきたやま鹿屋店及び物流倉庫での荷役業務、受発注事務等のお仕事です。 物流倉庫業務が無い場合は、ホームセンター鹿屋店の売場の手伝いに従事していただきます。 ☆事業所情報の詳細は、求人情報閲覧時に「事業所画像情報」によりご覧いただけます。 変更範囲:会社の定める業務
トリミング係(パート)
株式会社 きたやま
ホームセンターきたやま鹿屋店での、動物トリミング・売場管理及び接客販売のお仕事です。 ※就業日数・就業時間については相談に応じます。 ☆事業所情報の詳細は、求人票閲覧時に「事業所情報」によりご覧いただけます。 変更範囲:会社の定める業務
トリミング係(パート)(鹿児島市)
株式会社 きたやま
ホームセンターきたやま東開店での、動物のトリミング・売場管理及び接客販売のお仕事です。 ※就業日数・就業時間については相談に応じます。 ☆事業所情報の詳細は、求人票閲覧時に「事業所情報」によりご覧いただけます。 変更範囲:会社の定める業務
生活支援員(どりーむ)☆★急募★☆ 65歳以上応募可
有限会社 みかげ
◎障害者就労支援B型事業【どりーむ】において、 ○利用者の送迎(法人車使用) ○植物の生産と管理など ・通所された障害者の日常生活のサポート及び作業等の指導を担当 していただきます。 *定年(65歳)以上の応募可 労働条件等は相談の上で決定します。 ☆★ 急 募 求 人 ★☆ 変更範囲:会社の定める業務
宿日直施設管理 ※応募前職場見学できます
公益社団法人肝属郡医師会 肝属郡医師会立病院
◎病院内における日当直業務 ○施設管理業務:ボイラー運転・停止、電気設備の管理など ○防災・防犯に関する業務:防犯・防災設備の管理、非常時災害対応 ○出入り管理 ○巡視業務:防犯・防災設備の点検及び管理、電気設備等の点検 ○電話対応、患者受け入れ対応 ○その他日当直時間帯で発生した事由への対応 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 宿日直施設管理 ※応募前職場見学できます
- 給与
- 時給 1,031円~1,031円
- 休日・休暇
- 交代制のため勤務表による。*年末年始(12/29~1/3) *盆休み(8/14)、リフレッシュ休暇:1~5日
相談支援専門員[犬迫町]
社会福祉法人 常盤会
<相談支援センターハートフルでの相談支援業務> 〇相談支援専門員として、利用者・保護者との面会を行い、サービス等利用計画を作成していただきます *社用車使用:AT限定可 *地方自治体の社会福祉協議会が主催する相談支援従業者研修の修了必須 *経験者優遇 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
准看護師又は看護師【中村(哲)産婦人科・内科】[外来]
医療法人 博悠会
事務職員【法人本部事務局】
医療法人 博悠会
【総務課】 ・社会保険、雇用保険に係る手続き業務 ・その他、労務に関する各種手続き業務 ・総務課が行う庶務全般 (伝票書類整理、入力作業、電話対応等) 【就業場所】法人本部事務局(鹿児島市樋之口町3-7) 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
荷受スタッフ
琉球通運株式会社 鹿児島営業所
看護師又は准看護師(特別養護老人ホーム看護)[谷山]
社会福祉法人 喜入会
・ご入居者の健康観察が主な仕事です。医療行為(点滴・創処置・ 経管栄養等)があります。 ・勤務形態は日勤業務のみです。ワーク・ファミリー・バランス、ワーク・ライフ・バランスを推進しており、時間外勤務はほとんどなく、子育て世代から現場経験が浅い職員が働きやすい環境です。 まずは職場見学をお勧めしています。 ・(施設コンセプト)住み慣れた家と感じられる環境の中で、家族と暮らしていると思える「家族参加型の施設構想」を以て運営されています。地域と共にあり、地域の一部として、気軽に訪れることができる施設を目指し、いつでも相談ができ、いつも繋がっているという安心感が得られる施設運営に努めて参ります。 *業務の変更範囲:事業所の定める範囲
介護福祉士(2交代制)<65歳以上限定求人>
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、 組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
外来准看護師(夜勤なし)
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における外来看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
児童発達管理責任者・サービス管理責任者[坂之上]
医療法人 陽善会 坂之上病院
●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援(相談・連絡調整) ●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
公認心理師・臨床心理士
医療法人 陽善会 坂之上病院
・心理面接業務 ・心理検査業務 ・かけはし・コパン・デイケア・放課後等デイサービス・作業療法室などの施設との兼務の場合もありますので、面接時にご確認ください。 *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
看護師(看護師長)
医療法人 陽善会 坂之上病院
・病院(内科・精神科)における看護師長業務 *原則日勤のみですが、状況によって夜勤もあります *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
介護士・看護助手 (日勤のみ可)
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 ○グループホーム業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
介護福祉士 (日勤のみ可)
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 ○グループホーム業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
介護福祉士(2交代制夜勤あり)
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」